Защита государственной тайны на экзаменах на государственную службу

(Официальное сообщение № 7060/UBND-TH Провинциального народного комитета от 25 сентября 2014 г.)

(Баонхянь) - В целях обеспечения упорядоченного подбора и отбора государственных служащих и государственных служащих, обеспечения гласности, прозрачности, объективности и демократии в соответствии с положениями закона, повышения привлечения высококачественных человеческих ресурсов, удовлетворения потребностей социально-экономического развития провинции и укрепления доверия масс, Провинциальный народный комитет просит директоров провинциальных департаментов, филиалов и секторов; председателей районных, городских и поселковых народных комитетов; руководителей подразделений государственных услуг в провинции сосредоточиться на руководстве строгим выполнением следующего содержания:

1. Продолжать тщательно изучать и эффективно реализовывать Постановление № 92/2013/NQ-HDND от 7 июля 2013 года Народного совета провинции и Решение № 57/2013/QD-UBND от 4 октября 2013 года.Провинциального народного комитета о политике привлечения высококачественных человеческих ресурсов и уделении первоочередного внимания набору государственных служащих и государственных служащих.

2. Перед организацией экзаменов для набора государственных служащих и работников органов государственной власти руководители департаментов, отделений и секторов, председатели районных, городских и поселковых народных комитетов, руководители административных и государственных служб обязаны представить письменный отчет председателю провинциального народного комитета (через Министерство внутренних дел) для получения указаний. В отчете четко указаны структура, количество, критерии, наименования экзаменов для государственных служащих, должности для набора, список экзаменационных комиссий и порядок организации экзаменов.

3. Процесс организации экзаменационных вопросов, печати, хранения, транспортировки, организации экзамена и оценки экзамена должен строго соответствовать режиму конфиденциальности, предписанному в Постановлении о защите государственных секретов, Постановлении правительства № 24/2010/ND-CP от 15 марта 2010 года о наборе, использовании и управлении государственными служащими, Постановлении правительства № 29/2012/ND-CP от 12 апреля 2012 года о наборе, использовании и управлении государственными служащими, Циркуляре Министерства внутренних дел № 13/2010/TT-BNV от 30 декабря 2010 года, подробно описывающем ряд статей о наборе и продвижении по службе государственных служащих Постановления правительства № 24/2010/ND-CP и Решении провинциального народного комитета № 171/QD-UBND от 13 апреля 2011 года. обнародование положений о проведении экзаменов для приема на государственную службу в государственные органы управления провинции Нгеан.

4. При проведении экзамена на должность государственного служащего и работника органов государственной власти и управления департаменты, филиалы, отделы, народные комитеты районов, городов и поселков совместно с функциональными органами осуществляют задачи по обеспечению безопасности и порядка, конфиденциальности экзаменационных вопросов и материалов в соответствии с действующими нормативными актами.

5. Усилить контроль и проверку деятельности государственных служб в целях устранения и пресечения нарушений, предупреждения и борьбы с коррупцией, а также пресечения негативных проявлений при подборе и найме государственных служащих и государственных служащих.

6. Продолжать внедрять инновации в процесс найма государственных служащих и работников бюджетной сферы; расширять применение информационных технологий при проведении вступительных экзаменов.

Обязать руководителей провинциальных отделов, отделений и секторов, председателей народных комитетов районов, городов и поселков, руководителей государственных служб провинциального подчинения строго контролировать исполнение вышеуказанного положения и своевременно отчитываться перед провинциальным народным комитетом для получения указаний.

Провинциальный народный комитет