Урок 2: Трудности в поиске источников
Подготовка новых членов партии является постоянной задачей, обеспечивающей преемственность, развитие, омоложение команды, а также укрепление потенциала и боеспособности низовых партийных организаций на местах и в отдельных подразделениях. Однако в действительности в районе Куэфонг поиск и создание источников для подготовки новых членов партии в настоящее время сталкиваются с трудностями.
Khanh Ly - Dang Cuong• 29 сентября 2024 г.
Подготовка новых членов партии является постоянной задачей, обеспечивающей преемственность, развитие, омоложение команды, а также укрепление потенциала и боеспособности низовых партийных организаций на местах и в отдельных подразделениях. Однако в действительности в районе Куэфонг поиск и создание источников для подготовки новых членов партии в настоящее время сталкиваются с трудностями.
.png)
Куэфонг — район категории 30а, в котором наблюдается множество социально-экономических трудностей, а также усиливается тенденция к отъезду трудоспособного населения из родного города (во всем районе в настоящее время насчитывается около 6000 работников, работающих вдали от дома, в том числе 285 членов партии).
Реальность такова, что в деревнях и селах постепенный дефицит молодых рабочих, а также текучесть кадров в массовых организациях затрудняют работу по развитию членов партии во многих партийных ячейках и партийных комитетах в округе Куэфонг, даже заводят в тупик, поскольку не удается найти факторы, которые позволили бы создать источники для обучения и вербовки.
Приграничная коммуна Нам Гиай высоко ценится за свою работу по развитию членов партии, но в настоящее время местный партийный комитет очень обеспокоен, поскольку число вновь принятых членов партии сокращается.
Секретарь партийного комитета коммуны Намзай, товарищ Сэм Ван Тхань, в беседе с нами сказал: «Во всей коммуне 242 члена партии (150 из них – сельские жители), 16 членов партии освобождены от партийной деятельности, из них 8 работают на выезде. В предыдущие годы партийный комитет коммуны Намзай ежегодно выполнял и перевыполнял свои цели, но в 2024 году впервые партийный комитет коммуны рискует не выполнить свои цели. До конца августа в партию был принят только 1 выдающийся массовый деятель, г-жа Лыонг Тхи Лиеу из Женской ассоциации деревни Понг, и в настоящее время она готовит документы для двух массовых приемов, в то время как цель района – принять 7 человек».
Причина объясняется тем, что в Намзайе всего 5 деревень с населением 2100 человек. Из-за сложных экономических условий молодые рабочие, если они не поступают в университет или колледж, уезжают на заработки далеко (вся коммуна насчитывает более 80 работников, работающих на предприятиях в северных провинциях или уезжающих за границу).
«Бывают случаи, когда люди, научившись симпатизировать партии, уезжают работать далеко и не могут быть приняты на работу. Речь идёт о студентах, которые после окончания учёбы редко возвращаются в родные города из-за трудностей с поиском работы; часть молодых рабочих, остающихся в родных городах, заинтересованы только в развитии семейного хозяйства, редко участвуют в местных движениях, имеют ограниченные возможности и боятся вступать в партию», — сказал товарищ Лыонг Тхи Хюэ, заместитель секретаря партийного комитета коммуны Намзяй.
Тем временем ресурсы местных подразделений, таких как школы и медицинские пункты, также иссякли. Комитет Коммунальной партии сосредоточился на подготовке выдающихся людей, включая невесток и зятьев, чтобы они могли обосноваться в этих местах для вербовки, но факторов не так уж много...».
Товарищ Лыонг Тхи Хюэ — постоянный заместитель секретаря партийного комитета коммуны Намзай
В настоящее время многие низовые партийные организации в районе Куэфонг сталкиваются с реальными трудностями в достижении своих целей; например, в 2023 году партийный комитет поселка Кимсон принял в партию только 4 новых членов из 20, установленных для района, а в 2024 году, по состоянию на начало сентября, было принято только 2 новых члена партии.
По словам товарища Хоанг Чунг Тонга, секретаря городского партийного комитета Кимсона: «Городской партийный комитет распорядился провести анализ ресурсов в каждой деревне и хуторе, после чего руководящие кадры и члены партии, ответственные за район, были назначены для работы с партийными ячейками, чтобы классифицировать их по группам и найти подходящие решения для выявления факторов, укрепления и создания долгосрочных ресурсов. Но это очень сложно; с большим трудом мы можем достичь только цели, установленной резолюцией городского партийного съезда на период 2020-2025 годов, но сложно выполнить районный показатель – 20 членов партии в год. Поскольку в действительности молодых рабочих (особенно в возрасте 18-35 лет) в местности нет, создание ресурсов за счет других массовых организаций затруднено, поскольку многие пожилые люди боятся вступать в партию...»
