Государственный департамент США может использовать искусственный интеллект для отбора персонала.

Как сообщило РИА Новости 10 июня, агентство Reuters со ссылкой на внутренние документы заявило, что Госдепартамент США планирует внедрить чат-бота на основе искусственного интеллекта для создания комитетов, ответственных за ежегодные повышения по службе и кадровые перестановки.

«Чат-бот StateChat, созданный с использованием технологий Palantir и Microsoft, будет использоваться для отбора дипломатических сотрудников в ежегодные комитеты, определения кадровых назначений и продвижения сотрудников Госдепартамента», — сообщило агентство Reuters.

Согласно внутренним документам, система StateChat будет играть решающую роль в «объективном отборе» членов комитета, анализируя официальный ранг и квалификацию дипломатов. После автоматического выбора наиболее подходящих кандидатов каждый из них будет проверен на надежность и потенциальные дисциплинарные нарушения.

Агентство Reuters отметило, что в документе не рассматривается вопрос соблюдения квот для женщин и этнических меньшинств. Ассоциация сотрудников дипломатической службы, представляющая интересы сотрудников Госдепартамента, запросила у руководства разъяснения относительно того, как использование ИИ будет соответствовать юридическим обязательствам.

Закон о равенстве меньшинств 1980 года был разработан для защиты прав и обеспечения равных возможностей для групп меньшинств и рас в Соединенных Штатах. Он устанавливает меры по борьбе с дискриминацией в различных сферах жизни, таких как рынок труда, образование, жилье и государственные услуги. Кроме того, закон устанавливает квоты или целевые показатели для увеличения представленности групп меньшинств в различных учреждениях, включая Государственный департамент.

Однако президент США Дональд Трамп неоднократно выступал против так называемой политики многообразия, равенства и инклюзивности (DEI), называя её дискриминационной.