Урок 2: Трудности в поиске источников
Подготовка новых членов партии является постоянной задачей, обеспечивающей преемственность, развитие и обновление команды, а также повышение боеспособности и боеспособности низовых партийных организаций на местах и в отдельных подразделениях. Однако в действительности в районе Куэфонг поиск и создание источников для подготовки новых членов партии сталкивается с трудностями.
Khanh Ly - Dang Cuong• 29 сентября 2024 г.
Подготовка новых членов партии является постоянной задачей, обеспечивающей преемственность, развитие и обновление команды, а также повышение боеспособности и боеспособности низовых партийных организаций на местах и в отдельных подразделениях. Однако в действительности в районе Куэфонг поиск и создание источников для подготовки новых членов партии сталкивается с трудностями.
.png)
Куэпхонг — район категории 30а, в котором наблюдается множество социально-экономических трудностей, а также усиливается тенденция к отъезду трудоспособного населения из родного города (во всем районе в настоящее время насчитывается около 6000 работников, работающих вдали от дома, в том числе 285 членов партии).
Реальность такова, что в деревнях и селах постепенная нехватка молодых рабочих, а также текучесть кадров в массовых организациях затрудняют работу по развитию членов партии во многих партийных ячейках и комитетах в округе Куэфонг, даже заводят в тупик, поскольку не удается найти факторы, которые позволили бы создать источники для обучения и вербовки.
Приграничная коммуна Нам Зай высоко ценится за работу по развитию членов партии, но в настоящее время местный партийный комитет очень обеспокоен, так как число вновь принятых членов партии уменьшается.
Секретарь партийного комитета коммуны Намзай, товарищ Сэм Ван Тхань, в беседе с нами сказал: «Во всей коммуне 242 члена партии (150 из них – сельские жители), 16 членов партии освобождены от партийной деятельности, из них 8 работают на выезде. В предыдущие годы партийный комитет коммуны Намзай ежегодно выполнял и перевыполнял свои цели, но в 2024 году впервые партийный комитет коммуны рискует не выполнить свои цели. До конца августа в партию был принят только 1 выдающийся член партии, г-жа Лыонг Тхи Лиеу из Женской ассоциации деревни Понг, и в настоящее время она готовит документы для двух массовых приемов, в то время как цель района – принять 7 человек».
Причина объясняется тем, что в Намзайе всего 5 деревень с населением 2100 человек. Из-за сложных экономических условий молодые рабочие, если они не поступают в университет или колледж, уезжают на заработки далеко (вся коммуна насчитывает более 80 работников, работающих на предприятиях в северных провинциях или уезжающих за границу).
«Бывают случаи, когда люди, научившись симпатизировать партии, уезжают работать далеко и не могут быть приняты на работу. Речь идёт о студентах и учащихся университетов, которые редко возвращаются в родные города после окончания университета из-за трудностей с поиском работы; часть молодых рабочих, остающихся в родных городах, заботится только о развитии семейного хозяйства, редко участвует в местных движениях, имеет ограниченные возможности и боится вступать в партию», — сказал товарищ Лыонг Тхи Хюэ, заместитель секретаря партийного комитета коммуны Намзяй.
Между тем, ресурсы местных подразделений, таких как школы и медицинские пункты, также иссякли. Комитет Коммунальной партии поставил себе целью подготовить выдающихся людей, включая невесток и зятьев, чтобы они могли жить в месте, готовом к набору, но для этого не так много факторов...
Товарищ Лыонг Тхи Хюэ – постоянный заместитель секретаря партийного комитета коммуны Намзяй
В настоящее время многие низовые партийные организации в районе Куэфонг сталкиваются с реальными трудностями в достижении своих целей; например, в 2023 году партийный комитет поселка Кимсон принял в партию только 4 новых членов из 20, установленных для района, а в 2024 году, по состоянию на начало сентября, было принято только 2 новых члена партии.
По словам товарища Хоанг Чунг Тонга, секретаря городского комитета партии Ким Сон: «Городской комитет партии распорядился провести анализ ресурсов в каждой деревне и хуторе, после чего руководящие кадры и члены партии, ответственные за район, были назначены для работы с партийными ячейками, чтобы классифицировать их по группам и найти соответствующие решения для выявления факторов, укрепления и создания долгосрочных ресурсов. Но это очень сложно; с большим трудом мы можем достичь только цели, установленной в резолюции городского съезда партии на период 2020-2025 годов, но сложно выполнить установленный районом целевой показатель в 20 членов партии в год. Из-за нынешних реалий молодые рабочие (особенно в возрасте 18-35 лет) отсутствуют в местности, а поиск ресурсов за счет других массовых организаций затруднен, поскольку многие пожилые люди боятся вступать в партию...
