Урок 1: Пионеры

(Баонхэан) -Почти 30 лет назад молодые волонтеры, движимые молодостью и стремлением покорить новые земли, превратили бесплодные холмы и дикие леса в новые экономические зоны, полные потенциала.

Создание Молодёжного добровольческого отряда – Строительно-инженерных войск (МДОСВ) оказало огромное влияние на содействие экономическому развитию, сокращение бедности, создание рабочих мест для молодых специалистов, укрепление национальной обороны и безопасности, развитие культурной жизни и защиту лесов в труднодоступных и приграничных районах. Однако, завершив свою первопроходческую миссию, МДОСВ столкнулось с необходимостью трансформации и перестройки в соответствующих направлениях.

Молодёжный добровольческий отряд №1 по строительству и развитию был создан в 1986 году со штаб-квартирой в коммуне Лонгшон (провинция Аньшон). Это первый пилотный проект Молодёжного добровольческого отряда Нгеан в период начала инновационного развития страны, и он считается «старшим братом» Молодёжного добровольческого отряда по строительству и развитию. Проведя для нас экскурсию по плодородной экономической зоне с извилистыми чайными холмами, вспоминая первые трудные дни освоения и освоения земель в священном лесу и отравленной воде, руководитель группы г-н Фам Ван Лоан с грустью поделился: «В первый день создания команда насчитывала 22 человека с площадью 500 гектаров земли на территории 3 коммун Лонгшон, Каошон и Кхайшон с голыми холмами, полными диких растений, множеством пиявок, без электричества, дорог, школ, станций, многие люди были «напуганы».

Однако, веря в то, что «человеческая сила способна превратить камни в рис», и руководствуясь принципом «там, где есть трудности, есть и молодые», сотрудники и молодые волонтёры трудились день и ночь под солнцем и ветром, неустанно трудясь на склонах холмов, чтобы раскрыть потенциал земли. Везде, где открываются новые возможности, они строят дома и создают жилые кварталы. Где бы ни разрабатывалась территория, команда мобилизует членов команды для посадки растений и ухода за ними. На сегодняшний день площадь земель, обрабатываемых Командой 1, достигла 2500 гектаров, а в команде работает 500 человек. Сильная сторона Команды 1 – чайные деревья и маниока.

Несмотря на то, что это новая, беспрецедентная модель, выполняющая задачи в труднодоступных горных районах, благодаря своему творческому подходу и высокой решимости, Молодежный добровольческий отряд №1 (XDKT) вскоре подтвердил свои обоснованные шаги, превратив заброшенные земли Бау-Дунг в новую процветающую экономическую зону. Этот первоначальный успех создал предпосылки для его стремительного развития, особенно после Директивы № 04 CT/TU от 4 сентября 1996 года Провинциального партийного комитета об укреплении руководства Молодежного добровольческого отряда (XDKT). Было создано 10 отрядов Молодежного добровольческого отряда, действующих в большинстве труднодоступных районов провинции.

Команды эффективно осваивают и используют дикие горные районы, способствуя формированию и развитию специализированных зон для выращивания технических и сырьевых культур, необходимых для перерабатывающей промышленности провинции, таких как чай, ананас, маниока, сахарный тростник и т. д. Помимо основных культур, команды также занимаются выращиванием фруктовых деревьев и овощей, а также успешно реализуют программу развития, защиты и лесоразведения лесов в этом районе (площадь достигает 40 939 гектаров). Каждая команда молодых волонтёров – специалистов по строительству и развитию стала центром распространения сельскохозяйственных и лесных знаний, производя качественные семена, своевременно потребляя продукцию, распространяя, применяя и внедряя научно-технические достижения в производство для команды и соседних районов, особенно для этнических меньшинств, проживающих в горной местности.

