Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан собрался, чтобы высказать свое мнение по ряду проектов социально-экономического развития.

April 27, 2012 14:30

(Baonghean.vn) - Сегодня утром, 27 апреля, под председательством товарища Фан Динь Чака, члена Центрального Комитета партии, секретаря провинциального комитета партии,...

(Baonghean.vn) - Сегодня утром, 27 апреля, под председательством товарища Фан Динь Чака, члена Центрального Комитета партии - секретаря Провинциального Комитета партии, Постоянный Комитет Провинциального Комитета партии Нгеан провел заседание, на котором были заслушаны и даны заключения по Программе по реализации Постановления 09-NQ/TU Политбюро о повышении и укреплении роли вьетнамских предпринимателей в период ускоренной индустриализации, модернизации и международной интеграции; Проекту по подготовке технических работников на период 2012-2015 годов с перспективой до 2020 года; Проекту по подготовке и укреплению руководящего состава и управленцев провинции Нгеан на период 2012-2020 годов. На заседании также присутствовали руководители Провинциального Народного Комитета, соответствующих отделов и подразделений.

Во исполнение резолюции 09-NQ/TU Политбюро от 9 декабря 2011 года о повышении и укреплении роли вьетнамских предпринимателей в период ускоренной индустриализации, модернизации и международной интеграции, провинция Нгеан стремится сформировать сильную команду предпринимателей Нгеана как количественно, так и качественно. К 2015 году в Нгеане планируется насчитывать около 12 000 предприятий и 50–60 000 предпринимателей; к 2020 году число предприятий должно составить около 20 000, а число предпринимателей – 90–100 000.




На собрании выступил товарищ Фан Динь Трак.

Для реализации вышеуказанных целей Постоянный комитет партии провинции обсудил и предложил конкретные задачи: Создание равноправной и благоприятной производственной и деловой среды для предпринимателей путем содействия развитию инфраструктуры, поддержки повышения конкурентоспособности малых и средних предприятий; Содействие административной реформе в направлении создания единого центра обслуживания; Создание и реализация механизма регулярного диалога между правительством и предприятиями в регионе; Партийные комитеты всех уровней уделяют внимание формированию и развитию команды предпринимателей; Создание и развитие партийных организаций и общественно-политических организаций на предприятиях.

Завершая этот вопрос, секретарь провинциального партийного комитета предложил: «Провинции необходимо провести общую оценку бизнес-сообщества Нгеана во всех аспектах. Исходя из этого, департаменты и отделения, в соответствии с поручениями, будут реализовывать проекты по повышению осведомленности бизнес-сообщества; рекламировать и обеспечивать прозрачность политики и механизмов; применять достижения науки и техники... для поддержки и стимулирования развития бизнеса и предпринимателей Нгеана как вширь, так и вглубь, чтобы к 2020 году в провинции появились предприниматели национального и регионального уровня».

В период с 2012 по 2015 год наша провинция поставила цель подготовить 85 000 технических работников на уровне среднего и высшего образования, достигнув показателя в 9,8%. В период с 2016 по 2020 год в провинции было подготовлено 125 000 технических работников, что составило 15,94% от общей численности рабочей силы. Для достижения вышеуказанных целей провинция поставила задачу развития сети учреждений и расширения масштабов подготовки технических работников. К 2015 году провинция стремится иметь 70 учреждений профессионального обучения, а к 2020 году продолжать улучшать масштабы, уровень и качество этих учреждений. Кроме того, провинция реализует дорожную карту по распределению ресурсов на строительство учреждений профессионального обучения.

Выслушав мнения товарищей из Постоянного комитета, товарищ Фан Динь Трак заключил: «Изменить название на «Проект по подготовке технических кадров на период 2012–2020 гг.»; в проекте необходимо чётко обозначить ограничения учреждений профессионального и трудового образования в Нгеане, такие как: низкий уровень информированности и трудовой дисциплины; нехватка преподавателей и их низкое качество; неполное прогнозирование спроса на рабочую силу в конкретных областях. Исходя из этого, проект предлагает решения для подготовки технических кадров посредством программ расширения международного сотрудничества в сфере обучения; профессиональной ориентации и общего распределения; внедрения практики и стажировок на производственных предприятиях; обучения по месту жительства и по контракту».

Что касается проекта по подготовке и развитию команды лидеров и менеджеров провинции Нгеан на период 2012-2020 гг., провинция Нгеан нацелена на подготовку, развитие и обновление знаний команды лидеров, менеджеров и резерва для улучшения видения и практической работоспособности в соответствии с требованиями должности, обеспечения профессионализма, повышения чувства ответственности и профессиональной этики. Стремиться к тому, чтобы к 2015 году команда государственных служащих в основном соответствовала стандартам должностей, а к 2020 году приблизиться к уровню руководства и управления развитых стран региона. Кроме того, стремиться к тому, чтобы к 2020 году 100% провинциальных департаментов, филиалов и секторов, а также районов, городов и поселков имели персонал с профессиональной квалификацией после окончания университета.

Во второй половине того же дня Постоянный провинциальный партийный комитет продолжит слушать и высказывать мнения по другим проектам и материалам.


Тхань Зуй

Избранная газета Nghe An

Последний

Постоянный комитет провинциального партийного комитета Нгеан собрался, чтобы высказать свое мнение по ряду проектов социально-экономического развития.
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО