Северо-западная региональная больница общего профиля: соответствие стандартам больницы общего профиля II уровня

Ха Джанг February 19, 2018 06:50

(Баонхян) - Перед наступлением Лунного Нового года 2018 года Северо-западная региональная больница общего профиля ввела в эксплуатацию новое здание; одновременно с этим было реализовано множество решений для повышения качества медицинского обследования и лечения.

Цель, которую ставит перед собой Северо-западная региональная больница общего профиля на 2018 год, — стремиться к развитию в соответствии со стандартами полноценной больницы общего профиля II класса с полноценными отделениями и палатами, современными помещениями и медицинским оборудованием; постепенно развивать экспертизу, специализированную науку и технологии, создавать собственный бренд; удовлетворять потребности населения региона в медицинском обследовании и лечении.

В частности, Северо-Западная региональная больница общего профиля завершила переезд в новое здание до Лунного Нового года 2018; увеличила плановое количество коек на 350, фактическое количество коек на 600; увеличила количество персонала на 115, достигнув в общей сложности 420 сотрудников. Создала ряд новых отделений и ряд специализированных лечебных подразделений при отделениях: отделение неотложной помощи (отдельно от отделения неотложной помощи); отделение интенсивной терапии - противотоксикологическое отделение; отделение физиотерапии - реабилитационное отделение; отделение отоларингологии; реабилитационное отделение (отдельно от отделения отоларингологии - реабилитационного отделения); отделение питания; Создала отдел социальной работы - управления качеством больницы. Построить больницу, которая соответствует более чем 80% критериев, ранжированных от уровня 3 или выше, и не имеет критериев на уровне 1 в соответствии с 83 критериями Министерства здравоохранения.

Bệnh viện Đa khoa khu vực Tây Bắc. Ảnh: Nhật Lân
Новый штаб Северо-Западной областной многопрофильной больницы. Фото: Ха Жанг

Внедрить комплексные инновации и улучшить управленческий потенциал больниц и отделений. В частности, обновить методы руководства партийного комитета, руководство совета директоров, повысить и усилить роль и ответственность руководителя подразделения. Четко распределить и децентрализовать полномочия в соответствии с конкретным содержанием работы, связанным с ответственностью каждого назначенного сотрудника. Массовые организации, отделения и подразделения должны развиваться и действовать в соответствии с операционными правилами, соответствующими партийным постановлениям, государственным законам, профессиональными правилами Министерства здравоохранения, отраслевыми правилами и внутренними правилами подразделения. Постоянно совершенствовать стиль обслуживания и подход к удовлетворенности пациентов.

189 272 — количество амбулаторных пациентов; 32 840 — количество стационарных пациентов; 6 290 — количество пациентов, перенесших хирургическое вмешательство в Северо-Западной региональной больнице общего профиля в 2017 году.

Делегировать руководителям департаментов и подразделений полномочия и ответственность для активного развития экспертных знаний, науки и технологий, а также управления и функционирования кадровых ресурсов в каждом департаменте и подразделении. Расширять применение информационных технологий в управлении больницами, постепенно переходя к технологизации всех этапов медицинского обследования и лечения.

Bệnh viện Đa khoa khu vực Tây Bắc khám bệnh cho người dân bản Pịch Niệng,  xã Tri Lễ (Quế Phong). Ảnh: Hà Giang
Врачи Северо-Западной региональной больницы осматривают жителей деревни Пич-Ниенг, коммуны Три-Ле (Куэ-Фонг). Фото: Хазянг

Помимо технических усовершенствований, реализованных ранее, Северо-Западная региональная больница общего профиля разработала специализированные технические процессы и протоколы лечения, соответствующие реальному положению дел в отдельных областях, на основе процессов и протоколов, утвержденных Министерством здравоохранения, и единообразно внедряет их во всей больнице. Укрепляется координация с больницами верхнего уровня (центральными и провинциальными) для привлечения ведущих экспертов для внедрения и применения передовых методов в отделениях.

Существуют соответствующие политики и механизмы привлечения и найма кадров, таких как врачи и медсестры, в соответствии с утвержденной ежегодной квотой. Необходимо продолжить обучение ряда врачей по ключевым специальностям, ориентированным на углубленное развитие, направив их на краткосрочное обучение в формате «руководства» в крупные больницы Центрального региона, такие как: хирургия; акушерство; 3-я клиническая больница, HSCC, терапия и кардиология...

Параллельно со строительством, модернизацией и реконструкцией таких объектов, как операционные международного стандарта, закрытые палаты для лечения пациентов..., исходя из реальных требований профессионального и технического развития, потребностей пациентов, особое внимание уделяется источникам финансирования для инвестирования в подходящее медицинское оборудование, такое как аппараты магнитно-резонансной томографии, системы лапароскопической хирургии, ультразвуковые аппараты, цифровые рентгеновские аппараты, электромиографы...

По словам директора Северо-Западной региональной больницы общего профиля, врача-специалиста Иль Танг Вьет Ха: «С точки зрения того, что пациент является центром внимания, и пропагандируя результаты, достигнутые в последние годы, в 2018 году и в последующем персонал больницы, врачи и медсестры продолжат улучшать качество медицинского обследования и лечения, чтобы нацелиться на удовлетворение пациентов города Тхай Хоа и соседних районов...

В 2017 году Северо-Западная региональная больница общего профиля продолжила проводить множество значимых гуманитарных благотворительных мероприятий:

Совместно с отделением Красного Креста города Тай Хоа пациентам было вручено 107 подарков на сумму 7 460 000 донгов; отделение Красного Креста больницы передало подарки детям своих членов, находящихся в особых обстоятельствах, и сдало кровь на сумму 18 210 000 донгов.

В ответ на призыв к пожертвованиям от частных лиц и организаций Союз молодежи и Группа социальной работы организовали Праздник середины осени, передали подарки больным детям на сумму 20 150 000 донгов, приняли участие в медицинских осмотрах, добровольно передали лекарства и подарки на сумму 30 миллионов донгов жителям деревни Пич Ниенг, коммуны Три Ле, провинции Куэпхонг.

Поддержать программу «Чаша любви» для оказания помощи малоимущим пациентам на сумму 29 800 000 донгов/2980 порций...

Избранная газета Nghe An

Последний

х
Северо-западная региональная больница общего профиля: соответствие стандартам больницы общего профиля II уровня
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО