Отчет об убыточной печати учебников. Руководство издательства «Образование» по-прежнему получает огромные зарплаты.
За последние 3 года фонд заработной платы сотрудников и руководства издательства «Вьетнамское образование» постоянно увеличивался: в некоторые годы на 33%, а в некоторые – на 37%. 13 руководителей издательства получают среднюю зарплату в размере 523 миллионов донгов в год.
Зарплата руководителя более полумиллиарда донгов в год
Недавно опубликованный Вьетнамским издательством по образованию (NXBGD) отчет об оценке результатов выполнения годового производственно-хозяйственного плана за последние 3 года (2015, 2016 и 2017 гг.) показывает, что фонд заработной платы подразделения за последние 3 года постоянно увеличивался.
В частности, общий фонд заработной платы в 2015 году составил 59,3 млрд донгов для 292 сотрудников, каждый сотрудник получал в среднем 16,9 млн донгов в месяц. В 2016 году общий фонд заработной платы издательства увеличился до 71,8 млрд донгов. Фонд заработной платы резко увеличился, но численность сотрудников сократилась до 285 человек.
Таким образом, в среднем каждый работник здесь получает 21 миллион донгов в месяц. К 2017 году общий фонд заработной платы увеличился до 78 миллиардов донгов, численность работников продолжала сокращаться до 257 человек, при этом каждый работник получал в среднем 25,3 миллиона донгов. Эта зарплата во много раз превышает средний доход работников государственных учреждений и даже превышает средний доход работников некоторых «горячих» отраслей, например, банковского дела.
Аналогичным образом, зарплаты руководителей NXBGD также постоянно росли и оставались высокими. Например, в 2015 году фонд заработной платы руководящих должностей составлял всего 4,5 млрд донгов, но в 2016 году он резко вырос до 6,2 млрд донгов, а в 2017 году — до 6,8 млрд донгов.
Общее число руководителей NXBGD составляет 13 человек, включая 5 членов Совета директоров, 6 членов Совета генеральных директоров, 1 главного бухгалтера и 1 контролера. Только в 2017 году каждый член правления получил в среднем более 523 миллионов донгов в год, что эквивалентно 43,6 миллиона донгов в месяц.
Учитывая возможность выплачивать столь высокую заработную плату, за последние 3 года большинство показателей деятельности NXBGD были «прекрасными», а общий доход постоянно рос: с 1 041 млрд донгов в 2015 году до 1 147 млрд донгов в 2016 году и 1 203 млрд донгов в 2017 году.
Несмотря на взлеты и падения в выпуске учебников (в 2016 году он резко вырос, в 2017 году незначительно снизился), выручка на протяжении многих лет стабильно и стабильно росла. Наиболее примечательным является показатель прибыли. Если в 2015 году прибыль издательства «Образование» до налогообложения составляла всего 32 млрд донгов, то в 2016 году она увеличилась более чем в два раза, достигнув 72,1 млрд донгов, а в 2017 году продолжила расти более чем в два раза, достигнув 150,8 млрд донгов.
Среди компаний, в которые инвестировала NXBGD, только 2 предприятия принесли убытки в 2014 году. К 2017 году все эти образовательные компании стали прибыльными, крупнейшей из которых была Ho Chi Minh City Book and School Equipment Joint Stock Company с прибылью в 13,8 млрд донгов. Ежегодно NXBGD получает от этих компаний дивиденды в размере 10–20%. В частности, Quang Tri Book and School Equipment Printing and Distribution Joint Stock Company четыре года подряд сообщала о нулевых дивидендах, несмотря на прибыльность в 2016 и 2017 годах.
![]() |
Хотя основной сегмент бизнеса, производство учебников, ежегодно приносит убытки в десятки миллиардов донгов, доходы руководителей и сотрудников издательства Vietnam Education Publishing House по-прежнему стабильно растут (на фото: стенд издательства Vietnam Education Publishing House на Осенней книжной ярмарке 2018 года) |
Откуда берется прибыль?
Направления деятельности Издательства «Образование» включают в себя печать, образовательные вспомогательные услуги, публикацию таких публикаций, как учебники, учебные материалы, книги, документы и т. д. Согласно Отчету о раскрытии информации, направленному в Министерство образования и профессиональной подготовки, в 2016 году Издательство «Образование» опубликовало более 101 миллиона экземпляров, в 2016 году почти 109 миллионов, в 2017 году более 107 миллионов и в 2018 году 110 миллионов экземпляров. Учебники составляют 60% дохода и являются причиной потерь в десятки миллиардов донгов в год из-за роста расходов на сырье, топливо, рабочую силу, печать и транспортировку. В частности, в 2015 году этот сектор потерял 43,8 миллиарда донгов, в 2016 году — 43,3 миллиарда донгов, а в 2017 году — 38,14 миллиарда донгов.
Несмотря на убытки в основном бизнесе, прибыль все равно росла резко и быстрее, чем росла выручка.
Объясняя эту «победу», руководитель издательства отметил: «Помимо внедрения решений по повышению производительности труда и повышению эффективности использования капитала, это подразделение также добилось исключительно высокой прибыли благодаря реализации мероприятий по продаже активов. Согласно отчёту издательства, прибыль от коммерческой деятельности и предоставления услуг в 2017 году составила 240,9 млрд донгов, а чистый доход — более 1 111 млрд донгов. Среди товаров, принесших доход и прибыль, — тетради, справочники, учебники, словари и т. д.
В частности, согласно Проекту реструктуризации издательства «Образование» на период 2014–2016 гг. с перспективой до 2020 года, утвержденному Министерством образования и профессиональной подготовки, в 2015 году издательство «Образование» продало весь свой инвестиционный капитал в компанию, заработав 1,1 млрд донгов.
Затем, в 2016 году, NXBGD продолжила полностью выводить свой капитал из двух компаний, заработав 14,97 млрд донгов. В 2017 году NXBGD продолжила полностью выводить свой капитал из ещё двух компаний, заработав 32,18 млрд донгов. Известно, что в 2018 году NXBGD продолжила выводить капитал из акционерных обществ после того, как Министерство образования и профессиональной подготовки утвердило Проект реструктуризации на период 2018–2023 годов. По состоянию на 20 июня 2018 года у NXBGD было 10 дочерних компаний с долей более 50% уставного капитала и инвестированием в 11 других компаний с долей более 50% уставного капитала.