Пограничная служба Нге Ан запустила конкурс по офисной культуре

Утром 30 июля Пограничное командование провинции Нгеан начало кампанию под девизом «Офицеры и солдаты Пограничной службы Нгеан отрабатывают служебную культуру, достойную солдат дяди Хо».

Подписать соглашение о конкуренции.

На церемонии департаменты, управления, все офицеры и военнослужащие обязались добросовестно выполнять такие задачи и цели, как продвижение административной реформы; гласность, прозрачность, упрощение административных процедур; активное применение информационных технологий, сокращение времени выполнения работы агентства, работа, непосредственно связанная с людьми; эффективное управление и использование рабочего времени в соответствии с нормативными актами; бережливое отношение к работе, борьба с хищениями и расточительством; создание агентства с хорошей, здоровой, богатой, цивилизованной и дисциплинированной культурной средой; зелёным, чистым и красивым ландшафтом.

Имейте профессиональный, серьёзный, ответственный, творческий и эффективный стиль и методы работы. Не домогайтесь, не злоупотребляйте властью, не затягивайте и не уклоняйтесь от ответственности; всегда будьте преданы делу, самоотверженны и преданы работе, стремитесь: «Выполняйте всю работу, а не просто работайте до конца дня». Не будьте равнодушны, бесчувственны или безответственны перед лицом трудностей товарищей, членов команды и других людей. Взаимодействуя с людьми, сохраняйте правильный настрой, уважайте людей, помогайте им; прислушивайтесь к их мнению и стремлениям, отвечайте, объясняйте и давайте чёткие и конкретные инструкции по правилам, связанным с решением рабочих задач и законными стремлениями людей.

Кадровые кадры и солдаты должны постоянно изучать, развивать и практиковать этические принципы и образ жизни; подавать пример своим семьям, товарищам, сослуживцам и народу. Проявлять трудолюбие, бережливость, честность, беспристрастность, честность, простоту, прямоту, искренность; и противостоять оппортунизму, эгоизму и корысти.