Молодежные волонтёрские силы – бригады по строительству и развитию – также являются площадками для привлечения, мобилизации и интеграции инвестиционных ресурсов для развития производства и создания необходимой технической инфраструктуры, обслуживающей производство и жизнедеятельность. Это эффективная форма концентрированных инвестиций, направленная на создание крупномасштабных производственных моделей, содержательное знакомство и обучение жителей горных районов, создание условий и мотивации для быстрого и устойчивого развития региона, а также содействие экономическому развитию, связанному с новым сельским строительством. Многие бригады смело инвестировали и внедряли новые сорта растений и животных в культуру, создавая качественные продукты, которые стали их собственными брендами и полюбились многим людям...

Г-н Лау Ба Май, первый представитель монгольского народа, ставший офицером 8-го молодежного добровольческого отряда (Хой Ту - Ки Сон).

Возвращаясь в регион Западный Нгеан, на землю Хуой Ту (Кишон), где базируется 8-й Молодежный Добровольческий Корпус, мы можем увидеть всю значимость того, что Корпус сделал, чтобы помочь народу Монг в Кисоне искоренить голод и сократить бедность. Наибольшим успехом является то, что 8-й Корпус построил и создал бренд чая Тует Шань, который известен по всей стране. В первый день получения миссии в земле на высоте 1200 м над уровнем моря, климат прохладный круглый год, но местность крутая, и наблюдается постоянная нехватка воды. Какие культуры следует высаживать на этой земле, чтобы помочь народу Монг выйти из нищеты, стабилизировать свою жизнь, искоренить выращивание опиума и предотвратить нелегальную миграцию? Это важный вопрос для кадров и членов Корпуса? Затем, после многочисленных поездок на юг и север, тогдашний капитан Молодежного добровольческого отряда 8, г-н Нгуен Хо Лам (ныне заместитель начальника управления, отвечающий за новое сельское строительство) также нашел вид дерева, имеющего потенциал для роста на этой земле, а именно чай Тует Шань, который собирают с высокогорья Хазянг.

Найти подходящий сорт дерева сложно, но как успешно провести эксперимент и убедить народ монг поверить в свои силы и следовать их примеру, ещё сложнее. Решительность и энтузиазм тех, кто «взял на себя инициативу», таких как капитан Нгуен Хо Лам, за которым следовали Нгуен Чонг Кань и Нгуен Куанг Трач, в сочетании с поддержкой провинции, района Ки Сон и детей Хуой Ту, таких как г-н Ву Дуа Тонг, тогдашний председатель Народного комитета коммуны Хуой Ту, и нынешний председатель Ву Чонг Диа, укрепили уверенность руководства в «жизнеспособности» чая Тует Шань на землях Хуой Ту. Получив 25 гектаров земли, мобилизованных у народа монг, кадры и члены команды приступили к восстановлению, подготовке земли и посадке экспериментальных чайных деревьев.

Чайные кусты становились всё пышнее и пышнее. Братья были очень воодушевлены, но в первые несколько лет люди не сразу последовали их примеру, и после долгих уговоров лишь немногие семьи смогли посадить их. Сотрудники команды высаживали саженцы, перевозили их на поля, готовили почву, держали их за руки, показывали, как сажать чай, и направляли людей. К началу 2005 года Молодёжная волонтерская команда № 8 начала получать первые партии чайных почек, и вся продукция перерабатывалась на месте. На сегодняшний день общая площадь высококачественного чая «Сноу Шань» достигла 450 гектаров (из которых 410 гектаров посадили люди из племени Монг, остальная часть находится в ведении команды), площадь чая для бизнеса составляет 250 гектаров, со средней урожайностью 1,5 тонны с гектара. 100% свежих чайных почек людей закупаются и перерабатываются на месте командой.

Чтобы помочь людям «насытиться» и чувствовать себя в безопасности, выращивая чай, сотрудники команды также дают рекомендации по методам выращивания краткосрочных культур, таких как овощи, бобы всех видов, фруктовые деревья и разведения скота в деревнях. В настоящее время, помимо 1 гектара, отведенного под концентрированные несезонные овощи, команда расширила свою деятельность до 5 гектаров в деревнях. Благодаря этому она не только обеспечивает наличие зелени на месте, но и поставляет на рынок сотни тонн зелени стоимостью в миллиарды донгов ежегодно; площадь различных фруктовых деревьев составляет 3 гектара, что оценивается в 250 миллионов донгов в год. С 2007 года группа также успешно провела пилотную посадку 20 000 лилий, что принесло доход в 720 миллионов донгов, и создала модель выращивания помесного скота породы синд в условиях неволи, что позволило отказаться от традиции свободного выпаса, присущей жителям.