Даже в некоторых населённых пунктах, выполняющих квоту, проблема поиска и создания источников трудоустройства весьма сложна. В коммуне Ханьдичь в настоящее время 800 человек, в основном молодёжь, работают на удалённых работах. Как отметил товарищ Ха Ван Хай, заместитель секретаря партийного комитета коммуны: «В действительности, жизнь части жителей коммуны Ханьдичь по-прежнему полна трудностей, а возможностей для трудоустройства на местах не так много. Студентам и выпускникам вузов приходится покидать родные места и отправляться в крупные города или за границу на заработки, что влияет на источники направления в партию».
Некоторые работают далеко и иногда возвращаются в родные города, но поскольку они проводят мало времени дома, сложно контролировать их и обучать, чтобы помочь им стать членами партии и принять их в неё. Бывают случаи, когда люди посещали занятия по повышению осведомленности о партии, но не успели оформить документы для приёма.
Г-н Ло Ван Фыонг, секретарь партийной ячейки деревни Куанг Винь, коммуны Хань Дичь, сказал, что партийная ячейка деревни Куанг Винь представила двух выдающихся людей, Ха Ван Нгока и Лу Ван Нгуена... для изучения симпатий к партии, но позже они оба ушли работать в компанию в Бакнине, возвращаясь в свои родные города только на время каникул и Тэта, поэтому их не смогли принять.
В некоторых населённых пунктах большое количество членов партии, освобождённых от работы, также влияет на качество работы низовых партийных организаций. В посёлке Кимсон 99 членов партии, освобождённых от работы, из них 55 по причине преклонного возраста и плохого здоровья, 44 – из-за удалённой работы; в коммуне Чау Ким 59 членов партии, освобождённых от работы, из них 25 по причине преклонного возраста и плохого здоровья, 34 – из-за удалённой работы; в коммуне Три Ле 62 члена партии, освобождённых от работы, из них 23 по причине преклонного возраста и плохого здоровья, 39 – из-за удалённой работы...
Помимо трудностей, вызванных тенденцией к отъезду молодых рабочих из своих родных городов, многие секретари партийных ячеек в деревнях и хуторах также выразили обеспокоенность тем, что определенное количество молодых людей остаются в своих родных городах, чтобы открыть свое дело, но сосредотачиваются только на экономическом развитии, редко участвуют в партийной деятельности и не заинтересованы во вступлении в партию.
Между тем, некоторые люди, несмотря на свою энергию, энтузиазм и большой вклад в общественную деятельность, не соответствуют образовательным стандартам. В результате в некоторых сельских партийных ячейках возникает ситуация «старого бамбука, но медленно растущих побегов».
Товарищ Труонг Тхи Тует Май, глава оргкомитета районного комитета партии Куэпхонг, сказала: «Помимо вышеупомянутых объективных причин, существуют и субъективные, связанные с тем, что некоторые партийные комитеты и члены партии не до конца понимают важность развития новых членов партии, поэтому они не уделяют должного внимания выявлению, воспитанию и привлечению в партию выдающихся личностей. Некоторые партийные комитеты и партийные ячейки не проявили должной решимости в руководстве и поручении членам партии поиска источников развития партии».
Кроме того, политическое и идеологическое просвещение не получило должной глубины, а в некоторых аспектах всё ещё носит формальный характер; прогнозирование и понимание идеологического состояния членов партии и масс порой несвоевременны. Некоторые секретари партийных ячеек и члены партии в регионе находятся в преклонном возрасте и имеют проблемы со здоровьем, поэтому их понимание и руководство в выполнении некоторых порученных задач не были высокими; руководство и руководство политическими и общественными организациями в поиске, вовлечении и обучении членов профсоюзов и ассоциаций для создания источника масс для вступления в партию по-прежнему ограничены.
Кроме того, в некоторых случаях партийный комитет ещё не до конца разобрался в процедуре и порядке приёма в партию, поэтому получение документов не гарантировано. В некоторых случаях работа по расследованию и проверке была проведена ненадлежащим образом, поэтому, даже несмотря на завершение процесса, приём всё равно невозможен; в некоторых местах управление и воспитательная работа с членами партии нестрогие, отсутствуют своевременные напоминания и исправления, что позволяет допускать нарушения...
