Министерство внутренних дел заявило об отзыве предложения о повышении зарплат учителям

На очередной пресс-конференции сегодня днем ​​г-н Нгуен Тиен Тхань, начальник управления Министерства внутренних дел, ответил на ряд вопросов, волнующих общественность, в том числе на предложение не регулировать заработную плату учителей в проекте закона «О внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона об образовании».

Г-н Тхань сообщил, что в соответствии с выводами 8-й конференции 9-го Центрального исполнительного комитета по реформе заработной платы, социальному страхованию и льготным выплатам для заслуженных граждан, кадрового состава и государственных служащих во всех секторах в качестве основы для предоставления или поддержки средств из государственного бюджета, для уплаты и пользования социальным страхованием, уплаты медицинского страхования и выплаты заработной платы за выходные дни применяется единая таблица заработной платы.

Фактически выплачиваемая заработная плата зависит от доходов и результатов деятельности каждого государственного учреждения. Секторы образования и здравоохранения имеют соответствующие льготы.

На основании вышеуказанных положений Правительство издало Постановление 204/2004/ND-CP о режиме оплаты труда кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих; издало ряд документов о режиме выплаты пособий учителям.

До настоящего времени учителя классифицировались в соответствии с их профессиональными званиями, как указано в Таблице 3 (Таблица должностных окладов профессионально-технических работников и государственных служащих государственных предприятий), изданной Указом № 204, и имели право на надбавки к заработной плате, установленные для государственных служащих в той же сфере деятельности, а также на льготные надбавки по профессии, максимальная из которых составляет 70%, и надбавки за выслугу лет. Это является преференциальным режимом, предоставляемым государством учителям.

Кроме того, на 5-й конференции Центрального исполнительного комитета XI созыва «Некоторые вопросы заработной платы, социального страхования, льготного обеспечения особо отличившихся граждан и направления реформ до 2020 года» было четко заявлено о применении единой шкалы заработной платы, реализации отраслевой политики посредством надбавок; проведении исследований с целью соответствующего сокращения разрыва в уровнях заработной платы. Одновременно необходимо проанализировать и четко определить характеристики, а затем на этой основе разработать и усовершенствовать системы надбавок и субсидий для обеспечения справедливости и обоснованности, особенно системы надбавок по профессиям (выслуга лет, поощрительные выплаты, профессиональная ответственность, государственная служба).

Министерство внутренних дел считает, что в последнее время многие министерства и отрасли при разработке специализированных законов включают в них положения о заработной плате (включая надбавки), которые нарушают первоначальную конструкцию режима оплаты труда в политической системе, вызывая несоответствия между отраслями и профессиями.

В настоящее время Центральный руководящий комитет по исследованиям в области реформирования политики заработной платы, социального страхования и стимулирования достойных людей, возглавляемый заместителем премьер-министра Выонг Динь Хюэ, разрабатывает проект реформы политики заработной платы для кадров, государственных служащих, государственных служащих, военнослужащих и рабочих предприятий, отчитываясь перед Правительственным партийным комитетом для представления на 7-й Центральной конференции 12-го созыва.

Таким образом, Министерство внутренних дел предлагает не регулировать заработную плату учителей в проекте пересмотренного Закона об образовании с целью проведения исследований, разработки и обнародования синхронно с режимом заработной платы кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих в политической системе, обеспечивая общую корреляцию, соответствующую возможностям государственного бюджета.