Социальное страхование Нге Ан сопровождает предприятия и сотрудников

Решительная, эффективная и своевременная политика поддержки

В связи с тяжёлыми последствиями эпидемии COVID-19 производственная и хозяйственная деятельность предприятий региона столкнулась с трудностями. Для оперативной поддержки работодателей и работников, Nghe An Social Insurance тесно сотрудничает с Провинциальной федерацией труда и Департаментом труда, инвалидов и социальных дел.Предпринимаются усилия по решительному выполнению Постановлений № 68/NQ-CP и № 116/NQ-CP. Кроме того, работа по урегулированию режима для работников категории F0, проходящих лечение на дому, также осуществляется оперативно и качественно.

Г-жа Нгуен Тхи Сен (работница швейной компании в Дьенчау) рассказала: «Когда я впервые узнала, что стала F0, я очень волновалась, потому что мне пришлось уволиться, и я не была уверена, как буду получать пособия. Обратившись в агентство социального страхования, я получила подробные инструкции о порядке получения поддержки, информацию о размере пособия... Через несколько дней я получила текстовое сообщение от провинциального управления социального страхования Нгеан о выплате пособия. Хотя сумма была небольшой, это произошло очень вовремя, и я была очень рада».

Департамент социального страхования провинции Нгеан проводит мобильную пропагандистскую поездку, рассказывая о правилах страхования. Фотография предоставлена ​​Тхань Чунгом.

Недавно премьер-министр издал Постановление № 08/2022/QD-TTg от 28 марта 2022 года, регулирующее реализацию политики поддержки аренды жилья для работников. В соответствии с указаниями Министерства социального обеспечения Вьетнама,Социальное страхование Нге Анвыпустило документ, направляющий социальное страхование районов и городов по реализации Решения № 08. Стремясь всегда ставить права и интересы участников социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице на первое место, социальное страхование Нге Ан максимально упростило процедуры, срок подтверждения составляет всего 02 рабочих дня с даты получения запроса.

Под девизом «как можно быстрее и как можно скорее довести политику до работников» в 2021 году весь провинциальный сектор социального страхования сократил взносы в Кассу страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 7137 единиц, что соответствует 165 055 работникам; Временно прекратил выплаты в Пенсионный фонд и Фонд страхования на случай смерти на 16 единиц, что соответствует 872 работникам, с общей суммой приостановленных выплат более 5,8 млрд донгов; Утвердил список работников, чьи трудовые договоры были приостановлены, которые взяли неоплачиваемый отпуск или которые прекратили работу из-за последствий эпидемии COVID-19, для 937 единиц, которым 25 206 работников провели процедуры по поддержке работников и предприятий; Завершил сокращение взносов на страхование по безработице на 7463 единицы, что соответствует 176 218 работникам, с суммой сокращенных взносов на страхование по безработице более 26 млрд донгов; Решить оказать поддержку примерно 200 000 работников на общую сумму около 500 млрд донгов.

Сотрудники также могут отслеживать процесс уплаты взносов социального страхования через свою книжку социального страхования. Фото предоставлено Тхань Хиеном.

По случаю Месяца трудящихся 2022 года Управление социального страхования провинции организовало конференцию-диалог по вопросам политики социального страхования и медицинского страхования с участием более 50 крупных предприятий, предприятий с прямыми иностранными инвестициями и недавно созданных предприятий в регионе.

На конференции представители бизнеса заслушали выступления докладчиков из провинциальных управлений социального страхования, которые представили и обнародовали основные положения политики в области социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице и страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Основное внимание было уделено вопросам, интересующим предприятия и с которыми они сталкиваются: сбор взносов на социальное страхование и медицинское страхование; урегулирование режимов социального страхования; управление и выдача книжек социального страхования и карт медицинского страхования.

Несколько заметок для тех, кто не получал пособие по безработице от Фонда страхования от безработицы. Фото предоставлено.

Выступая на конференции, заместитель директора Управления социального страхования провинции Ле Вьет Тхук выразил надежду, что информация, предоставленная Агентством социального страхования на этой конференции, поможет подразделениям лучше понять важность политики социального и медицинского страхования. Тем самым они будут выполнять свои обязательства по участию в социальном, медицинском страховании и страховании по безработице, обеспечивая права сотрудников своих подразделений. Это также способствует уверенности сотрудников в своей приверженности устойчивому развитию предприятия. Он также призвал подразделения своевременно сообщать об этом в Управление социального страхования провинции для координации действий по устранению трудностей и препятствий в процессе внедрения. Агентство социального страхования всегда готово оказывать поддержку, создавать наилучшие условия и сопровождать предприятия и сотрудников.

