Больница традиционной медицины заслуживает звания «флагмана» сектора здравоохранения Нгеана.

На встрече присутствовали: доцент, доктор Дуонг Динь Чинь - член провинциального партийного комитета, директор департамента здравоохранения Нгеана; фармацевт CKII Тран Минь Туэ - заместитель директора департамента здравоохранения Нгеана; фармацевт CKI Тхай Ба Тханг - заместитель директора провинциального управления социального страхования, а также представители департаментов и управлений департамента здравоохранения.

Основные моменты

Выступая на совещании, доктор CKII Хо Ван Тханг, директор больницы традиционной медицины Нге Ан, сказал: Больница традиционной медицины Нге Ан является специализированной больницей I категории на провинциальном уровне, работающей по автономному механизму группы II; плановый масштаб - 550 коек; количество госпитализированных пациентов - от 1200 до 1400 человек; в настоящее время общая численность сотрудников подразделения составляет 370 человек.

Доктор CKII Хо Ван Тханг, директор больницы традиционной медицины Нге Ан, рассказал о текущем состоянии дел и направлениях развития отделения. Фото: Динь Нгует

В последнее время больница уделяет особое внимание инвестициям в инфраструктуру и оборудование, которые постепенно модернизируются, максимально увеличивая пропускную способность и удовлетворяя растущие потребности пациентов в медицинском обследовании и лечении. Модернизация фармацевтического оборудования позволила повысить эффективность производства, одновременно обеспечив сохранение и популяризацию ценности лекарственных трав и традиционной медицины. В настоящее время больница перерабатывает более 90% лекарственных трав и производит 37 наименований лекарственных препаратов из них для удовлетворения потребностей в лечении.

Руководящий состав отделений и отделений соответствует стандартам провинциальной больницы I уровня. Больница переходит к специализации на конкретных заболеваниях, продвигая преимущества традиционной медицины и сочетая традиционную медицину с современной, а также расширяя возможности параклинической помощи.

Основное внимание уделяется обучению, воспитанию, развитию человеческих ресурсов, научным исследованиям и линейному руководству.

2022 год ознаменовался значительным развитием применения ИТ в больнице: больница достигла 6-го уровня («умная больница»), применяя ИТ ко всем видам медицинского обследования и лечения.

Управление качеством в больнице стало повседневной задачей, включённой в инспекции, надзор и конкурсную оценку в плане развития больницы; рейтинг управления качеством в больнице — один из самых высоких в стране. Управление качеством в больнице изменило облик больницы, повысило качество обслуживания и повысило удовлетворенность пациентов...

В рамках рабочей сессии руководители Департамента здравоохранения посетили и ознакомились с деятельностью больницы традиционной медицины Нге Ан. Фото: Динь Нгует

Качество медицинского обследования и лечения постоянно улучшается, больница стала надежным адресом медицинского обследования и лечения для людей в провинции и за ее пределами; число пациентов, приезжающих на обследование и стационарное лечение, увеличивается с каждым годом, в 2022 году было обследовано 22 тысячи пациентов и пролечено 19,8 тысячи пациентов.

Кроме того, больница уделяет особое внимание заботе о материальной и духовной жизни своего персонала, одновременно уделяя внимание социальному обеспечению посредством практической деятельности.

Помимо достигнутых результатов, в работе больницы по-прежнему существуют трудности, такие как: слишком узкая территория, помещения необходимо отремонтировать или построить заново; некоторые проекты не были завершены, что влияет на план развития подразделения; структура департамента/офиса, включая департамент HSTC, не завершена, что затрудняет работу и практику выдачи профессиональных сертификатов; человеческие ресурсы по-прежнему недостаточны, не достигая 65% от минимальной ставки, как предписано; неадекватность оплаты медицинских обследований и расходов на лечение; множество недостатков в тендерах на лекарства, материалы, химикаты и оборудование, что затрудняет работу и развитие подразделения.

Обзор рабочей сессии. Фото: Динь Нгует

Цель развития больницы традиционной медицины Нге Ан — к 2025 году стать последней больницей традиционной медицины в Северо-Центральном регионе с числом коек 900, работающей по автономному механизму группы II и достигшей показателя оценки качества управления 4,2.

Фармацевт CKII Тран Минь Туэ, заместитель директора Департамента здравоохранения Нгеана, провел обсуждение и ознакомительную беседу на встрече. Фото: Динь Нгует

На конференции делегаты обменялись мнениями и обсудили трудности и проблемы в организации персонала, процессе внедрения страхования и недостатки в ранжировании больниц, вопросы кадровых ресурсов, непрерывного обучения, руководства низового уровня, научных исследований и т. д.

Фармацевт Тай Ба Тханг обсуждает и отвечает на вопросы, связанные с внедрением медицинского страхования в больнице. Фото: Динь Нгует

Стремление стать последней больницей традиционной медицины в Северо-Центральном регионе

Выступая на собрании, доцент, доктор Зыонг Динь Чинь, член провинциального комитета партии, директор Департамента здравоохранения Нгеан, высоко оценил усилия Совета директоров, медицинского персонала и персонала больницы. В условиях большого количества пациентов и ограниченных возможностей, за последний год отделение достигло многих важных целей и достижений. Что касается реализации поставленных целей: развитие технического опыта, помощь в доступе к основным медицинским технологиям, повышение качества медицинского обследования и лечения, управление качеством работы больницы и развитие информационных технологий, административная реформа; больница всегда является флагманом сектора здравоохранения.

Доцент, доктор Зыонг Динь Чинь, член провинциального комитета партии, директор департамента здравоохранения Нгеан, высоко оценил достижения больницы традиционной медицины за последние годы. Фото: Динь Нгует

Директор Департамента здравоохранения выразил надежду, что коллектив врачей и медицинского персонала больницы продолжит пропагандировать медицинскую этику, моральный дух и отношение к обслуживанию пациентов; продвигать административную реформу, эффективно применять ИТ в медицинском обследовании и лечении, обеспечивать профессиональные и технические процессы, сокращать время ожидания для пациентов; формировать культуру подразделения, солидарность, подавать пример в работе; продолжать заботиться о жизни государственных служащих и сотрудников.

Стремясь стать больницей общего профиля традиционной медицины, товарищ Зыонг Динь Чинь предложил больнице уделить внимание ряду задач: сосредоточиться на обучении в области современной медицины в дополнение к развитию знаний в области традиционной медицины; сосредоточиться на подготовке квалифицированных и профессиональных кадров; разрабатывать передовые методы и специализированные методики лечения; модернизировать производство лекарственных препаратов, обеспечить технические процессы для развития этого потенциала; сосредоточиться на критериях управления качеством в больнице; необходимо иметь ориентацию на развитие услуг медицинского обследования и лечения по требованию; содействовать научным исследованиям...