Госдепартамент США может использовать ИИ для подбора персонала
Госдепартамент США планирует использовать ИИ для принятия кадровых решений.
Как сообщило РИА Новости 10 июня, агентство Reuters со ссылкой на внутренние документы сообщило, что Госдепартамент США планирует внедрить чат-бот на базе искусственного интеллекта (ИИ) для создания комитетов, ответственных за ежегодные повышения в должности и кадровые реформы.
«Чат-бот StateChat, созданный с использованием технологий Palantir и Microsoft, будет использоваться для отбора дипломатического персонала для ежегодных комитетов, принятия решений о кадровых назначениях и продвижения сотрудников Госдепартамента», — сообщило агентство Reuters.
Согласно внутренним документам, система StateChat будет играть ключевую роль в «объективном отборе» членов комитета, анализируя должностной ранг и квалификацию дипломатов. После автоматического отбора наиболее подходящих кандидатов каждый из них будет проверен на благонадежность и наличие дисциплинарных нарушений.
Агентство Reuters отметило, что документ не затрагивает вопросы соблюдения квот для женщин и представителей меньшинств. Американская ассоциация дипломатической службы, представляющая сотрудников Госдепартамента, обратилась к администрации с просьбой разъяснить, как использование искусственного интеллекта будет соответствовать юридическим обязательствам.
Закон о равенстве меньшинств 1980 года был разработан для защиты прав и предоставления равных возможностей расовым и этническим меньшинствам в США. Он устанавливает меры по борьбе с дискриминацией в различных сферах жизни, таких как рынок труда, образование, жилищное обеспечение и государственные услуги. Кроме того, закон предусматривает квоты или целевые показатели для увеличения представительства меньшинств в различных структурах, включая Государственный департамент.
Однако президент США Дональд Трамп неоднократно выступал против так называемой политики разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI), называя ее дискриминационной.