В последнее время Постоянный комитет районного комитета партии Куэфонг издал много директивных документов и организовал распространение и реализацию задач по развитию членов партии в партийных комитетах и нижестоящих партийных организациях, считая это важным критерием для ежегодного обзора, оценки и классификации качества коллективов, отдельных лиц, лидеров, управленцев и партийных организаций.
Благодаря этому с 2020 года по июль 2024 года партийный комитет района Куэфонг принял 542 члена партии, что превысило целевой показатель, установленный в резолюции партийного съезда района на период 2020–2025 годов, которая предусматривает принятие 400–500 членов партии за весь период полномочий.
Однако в Куэфонге большая численность членов партии (всего в районном комитете партии 5494 члена). Если следовать постановлению № 21-NQ/TW Центрального комитета партии 13-го созыва: ежегодный темп приёма новых членов составляет 3-4% от общего числа членов партии, то годовой показатель приёма новых членов в районный комитет партии Куэфонга всё равно не соответствует требованиям.
Например, в 2022 году весь округ Куэфон принял в партию всего 97 товарищей при запланированном количестве 163 товарища, в 2023 году было принято 110 товарищей при запланированном количестве 163 товарища (что составляет 67,48%), в 2024 году к концу июля весь округ принял в партию 104 товарища при запланированном количестве 164 членов партии (что составляет 63,4%).
Учитывая текущую ситуацию, для достижения цели, установленной Постановлением № 21-NQ/TW, этому населённому пункту необходимо приложить немало усилий. Согласно последнему обзору, во всём районе 8 из 32 низовых партийных организаций испытывают нехватку ресурсов. Многие коммунальные партийные комитеты сталкиваются с трудностями в привлечении ресурсов, даже не достигая поставленной цели (по состоянию на 30 июля 2024 года некоторые подразделения ещё не приняли новых членов партии или приняли их в гораздо меньшем объёме по сравнению с установленным планом, например, коммунальный партийный комитет Намзяй (0/7), коммунальный партийный комитет Намнхунг (2/6), коммунальный партийный комитет посёлка Ким Сон (2/20) и т.д.).
В ходе обсуждения руководитель оргкомитета районного комитета партии Квефонг добавил: «В районе действуют одна средняя школа и один центр профессионального образования и повышения квалификации, в которых обучаются около 1700 учащихся. Недавно Постоянный комитет районного комитета партии поручил школьным партийным ячейкам содействовать расширению членства в партии за счёт учащихся. Благодаря этому с 2020 года по июнь 2024 года в округе было принято 22 члена партии из числа учащихся».
Однако этот результат всё ещё низок и несоизмерим с числом достойных членов, ежегодно принимаемых в партию. Причина в том, что запуск некоторых школьных движений за подражание порой неэффективен, не хватает игровых площадок и условий, где учащиеся могли бы развивать, практиковать и демонстрировать свои способности, тем самым открывая и поддерживая потенциал для вступления в партию.
Кроме того, как отметил учитель Нгуен Тиен Чунг, заместитель директора средней школы Куэпхонг: «Согласно Уставу партии, на момент рассмотрения партийной ячейкой вопроса о приёме в партию, вступать в неё могут только лица, достигшие 18-летнего возраста (в месяце исчисления). Однако с июля ученики 12-го класса уже окончили школу, поэтому учащиеся, родившиеся с июня, будут иметь меньше шансов на вступление в партию по сравнению с учащимися, родившимися с января по конец мая».
Это приводит к большой разнице между количеством отличников, которых принимают на курсы подготовки к партийной агитации, и числом тех, кто ежегодно принимается в ряды партии. Некоторые студенты принимаются на курсы подготовки к партийной агитации и имеют хорошую успеваемость, но из-за судимости (их родители нарушили закон) сталкиваются со множеством трудностей при подаче заявления. С другой стороны, из-за сложных экономических условий многие студенты решили, что после окончания учебы уедут работать далеко, будут работать фрилансерами, а не поступать в университет или колледж, поэтому у них нет желания стремиться к вступлению в партию...
Столкнувшись со многими трудностями в работе по созданию источников развития новых членов партии, однако, по словам товарища Сэма Ван Дуйета, постоянного заместителя секретаря районного комитета партии Куэфонг: «Районный комитет партии определил, что прием членов партии не зависит от количества, а должен строго осуществляться, обеспечивая правильные стандарты, процессы, процедуры и полномочия в соответствии с правилами».
Вновь принятые члены партии должны быть выдающимися людьми с хорошими политическими качествами, высокой моралью, прошедшими обучение и проверку на практике, иметь правильные знания и мотивацию для вступления в партию и действительно быть факторами, способствующими построению все более сильной партии...