Вместе к общей цели

С целью сопровождения предприятий и сотрудников в последнее время было реализовано множество программ координации между провинциальным социальным страхованием, Министерством труда, инвалидов войны и социальными вопросами, все из которых направлены на создание гармоничной рабочей среды, обеспечение льгот для сотрудников. Рассказывая о программе межотраслевой координации, г-н Нгуен Чи Конг - заместитель председателя провинциальной федерации труда высоко оценил ответственность и своевременность Агентства социального страхования в решении режима для сотрудников. В то же время он сказал, что подразделениям необходимо и дальше повышать эффективность формы пропаганды диалога на предприятиях. Содействие повышению осведомленности и понимания сотрудниками политики социального страхования, медицинского страхования, медицинского страхования, страхования по безработице, увеличение уровня участия в обязательном социальном страховании и сокращение ситуации с получением социального страхования единовременно.

Работники, вернувшиеся на родину, имеющие контракт и выплачивающие пособие по безработице в родном городе, будут получать пособие по безработице в течение 6 месяцев. На фото: Работники подают документы на получение пособия по безработице в областной центр занятости. Фото предоставлено CTV.

В рамках программы координации деятельности между Федерацией труда и социальным страхованием на провинциальном уровне в 2017-2020 годах было проведено 19 конференций по пропаганде и диалогу по вопросамЗакон о социальном страхованиидля работников подразделений. Эти пропагандистские сессии часто проводятся на предприятиях с численностью сотрудников 1000 и более человек, каждая сессия диалога привлекает около 200 работников. В 2021 году три сектора координировали проведение межотраслевых проверок соблюдения положений закона о труде, безопасности труда и социальном страховании на трёх строительных объектах в городе Винь, проанализировали ситуацию с непогашенной задолженностью по социальному страхованию и добровольному страхованию по всей провинции, рекомендовали Народному комитету провинции руководить урегулированием задолженности по заработной плате и социальному страхованию сотрудников акционерного общества № 423, организовали работу с 92 работодателями, имеющими большую задолженность по социальному страхованию, добровольному страхованию и медицинскому страхованию, а также координировали рассмотрение жалоб, связанных с режимом и политикой сотрудников в данном районе, и т. д.

На районном уровне ежегодно Управление социального страхования района и города совместно с Федерацией труда организует конференции по ознакомлению с новыми положениями Трудового кодекса и Закона о социальном страховании для сотрудников органов социального страхования в школах, округах, коммунах и городах, а также конференции-диалоги с работниками промышленных парков и предприятий в районе, городе и поселке.

Люди приходят на процедуры в центр комплексного обслуживания Департамента социального страхования округа Намдан. Фото предоставлено Динь Туеном.

Координационная работа не только усиливает роль профсоюзов, но и создает доверие среди работников, тем самым распространяя политику социального и медицинского страхования.

В предстоящее время сектор социального страхования продолжит основываться на своих функциях, задачах и фактической ситуации в каждый момент времени, тесно координируя свою деятельность с Провинциальной федерацией труда, Департаментом труда, инвалидов войны и социальных вопросов, чтобы консультировать Провинциальный партийный комитет, Народный совет и Провинциальный народный комитет по вопросам выпуска директивных документов для усиления государственного управления в сфере труда, занятости, профессиональной подготовки и реализации политики заработной платы, социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице для работников.

Работники проходят процедуру получения поддержки от Фонда социального страхования. Иллюстративное фото.

В частности: Координировать пропаганду политики социального страхования, медицинского страхования, добровольного страхования: интегрировать пропаганду и диалог по вопросам социального страхования, медицинского страхования, политики добровольного страхования для работодателей, работников и людей всех слоев общества на обучающих конференциях, организуемых межотраслевыми организациями; прямую пропаганду диалога на сессиях по трудоустройству, организуемых Центром службы занятости; пропаганду в средствах массовой информации секторов: электронный информационный портал/страница, листовки, брошюры, фан-страница Facebook, Zalo OA... Расширять и развивать участников, сокращать непогашенную задолженность по социальному страхованию, медицинскому страхованию, страхованию по безработице; пересмотреть управление получателями пособий по безработице и решить проблемы, связанные с режимом для работников.