Здесь же была создана Молодёжная деревня, состоящая из 25 семей, в основном детей народности монг. Молодёжные волонтёры помогают им вести бизнес и увеличивать производство. Жизнь здесь стабильна. Многие молодые люди из народности монг стремятся стать пионерами и примерными членами партии. Стоя на высоком холме и глядя на Молодёжную деревню Хуойту, мы обратили внимание на красивые новые дома, чистые и просторные территории. У каждой семьи есть небольшой огород с разнообразными овощами для ежедневного питания.

Господин Ли Тонг Ку, один из 25 членов молодёжной деревни Хуой Ту, с радостью заявил: «Благодаря команде моя семья не только научилась выращивать чай, но и разводит помесный скот породы синд... ежегодно, зарабатывая более 100 миллионов донгов». А господин Ву Джионг Диа, председатель народного комитета коммуны Хуой Ту, с энтузиазмом отметил: «В Хуой Ту только чайные деревья Туетшань здоровы и обеспечивают людям достойную жизнь! Чайные деревья растут на этой земле уже 10 лет, и теперь в Хуой Ту менее 58% бедных семей. Спасибо команде за то, что она привнесла новые идеи и методы работы в жизнь нашего народа монг».

Г-н Нгуен Ван Ан (справа) — один из первых 12 человек в команде 8, которые вернули себе землю благодаря сезону урожая тыквы с высоким урожаем.

Успех модели помощи людям в ведении бизнеса в Хуойту также послужил предпосылкой для создания «Команды 10», задачей которой является поддержка народа монг в освоении земельного потенциала коммуны Нангой. Благодаря политике 100% поддержки семенами + 5 миллионов донгов/га, а также посещению каждого домохозяйства для руководства и непосредственного участия в посадке чая, подписав обязательство использовать все свежие чайные почки. Средняя цена составляет 6000 донгов/кг, монг в коммуне Нангой засеяли почти 120 гектаров чая Туетшань. Члены команды и монг стали одной семьей, многие сотрудники воспринимаются местным населением как родные дети и носят фамилии своих соплеменников, например, г-н Выонг Чунг Уй, глава административного отдела, носит фамилию Ву Нань Уй, г-н Нгуен Тронг Кань, руководитель группы, носит фамилию монгов, Ву Тронг Кань...

Благодаря самоотверженному руководству членов команды, народность монг в Хой Ту, На Нгой и Мыонг Лонг не только научилась выращивать чай, но и разработала множество методов борьбы с голодом и нищетой, таких как выращивание поливного риса, разведение помесного скота синдской породы, разведение чёрных кур и свиней, выращивание таро, кабачков, имбиря и овощей. Земля Хой Ту, На Нгой, становится ярким пятном на фоне нового сельского строительства в Кисоне.

Рассматривая реальность последних 30 лет, можно ясно увидеть, что для провинции с большой территорией, более 83% которой занимают горы, с 6 проживающими там этническими группами (тхай, тхо, кх му, монг, о ду и дан лай), с 419 км границы, жизнь горных людей по-прежнему очень трудна, строительство молодежных деревень, молодежных волонтеров - строительных бригад в горных и приграничных районах, играет чрезвычайно важную роль в задаче экономического и социального развития, поддержания национальной безопасности и обороны, перераспределения населения, обеспечения рациональности человеческих ресурсов между регионами в провинции. С 10 молодежными волонтерами - строительными бригадами (теперь 8 бригад), равномерно распределенными в горных и приграничных районах, это создало стабильные и долгосрочные рабочие места для более чем 2200 молодых семей и создало рабочие места для десятков тысяч сезонных рабочих.