Даже в некоторых населённых пунктах, выполняющих квоту, поиск и создание источников по-прежнему весьма затруднены. В коммуне Ханьдичь в настоящее время 800 человек, в основном молодёжь, работают за пределами города. Как отметил товарищ Ха Ван Хай, заместитель секретаря партийного комитета коммуны: «На самом деле, часть жителей коммуны Ханьдичь по-прежнему сталкивается со множеством трудностей, а возможностей для трудоустройства на местах не так много. Студентам и выпускникам вузов приходится покидать свои родные места и отправляться в крупные города или за границу на заработки, что влияет на источники направления в партию».
Некоторые люди уезжают на работу далеко, а иногда возвращаются домой, но из-за нехватки времени дома сложно контролировать их и обучать, чтобы помочь им вступить в партию. Бывают случаи, когда люди посещали занятия по повышению осведомленности о партии, но не успели оформить документы для вступления.
Г-н Ло Ван Фыонг, секретарь партийной ячейки деревни Куанг Винь, коммуны Хань Дичь, сказал, что партийная ячейка деревни Куанг Винь представила двух выдающихся людей, Ха Ван Нгока и Лу Ван Нгуена... для изучения партийных симпатий, но позже оба ушли работать в компанию в Бакнине, возвращаясь в свой родной город только на время каникул и Тэта, поэтому их не смогли принять.
В некоторых населённых пунктах большое количество членов партии, освобождённых от партийной деятельности, также влияет на качество партийной деятельности на низовом уровне. В посёлке Кимсон 99 членов партии освобождены от партийной деятельности, из них 55 освобождены по причине преклонного возраста и плохого здоровья, а 44 – в связи с удалённой работой; в коммуне Чау Ким 59 членов партии освобождены от партийной деятельности, из них 25 освобождены по причине преклонного возраста и плохого здоровья, а 34 – в связи с удалённой работой; в коммуне Три Ле 62 члена партии освобождены от партийной деятельности, из них 23 – по причине преклонного возраста и плохого здоровья, а 39 – в связи с удалённой работой...
Помимо трудностей, вызванных тенденцией к отъезду молодых рабочих из своих родных городов, многие секретари партийных ячеек в деревнях и хуторах также выразили обеспокоенность тем, что определенное количество молодых людей остаются в своих родных городах, чтобы открыть свое дело, но сосредотачиваются только на экономическом развитии, редко участвуют в партийной деятельности и не заинтересованы во вступлении в партию.
Между тем, некоторые люди, несмотря на свою энергию, энтузиазм и большой вклад в общественную деятельность, не соответствуют образовательным стандартам. В результате в некоторых сельских партийных ячейках возникает ситуация «старого бамбука, но медленно растущих побегов».
Товарищ Труонг Тхи Тует Май, глава оргкомитета районного комитета партии Куэпхонг, сказала: «Помимо вышеупомянутых объективных причин, существуют и субъективные, связанные с тем, что некоторые партийные комитеты и члены партии не до конца понимают важность развития новых членов партии, поэтому они не уделяют должного внимания выявлению, воспитанию и привлечению в партию выдающихся личностей. Некоторые партийные комитеты и партийные ячейки не проявили должной решимости в руководстве и назначении членов партии для поиска источников развития партии».
Кроме того, работа по политико-идеологическому воспитанию не получила должного развития, а в некоторых аспектах носит формальный характер; прогнозирование и понимание идеологического состояния членов партии и масс порой несвоевременны. Некоторые секретари партийных ячеек и члены партии в регионах находятся в преклонном возрасте и имеют проблемы со здоровьем, поэтому их способность к пониманию и руководству выполнением некоторых поставленных задач недостаточна; работа по руководству и руководству политическими и общественными организациями по выявлению, вовлечению и обучению членов профсоюзов и ассоциаций для создания источника масс для вступления в партию по-прежнему ограничена.
Кроме того, в некоторых случаях партийный комитет ещё не до конца разобрался в процедуре и порядке приёма в партию, поэтому получение документов не гарантировано. В некоторых случаях работа по расследованию и проверке была проведена ненадлежащим образом, поэтому, даже несмотря на завершение процесса, приём всё равно невозможен; в некоторых местах управление и воспитательная работа с членами партии нестрогие, отсутствуют своевременные напоминания и исправления, что позволяет допускать нарушения...
