Банк BAC A продолжает получать награду за выдающиеся достижения в предпринимательстве для сотрудников
(Baonghean.vn) – На церемонии награждения премией «Выдающиеся предприятия для трудящихся», в рамках которой были отмечены 62 выдающихся предприятия для трудящихся, банк BAC A BANK был удостоен чести стать одним из девяти учреждений, получивших Почетную грамоту от Вьетнамской федерации торговли и промышленности. Это мероприятие проводится уже в третий раз и привлекло внимание и участие партийного руководства, министерств и ведомств.
Эта награда является признанием заслуг, достигнутых в результате многочисленных этапов оценки и отбора. Из 62 типичных предприятий, вошедших в рейтинг в 2022 году, 29 получили Почетные грамоты от трёх организаций-организаторов программы: Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и VCCI.
Обладая выдающимися преимуществами,БАК А БАНКОргкомитет включил BAC A BANK в список 30 предприятий, удостоенных Почетных грамот. В частности, BAC A BANK вошел в число девяти лучших предприятий, получивших Почетные грамоты Вьетнамской федерации торговли и промышленности.
 |
Награду банку вручила г-жа Чан Хыонг Зян, директор по персоналу банка BAC A BANK. Фото: BAB |
Г-жа Чан Хыонг Джанг, директор по персоналу банка BAC A BANK, представлявшая банк на церемонии, отметила: «Коллектив BAC A Commercial Joint Stock Bank в третий раз удостоен звания «Предприятие для сотрудников». Это звание – ценное признание наших многолетних усилий по последовательному следованию стратегии устойчивого развития, критерием которой является не максимизация прибыли, а рационализация выгод, создание стабильной и гуманной рабочей среды».
Всегда известный как один из банков с самой конкурентоспособной системой социального обеспечения в отрасли, эта награда наглядно доказывает, что BAC A Commercial Joint Stock Bank — одно из лучших мест для работы. Помимо комплексной системы социального обеспечения, которая ежегодно совершенствуется, BAC A BANK постоянно уделяет особое внимание созданию гуманной рабочей среды, гармоничных и стабильных трудовых отношений, обеспечивая сотрудникам чувство уверенности в своей работе и желание оставаться в ней надолго.
Основанный в 1994 году, Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAK A BANK) предоставляет полный и комплексный набор финансовых и банковских услуг, таких как: обслуживание счетов в национальной и иностранной валюте, внутренние и международные платежные услуги, депозитно-сберегательные услуги, кредитно-ссудные услуги, банковские услуги с использованием карт и электронные банковские услуги, гарантии платежей и услуги торгового финансирования, услуги по торговле иностранной валютой, страховые услуги...
Качество и операционная эффективность BAC A BANK постоянно подтверждаются и развиваются в более современном и устойчивом направлении с сетевой системой, которая консолидируется и расширяется по всей стране.
«Под руководством Героя Труда Тхай Хыонг — генерального директора Bac A Commercial Joint Stock Bank, председателя Стратегического совета TH Group мы верим, что не только в этом году, но и в последующие годы Bac A Commercial Joint Stock Bank продолжит получать эту значимую награду», — подчеркнула г-жа Джанг.
На церемонии награждения банк «BAC A BANK» также получил высокую оценку за кадровую политику и льготы, превышающие установленные законом. В частности, программа медицинского страхования для должностных лиц, сотрудников и их родственников банка «BAC A Commercial Joint Stock Bank» была признана одной из лучших на рынке.
 |
Банк BAC A всегда стремится создать гуманную рабочую среду. Фото: BAB |
Здесь сотрудники постоянно проходят обучение и переподготовку, чтобы соответствовать потребностям в обучении, совершенствовать профессиональные навыки и соответствовать производственным требованиям. Как опытные сотрудники, так и новые сотрудники ценят динамичную и дружелюбную рабочую атмосферу.
Кроме того, BAC A BANK уделяет большое внимание человеческому фактору, всегда уделяя особое внимание управлению, совершенствованию кадрового потенциала для качественного обслуживания бизнес-процессов и развития банка с каждым днем.
Программа "Типичный бизнесдля работников» возглавляет Всеобщая конфедерация труда Вьетнама в координации с Министерством труда, по делам инвалидов и социальным вопросам и Федерацией торговли и промышленности Вьетнама, непосредственная реализация которой поручена газете «Лао Донг», и организуется непрерывно с 2014 года. Рейтинг «Типичные предприятия для работников» обновляется ежегодно, а премия вручается каждые 3 года.
В этом году программа «Выдающиеся предприятия для работников» была запущена в июле 2022 года. В ней приняли участие сотни предприятий, прошедших предварительный отбор и строгую оценку в соответствии с критериями, разработанными ведущими экспертами в области труда. Премия присуждается по итогам анализа достижений предприятия за период 2020–2021 годов и за первые шесть месяцев 2022 года.
 |
Представители девяти лучших предприятий получили Почетные грамоты Вьетнамской федерации торговли и промышленности. Фото: BAB |
Список предприятий, подлежащих награждению, был направлен в инспекции Департаментов труда, инвалидов войны и социальных дел, в федерации труда провинций и городов, в Центральный профсоюз, в Бюро по использованию рабочей силы Венской палаты профсоюзов (ВТПП), а также по результатам опроса, проведённого на местах корреспондентами газеты «Лаборатория». Этот список также был опубликован в газете «Лаборатория» для сбора общественного мнения.
Таким образом, 62 предприятия, удостоенные награды в этот раз, гарантированно прошли тщательный отбор и являются типичными предприятиями, деятельность которых направлена на заботу о материальной и духовной жизни трудящихся и направлена на устойчивое развитие.
Предприятия считают важным критерием развития бизнеса, товарищество и обмен опытом между сотрудниками для того, чтобы вывести бизнес на финишную прямую и успешно развиваться.