Большинство молодых людей до прихода в команду были безработными или имели нестабильную работу с низким доходом. Теперь они наладили свою жизнь и разбогатели, став фермерами-миллионерами. Посещая фермы членов молодёжных волонтёрских отрядов № 2 и 5, работающих в неблагополучных районах района Тханьчыонг, мы видим волю и решимость тех, кто «отвоевывал землю». Помимо обширных чайных холмов, в каждом семейном саду растут десятки апельсиновых деревьев, лимонных деревьев, помело и несколько гектаров ладана. В каждом семейном амбаре живут пять-семь буйволов и коров, десятки, а то и сотни кур и уток, а также есть пруды, полные рыбы. Г-н Нгуен Вьет Нян — заместитель руководителя производственной группы 3/2, одно из первых домохозяйств, вернувших себе землю в Молодежном волонтерском отряде 2, сказал, что достижения, которых он и его жена упорно трудились десятилетиями, помимо более чем 300 апельсиновых деревьев, также включают 5 сао гибридного риса, 3 сао кукурузы, 10 сао чая, 5 гектаров леса, 4 буйвола, 100 кур... ежегодный доход от 80 до 100 миллионов донгов.

В большинстве молодёжных волонтёрских и строительных отрядов участники производят продукцию и получают от неё прибыль. Команда выполняет задачи по управлению экономическими проектами, утверждёнными государством; занимается планированием землепользования, предоставляет технические консультации, организует «акушерскую помощь» с обеих сторон (семена, удобрения, пестициды, потребление продукции и т.д.), поддерживает производство для членов команды и жителей района. «Без внимания, поддержки, пристального и преданного руководства и руководства со стороны руководства команды, как бы мы смогли найти в себе смелость остаться, обосноваться и разбогатеть на этой земле? Спасибо команде за то, что она подарила нам чайные и апельсиновые деревья… и процветание», – искренне сказал г-н Хо Вьет Кыонг, один из фермеров-миллионеров со средним доходом 250 миллионов донгов в год в производственном отряде №3/2 (молодёжный волонтёрский отряд №2), когда мы посетили модель фермы VACR, принадлежащей его семье.

Молодёжные волонтёрские силы – Строительно-развивающие отряды – не только способствуют экономическому развитию, но и вносят вклад в формирование новой культурной жизни, ликвидацию отсталых обычаев, сохранение и развитие национальной культурной самобытности; пресечение незаконной вырубки леса в районах дислокации отрядов, поддержание безопасности и порядка, а также безопасности границ. В отрядах встречаются многие пары членов отряда, чьё счастье «цветёт и плодоносит» благодаря общим трудностям, лишениям и жертвам. Многие из них стали «дедушками и бабушками» Молодёжных волонтёрских сил: семьи с двумя-тремя поколениями детей и внуков обосновались и работают на землях, которые они отвоевали своими руками.

Наряду с задачей освоения потенциала труднодоступных районов и приграничных горных районов, отряды представляют собой эффективную образовательную среду для членов молодёжного союза, где они могут обучаться, вносить свой вклад и развиваться, а также являются колыбелью для воспитания и подготовки кадров для местных органов власти и молодёжной профсоюзной организации. Многие поколения молодых волонтёров – «солдат» строительства и развития стали руководителями отрядов, многие сменили профессию, стали председателями, секретарями, заместителями секретарей районных комитетов, главами и заместителями руководителей отделов и профсоюзов в провинции... Успех и заслуги тех, кто «отвоевывал земли», – ярчайшее свидетельство воли, стремления и новаторского духа, выраженного в лозунге «Где нужда, там молодёжь, где трудности, там молодёжь», ставшего делом молодого поколения.

Однако, после почти 30 лет развития и развития, как новой, новаторской модели, Молодёжные добровольческие отряды столкнулись с некоторыми проблемами в своей деятельности. Трансформация неизбежна, когда «старая рубашка слишком тесна» и не поспевает за общими тенденциями периода интеграции.

Статья и фотографии: Khanh Ly - My Ha