Обсуждение мер по преодолению ситуации с работниками Nghe An в Корее, чьи контракты истекли и которые не вернулись домой

(Baonghean.vn)-Сегодня (29 ноября) Департамент труда, инвалидов и социальных дел совместно с Народным комитетом района Куинь Лыу организовал конференцию для оценки результатов работы в Корее работников из Нге Ан в прошлом и обсуждения мер по сокращению числа работников, чьи контракты истекли или которые нелегально находятся в Корее и не возвращаются домой. В конференции приняли участие руководители Департамента управления зарубежной рабочей силой, Центра зарубежной рабочей силы, руководители ряда провинциальных департаментов, отделений и секторов, а также руководители Народных комитетов и Департамента труда, инвалидов и социальных дел районов.

С 2005 года Nghe An отправила более 4500 рабочих на работу в Корею. Однако число рабочих, у которых истекли трудовые контракты, но которые все еще остаются работать и проживают нелегально, растет. В 2011 году в Nghe An был 91 из 144 рабочих, чьи контракты истекли и они не вернулись домой, что составляет 63%; в 2012 году 787 рабочих, чьи контракты истекли, были вынуждены вернуться домой, включая населенные пункты с высоким уровнем, такие как Nam Dan, Vinh City, Nghi Loc, Dien Chau... Только в Quynh Luu в настоящее время насчитывается 41 рабочий, чьи контракты истекли. Если число рабочих, чьи контракты истекли и они не возвращаются домой, остаются и работают нелегально в Корее, то 2027 рабочих провинции Nghe An с действительными профилями в Интернете больше не будут иметь возможности поехать в Корею на работу.

Столкнувшись с этой ситуацией, конференция предложила решения: усилить реализацию широкой пропаганды в средствах массовой информации, чтобы семьи с детьми, работающими в Корее, могли мотивировать своих детей возвращаться домой вовремя в соответствии с их контрактами; организовать уведомления семьям работников о времени, когда работники должны вернуться домой; огласить список работников, чьи трудовые контракты истекли, и в то же время проинформировать о преференциальной политике корейского и вьетнамского правительств для работников, чьи трудовые контракты истекли и возвращающихся домой вовремя; Семьям предлагается подписать обязательство, серьезно выполнить обязательство по мобилизации и посоветовать своим детям вернуться домой вовремя после истечения срока их трудовых контрактов, а работникам, проживающим нелегально, добровольно вернуться домой... с целью сокращения общего уровня нелегальных рабочих в Корее, тем самым позволив Министерству занятости и труда Кореи пересмотреть, переподписать меморандум, продолжить принимать новых вьетнамских рабочих и организовать тесты по корейскому языку для вьетнамских рабочих, желающих зарегистрироваться для работы в Корее в рамках Системы разрешений на работу (EPS).

Цветение персика