Врачи-специалисты: опасения по поводу качества предоставляемых услуг

(Баонхянь) — Многие, также носящие врачебный халат, не сражаются за каждый балл на вступительных экзаменах в университет, где проходной балл всегда заоблачный. Но есть «обходные пути» стать врачом, например, межвузовское обучение, набор в штат или даже обучение по «заказам» из каждого региона. Хотя эти пути часто требуют больше времени на обучение, качество результатов вызывает опасения.

» Врач общей практики — самая сложная специальность во Вьетнаме

» Чтобы стать врачом, вам придется всю жизнь быть «студентом».

Г-н Нгуен Л. (30 лет, из Нгеана) воспользовался выходными, чтобы навестить жену и детей, прежде чем встретиться с родными, и ему пришлось спешить на автобус до города Хюэ, чтобы успеть на занятия. Он студент последнего курса программы подготовки врачей общей практики в Университете медицины и фармацевтики Хюэ.

«Уже больше трёх лет я так мечусь. Теперь, если я постараюсь ещё год, то стану врачом», — сказал Нгуен Л. Этот старшекурсник также пожелал остаться анонимным, «боясь, что это повлияет на его работу» после окончания университета.

Университет медицины и фармацевтики Хюэ – место, где обучается большинство врачей-специалистов Центрального и Центрального нагорья. Фото: Тьен Хунг

Врач был мечтой Нгуена Л. с детства. Поэтому после окончания школы у него был только один выбор: сдать вступительный экзамен в Медицинский университет. Несмотря на «большое желание», из-за средней успеваемости он провалил вступительный экзамен в университет «5 раз, 7 раз». В те разы его баллы были ниже 20, в то время как для поступления на врача общей практики обычно требуется более 27 баллов.

Поняв, что не сможет поступить на факультет общей медицины, где проходной балл был очень высоким, Нгуен Л. поступил на программу среднего уровня в медицинский колледж в Ханое. После окончания университета, чтобы найти работу, ему пришлось уехать от семьи за сотни километров, чтобы устроиться на работу в медпункт в горной коммуне Нгеан. Проработав там три года врачом, он был направлен на учёбу в Университет медицины и фармацевтики Хюэ, для чего ему нужно было лишь сдать небольшой экзамен.

«Обычному студенту-медику, даже если он хорошо учится, все равно приходится усердно учиться, но для такого студента-специалиста, как я, это гораздо сложнее», — сказал Нгуен Л.

Для учёбы здесь ему выделили небольшой грант, которого явно не хватало на покрытие расходов. Но пока он получал медицинскую лицензию, как бы сложно и дорого это ни было, он был готов это вынести.

«После окончания университета я больше не буду работать в этом медицинском пункте, а подам заявление о приёме в районную больницу. Тогда я смогу работать рядом с домом. У меня там есть знакомые», — восторженно похвастался Нгуен Л. Хотя ранее его направили на учёбу в его отряд, поскольку это отдалённая коммуна, где не хватает врачей. Он также не уверен, что за год до окончания университета у него хватит уверенности и опыта, чтобы справиться со сложными случаями.

Нгуен Л. — один из сотен студентов Медицинского и фармацевтического университета Хюэ. Среди них много врачей из Нгеана, отправленных на учёбу в неблагополучные районы, где не хватает врачей.

Профессор, доктор Во Там, проректор Университета медицины и фармацевтики г. Хюэ, сказал, что студенты совместной системы обучения (также известной как специализированное обучение) и системы отбора — это два типа медицинской подготовки с «совершенно разными» квалификациями по сравнению с обычными студентами, обучающимися здесь.

«Несколько лет назад также существовал метод обучения, основанный на адресе использования, то есть на потребностях местности. Врачи, практикующие по этому пути, безусловно, не будут иметь высокого качества подготовки, поскольку вложенные средства ниже. До начала обучения по совместной программе они часто сдавали вступительные экзамены в университет и проваливали их», — сказал доктор Там. До того, как несколько лет назад были основаны Медицинский университет Винь и Медицинско-фармацевтический факультет Университета Дананга, Медицинско-фармацевтический университет Хюэ был единственным местом подготовки врачей в Центральном регионе.

Врач — это особая профессия, требующая серьёзной подготовки. Фото: Тянь Хунг

По мнению профессора доктора Во Тама, учитывая, что врач — это особая профессия, в первую очередь качество входящих данных должно быть высоким, чтобы выдерживать суровые условия обучения, медицинская отрасль должна постепенно ограничивать этот вид обучения.

«Система отбора создаёт для многих студентов серьёзные трудности с учёбой. Некоторые студенты учатся по 10 лет и заканчивают обучение только к установленному сроку. Зная, что качество исходного материала невысокое, нам приходится привлекать в каждый основной курс несколько отобранных студентов для репетиторства. Пусть они учатся вместе с хорошими студентами, чтобы иметь возможность развиваться, хотя результаты в конце учебного года могут сильно различаться», — сказал профессор Во Там, добавив, что в настоящее время, как и многие другие престижные медицинские вузы, Университет медицины и фармацевтики Хюэ постепенно сокращает квоту приёма для системы перевода и отбора.

Между тем директор крупной больницы в городе Винь (Нге Ан) заявил, что врачи проходят обучение посредством приема на работу и перевода на другую работу, но при непосредственном осмотре и лечении пациентов многие из них испытывают растерянность и неопытность.

Врачи, особенно врачи общей практики, должны обладать достаточными качествами, быть хорошо подготовленными и обеспечивать высокое качество результатов. «Вклад, вносимый совместным обучением и набором кадров, в значительной степени не отвечает этим требованиям», — сказал он, добавив, что нехватка кадров в отдаленных и изолированных районах характерна для всех отраслей и профессий. Однако медицинская отрасль напрямую влияет на жизнь и здоровье людей, поэтому качество должно быть на первом месте. В настоящее время врачи, окончившие специализированные курсы и набор кадров, работают в основном в районных больницах, отраслевых больницах и фельдшерско-акушерских пунктах.

С 2013 года по настоящее время Департамент здравоохранения провинции Нгеан направил 205 врачей на обучение, в основном в местные медицинские пункты, горные районные больницы и специальные отделения. «Ежегодно в среднем вся отрасль должна нанимать от 120 до 150 врачей для восполнения нехватки. Но в реальности в последние годы ежегодно удаётся нанять лишь около 100 врачей. Чтобы восполнить нехватку врачей и удовлетворить годовой спрос, врачей необходимо направлять на обучение в медицинские университеты по всей стране, особенно на уровне местных медицинских пунктов и в горные медицинские отделения», — сказал исполняющий обязанности директора Департамента здравоохранения провинции Нгеан г-н Зыонг Динь Чинь, добавив, что в настоящее время во всей провинции насчитывается более 2100 врачей, в то время как потребность в них достигает 2800 человек.

Этих людей отправляют на учебу, чтобы удовлетворить местные потребности, но на самом деле есть много случаев, когда после получения диплома они просят перевестись на более подходящую работу.

В Нгеане с 2015 года по настоящее время зафиксировано 13 случаев, когда врачи, направленные на учёбу и принятые на работу, просили о переводе на работу в другие подразделения. Из них 5 случаев в 2015 году, 4 случая в 2016 году и 4 случая в 2017 году.

По словам г-на Дуонг Динь Чиня, это одна из проблем, которая создает трудности для подразделения, поскольку оно создало условия и разработало планы по отправке персонала на специализированное обучение с целью дальнейшего оказания им помощи, но эти врачи больше не возвращаются в подразделение, что также оказывает определенное влияние.

(Продолжение следует)

Тянь Хунг