Центральный организационный комитет изучает реализацию Центральной резолюции 6 в газете «Нге Ан»
(Baonghean.vn) - Представители Центрального организационного комитета узнали в газете «Нге Ан» и высоко оценили реализацию резолюции 6-й Центральной конференции 12-го созыва партии.
![]() |
Обзор рабочей сессии. Фото: TG |
Днём 7 марта товарищ Ву Хонг Кхань, заведующий отделом № 1 Центрального оргкомитета, посетил редакцию газеты «Нге Ан» и работал с ней. Со стороны газеты «Нге Ан» товарища Ву Хонг Кхань встречали и работали с ним: заместитель главного редактора Нго Дык Киен, начальник редакции Дау Ван Тхань, а также представители соответствующих отделов и подразделений.
В последнее время, в целях эффективной реализации 6-й Центральной резолюции, редакция газеты «Нге Ан» продвигает внедрение модели редакционной коллегии «Конвергенция». Соответственно, агентство заинтересовано в организации и оптимизации аппарата, повышении операционной эффективности, объединении ряда специализированных отделов, требующих от каждого репортера и редактора многогранного таланта, выполнения профессиональной работы с использованием мультимедиа. В частности, с 15 января 2019 года газета сократила с 8 отделов один специализированный отдел до 7 отделов. В 2019 году, реализуя решение № 2686-QD/TU от 5 марта 2019 года Провинциального комитета партии, штат газеты «Нге Ан» закреплен за 50 сотрудниками, из которых 28 человек не получают зарплату из государственного бюджета, а оплачиваются из автономного источника подразделения. Газета «Нге Ан» также стремится завершить дорожную карту по автономии регулярных расходов к 2021 году.
Кроме того, партийный комитет редакции решительно руководил работой по оценке, классификации и ротации кадров между отделами и подразделениями, требуя от каждого кадра и репортера стремиться к самосовершенствованию и обновлению для удовлетворения требований практической работы.
Будучи ключевым подразделением провинции, реализующим проект «Вакансии», газета «Нге Ан» уделяет особое внимание качеству кадровых ресурсов. Работа по подбору персонала ведется систематически, серьезно и регулярно, с целью формирования команды, подходящей для данной должности и обладающей сильной политической волей. В газете разработана и внедрена демократическая и строгая система оценки персонала с целью дальнейшего повышения качества работы.
![]() |
Товарищ Ву Хонг Кхань посетил редакцию газеты «Нге Ан Конвергенция». Фото: Нгуен Сон |
Выступая на встрече, товарищ Ву Хонг Кхань высоко оценил хороший, строгий, серьезный и научный подход газеты «Нге Ан», способствующий инновациям и совершенствованию организации политической системы, ее оптимизации и эффективной работе.
Он предложил руководству редакционной коллегии ведущей местной партийной газеты в стране продолжать поощрять и развивать каждого достойного человека, чтобы создать достойный коллектив.
![]() |
Заместитель главного редактора Нго Дык Киен заявил, что газета «Нге Ан» заинтересована в повышении качества кадрового потенциала, эффективности и результативности работы аппарата, чтобы способствовать укреплению лидерских качеств партии. Фото: TG |
Получив указание от заведующего отделом № 1 местного отдела товарища Хама, заместитель главного редактора Нго Дык Киена заявил, что газета «Нге Ан» будет и впредь содействовать выполнению Резолюции № 6 Центрального Комитета 12-го созыва, повышать качество работы аппарата, вносить вклад в повышение потенциала и лидерства партии, достойной звания каждого журналиста как солдата идеологического фронта.
Ранее товарищ Ву Хонг Кхань посетил редакцию газеты Nghe An Newspaper Convergence, оценил быстрый и своевременный процесс публикации, организацию модели интеллектуальной редакции и вдохновил на творческий подход сотрудников, репортеров и технических специалистов.