70% медсестер не соответствуют стандартам обучения

Председатель Ассоциации медсестёр Вьетнама Фам Дык Мук отметил, что в настоящее время штат медсестёр и акушерок во Вьетнаме недостаточен по количеству и некачественен. В частности, до 70% медсестёр и акушерок не соответствуют стандартам подготовки, рекомендованным Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ).

На конференции по реализации Национальной программы действий по укреплению сестринского и акушерского дела на 2013–2020 годы, организованной Министерством здравоохранения утром 29 мая в Ханое, г-н Мук подчеркнул, что в настоящее время во Вьетнаме лишь 30% медсестёр и акушерок имеют университетское или колледжское образование, что соответствует стандартам подготовки, рекомендованным ВОЗ. При этом до 70% медсестёр и акушерок имеют промежуточную квалификацию.

Г-н Мук отметил, что соотношение медсестёр и акушерок во Вьетнаме составляет почти 12 человек на 10 000 населения. По сравнению со многими странами региона, например, в Малайзии (18 человек на 10 000), Таиланде (28 человек на 10 000) и Филиппинах (61 человек на 10 000), этот показатель во Вьетнаме ниже.

На конференции заместитель министра здравоохранения Ле Куанг Кыонг отметил, что в последние годы дело заботы о здоровье людей и его охраны достигло значительных успехов во всех областях профилактики и лечения заболеваний, лекарственного обеспечения и развития сети общественного здравоохранения. Это чрезвычайно важные факторы, способствующие достижению некоторых из основных целей развития тысячелетия (ЦРТ), связанных со здравоохранением.

Г-н Куонг подчеркнул, что в общих достижениях есть большой вклад коллектива медсестер и акушерок в реализацию целей сектора здравоохранения, особенно в повышение качества лечения и ухода за пациентами, а также в преодоление негативных установок и действий, которые комментируют люди.

Однако заместитель министра Кыонг также подчеркнул, что в настоящее время сестринская и акушерская работа во Вьетнаме по-прежнему имеет некоторые ограничения, например, инициатива медсестер и акушерок в клинической практике четко не определена, а сестринская и акушерская практика по уходу за пациентами не имеет четкой дифференциации в зависимости от степеней обучения и рангов государственных служащих.

В частности, в настоящее время в секторе сестринского и акушерского дела не хватает команды ведущих специалистов, а количество медсестёр и акушерок, прошедших последипломное обучение, крайне ограничено. При этом руководители некоторых подразделений не уделяют достаточного внимания инвестированию ресурсов в эту работу.

Еще одна сложность заключается в том, что навыки общения, ИТ и иностранных языков у медперсонала по-прежнему ограничены, что влияет на удовлетворенность пациентов, доступ к передовым научным достижениям и технологиям, а также на региональную и международную интеграцию.

Для преодоления вышеуказанных ограничений Министерство здравоохранения реализовало национальную программу действий по всестороннему повышению квалификации сестринского и акушерского персонала на 2013–2017 годы. Самая главная цель, поставленная программой, — добиться того, чтобы 100% сестринского и акушерского персонала в течение следующих 7 лет имели дипломы колледжей и университетов.

Говоря о решениях, которые предстоит принять в ближайшее время, директор Департамента медицинского обследования и управления лечением Лыонг Нгок Кхуэ заявил, что Министерство здравоохранения будет содействовать завершению разработки политики, связанной с набором, поощрением и соответствующим лечением двух вышеупомянутых субъектов, работающих на низовом уровне, в отдаленных деревнях и горных районах, где существуют трудности.

Кроме того, Министерство здравоохранения будет координировать свою деятельность с Министерством образования и профессиональной подготовки, а также народными комитетами провинций и городов, чтобы продолжить руководство и модернизацию медицинских колледжей, открыть больше учебных заведений с достаточными условиями для повышения уровня подготовки медсестер и акушерок с высшим и средним образованием.

Что касается финансовых ресурсов, Министерство здравоохранения предложило решение о выделении отдельного бюджета на сестринское и акушерское дело в рамках бюджета здравоохранения на всех уровнях и в медицинских учреждениях для обеспечения непрерывного обучения. Говоря о международном сотрудничестве, г-н Кхуэ подчеркнул, что сектор здравоохранения будет способствовать расширению взаимодействия с международными организациями для получения дополнительных ресурсов и технической поддержки сестринскому и акушерскому делу во Вьетнаме.

По данным (Вьетнам+) - М.Д.