В последнее время Постоянный комитет районного комитета партии Куэфонг издал множество директивных документов и организовал распространение и реализацию задач по развитию членов партии в партийных комитетах и нижестоящих партийных организациях, считая это важным критерием для ежегодного обзора, оценки и классификации качества коллективов, отдельных лидеров, управленцев и партийных организаций.
Благодаря этому с 2020 года по июль 2024 года партийный комитет района Куэфонг принял 542 члена партии, что превысило целевой показатель, установленный в резолюции партийного съезда района на период 2020–2025 годов, которая предусматривает принятие 400–500 членов партии за весь период полномочий.
Однако в Куэфонге большая численность членов партии (всего в районном комитете партии 5494 члена). Если следовать постановлению № 21-NQ/TW Центрального комитета партии 13-го созыва: ежегодный темп приёма новых членов составляет 3-4% от общего числа членов партии, то годовой показатель приёма новых членов в районный комитет партии Куэфонга всё равно не соответствует требованиям.
Например, в 2022 году весь округ Куэфонг принял в партию всего 97 товарищей при запланированном количестве 163 товарища, в 2023 году было принято 110 товарищей при запланированном количестве 163 товарища (что составляет 67,48%), в 2024 году по состоянию на конец июля весь округ принял 104 товарища при запланированном количестве 164 члена партии (что составляет 63,4%).
Учитывая текущую ситуацию, для достижения цели, установленной Постановлением № 21-NQ/TW, этому населённому пункту необходимо приложить значительные усилия. Согласно последнему обзору, во всём районе 8/32 низовых партийных организаций испытывают нехватку ресурсов. Многие коммунальные партийные комитеты испытывают трудности с привлечением ресурсов, даже не достигая поставленной цели (по состоянию на 30 июля 2024 года некоторые подразделения ещё не набрали новых членов партии или набрали их гораздо меньше, чем было запланировано, например, коммунальный партийный комитет Намзяй (0/7), коммунальный партийный комитет Намнхунг (2/6), коммунальный партийный комитет Ким Сон (2/20) и т.д.).
В ходе обсуждения руководитель оргкомитета районного комитета партии Квефонг добавил: «В районе действуют одна средняя школа и один центр профессионального образования и повышения квалификации, в которых обучаются около 1700 учащихся. Недавно Постоянный комитет районного комитета партии поручил школьным партийным ячейкам содействовать расширению членства в партии за счёт учащихся. Благодаря этому с 2020 года по июнь 2024 года в округе было принято 22 члена партии из числа учащихся».
Однако этот результат всё ещё низок и несоизмерим с числом достойных членов, ежегодно принимаемых в партию. Причина в том, что запуск некоторых школьных движений за подражание порой неэффективен, не хватает игровых площадок и условий, где учащиеся могли бы развивать, практиковать и демонстрировать свои способности, тем самым открывая и поддерживая потенциал для вступления в партию.
Кроме того, как рассказал учитель Нгуен Тиен Чунг, заместитель директора средней школы Куэпхонг: «Согласно Уставу партии, на момент рассмотрения партийной ячейкой вопроса о приёме в партию, вступать в неё могут только лица, достигшие 18-летнего возраста (в расчёте по месяцам). Однако с июля учащиеся 12-го класса уже окончили школу, поэтому учащиеся, родившиеся с июня, будут иметь меньше шансов на вступление в партию по сравнению с учащимися, родившимися с января по конец мая».
Это приводит к большой разнице между количеством отличников, которых принимают на курс подготовки к партийной жизни, и числом ежегодно принимаемых в партию. Некоторые студенты принимаются на курс подготовки к партийной жизни и имеют хорошую историю стремления к этому, но из-за судимости (родители которых нарушали закон) они сталкиваются со множеством трудностей при подаче заявления. С другой стороны, из-за сложных экономических условий многие студенты решили, что после окончания вуза уедут работать далеко, станут фрилансерами, а не поступят в университет или колледж, поэтому у них нет желания стремиться к вступлению в партию...
Столкнувшись со многими трудностями в работе по созданию источников развития новых членов партии, однако, по словам товарища Сэма Ван Дуйета, постоянного заместителя секретаря районного комитета партии Куэфонг: «Районный комитет партии определил, что прием членов партии не зависит от количества, а должен строго осуществляться, обеспечивая правильные стандарты, процессы, процедуры и полномочия в соответствии с правилами».
Вновь принятые члены партии должны быть выдающимися людьми с хорошими политическими качествами, высокой моралью, прошедшими обучение и проверку на практике, иметь правильные знания и мотивацию для вступления в партию и действительно быть факторами, способствующими построению все более сильной партии...
