Недостатки офисных зданий в горных коммунах: Часть 1: Офисы «Солидарности»

(Баонхэан) -Одним из критериев при строительстве новых сельских районов является соответствие офисов установленным стандартам. Однако до сих пор система офисов в некоторых коммунах во многих населённых пунктах провинции остаётся неразвитой, слабой и неравномерной, многие офисы пришли в упадок и не ремонтировались и не восстанавливались...

Гнилые деревянные двери, облупившаяся известь на стенах – вот обычное дело для офисов коммуны Нгиа Хонг района Нгиа Дан. Воспользовавшись собранием коммуны, г-н Во Ван Три, председатель Ассоциации фермеров коммуны Нгиа Хонг, отправился в офис, чтобы подготовить отчёт. Площадь офиса составляет всего около 10 квадратных метров, но он находится в совместной собственности трёх организаций: Ассоциации фермеров, Союза молодёжи и Ассоциации ветеранов. Каждое подразделение отвечает за свою сферу деятельности, в рабочее время люди приходят и уходят, что затрудняет концентрацию внимания. Большую часть работы г-н Три выполняет дома. «Поскольку офис находится в ужасном состоянии, каждое утро, приходя на работу, первым делом мы сметаем известь, упавшую на пол, столы и стулья. Летом жарко, хуже всего – во время дождя, окна кишат термитами, разбиты, дом протекает, мы не можем сидеть в офисе», – рассказал г-н Три, показывая нам офис.



Штаб-квартира Народного комитета коммуны Нгиа Хонг (Нгиа Дан) тесная и обветшалая.

Коммуна Нгиа Хонг получила здание штаб-квартиры фермы «Красный флаг», построенное в 1980-х годах и переданное коммуне в 1995 году. Эти ряды четырёхэтажных домов со временем обветшали. Стоит отметить, что офис находится в плачевном состоянии, но каждая комната должна быть «набита» отделами, отделениями и организациями: Культура – ​​фронт, Пожилые люди, Сельскохозяйственное развитие; Полиция – армия; Народный совет, Партийный комитет, заместитель секретаря парткома коммуны... Что касается зала заседаний, он «многофункциональный» и также является офисом отделов и отделений: Женский отдел, Народонаселение. Во время каждого заседания коммуны отделы и отделения временно... прекращают работу.

Мы прибыли в коммуну Ся Лыонг района Туонгзыонг ближе к вечеру, но людей, приходящих в администрацию коммуны для выполнения административных процедур, уже было очень много. Некоторые стояли в коридоре, некоторые во дворе, некоторые ждали в шумном зале. Отдел по работе с клиентами был организован совместно с Министерством юстиции на площади около 5 квадратных метров, чего было достаточно, чтобы поставить стул для одного человека и провести все процедуры. Г-н Лыонг Ван Нгок из деревни На Бе (Ся Лыонг) рассказал: «В офисе слишком тесно, гражданам негде сидеть и ждать результатов. Мы зашли, положили на стол документы, по которым нужно было что-то решить, и вышли во двор. Мы приехали сюда из отдалённой приграничной деревни, но там негде было сидеть и ждать приёма».

Штаб-квартира коммуны Ся Лыонг района Туонг Лыонг представляет собой двухэтажный деревянный дом с пятью комнатами, построенный в 2002 году. В то время в коммуне Ся Лыонг проживало 26 человек. Помещение было не слишком просторным, но, по сравнению с тем временем, считалось вполне достаточным для работы. Площадь около 150 м², разделенная на 8 комнат, зал на первом этаже, занимающий три комнаты, использовался как место для собраний и организации общественных мероприятий коммуны. При той же площади, с 26 человек, число сотрудников теперь «раздулось» до 54. Дом остался прежним, только людей стало вдвое больше, всем приходится ютиться и делиться в небольшой рабочей зоне наверху.

Из-за ограниченного пространства в 2007 году, при поддержке руководства, коммуна инвестировала в строительство и расширение ещё двух комнат, но они всё ещё не отвечали требованиям к условиям труда. В 2012 году коммуна выступила с инициативой реквизировать и «модернизировать» кухню, расположенную в штаб-квартире коммуны, превратив её в… офис. Чтобы создать рабочее место для агентств и организаций, коммуна Ся Лыонг объединила такие отделы, как отдел молодёжи, ветеранов войны, женщин и Ассоциация содействия образованию, в одну комнату; отделы коммуны, молодёжных волонтёров, «Эйджент Оранж» и Красного Креста – в одну комнату; отдел юстиции и Единого центра обслуживания – в одну комнату; отделы сельского хозяйства, землепользования, защиты растений и ветеринарии – в одну комнату. Отдельные комнаты были только у председателя и заместителя председателя коммуны.

Назвать их отдельными – это «престижно», но комнаты двух руководителей коммуны, как и другие помещения и отделы, «одинаковы по площади». Это означает, что площадь «коллективных» и «личных кабинетов» составляет всего 5-6 квадратных метров. Хотя коммуна максимально использовала пространство, «распланировав» его всеми возможными способами для создания наилучшего рабочего пространства, на самом деле, поскольку отделам приходится «жить вместе» и «работать вместе» в тесном помещении, это очень сложно и неудобно.

В коммуне Луу Киен (район Туонгзыонг) ситуация не лучше. Председатель коммуны Луу Киен, г-н Ло Ван Куинь, сказал: «Двухэтажный деревянный дом был построен в 2003 году, его площадь составляла 200 м². В 2011 году число госслужащих в коммуне составляло 35 человек, а сейчас — 44. Этот двухэтажный деревянный дом был построен в рамках первой фазы Программы 135». В 2005 году детский сад коммуны был построен заново, а Народный комитет коммуны Луу Киен «унаследовал» старое деревянное здание детского сада. Ситуация с перегрузкой здания Народного комитета коммуны несколько улучшилась.

Условия труда слишком стеснённые, и решение проблемы в коммунах Луу Киен и Ся Лыонг заключается в организации перегородок между помещениями, объединяющих отделы. Никто не хочет тесноты, лишений и необходимости «делиться» друг с другом, но это общая проблема, ведь всем приходится делиться чем-то...

Тхань Ле