Новые льготы по добровольному социальному страхованию с 1 июля 2025 года: о них гражданам необходимо знать, чтобы не оказаться в невыгодном положении

Указ 159/2025/ND-CP, вступающий в силу с 1 июля 2025 года, считается важным шагом на пути совершенствования системы социального обеспечения во Вьетнаме.

Ранее Указ 134/2015/ND-CP, являвшийся руководящим документом по добровольному социальному страхованию, имел множество ограничений, в частности, отсутствие чётких положений об изменении размера взносов и возврате взносов. Эти недостатки затрудняли для участников управление своими финансами и максимизацию выгод добровольного социального страхования.

Новый Указ не только устраняет эти ограничения, но и добавляет беспрецедентные преимущества, делая добровольное социальное страхование более привлекательным вариантом для людей, особенно для тех, кто является самозанятым, самозанятым или работает в неформальном секторе.

Ключевые изменения в добровольном социальном страховании

1. Гибкость в выборе и изменении уровня дохода

Согласно статье 4 Декрета 159/2025/ND-CP, участники добровольного социального страхования теперь могут свободно выбирать уровень своего дохода в качестве основы для страховых взносов и изменять его при необходимости. Это положение обеспечивает гибкость, помогая участникам корректировать взносы в соответствии со своим финансовым положением, тем самым стимулируя большее число людей к участию.

Например, самозанятый человек с нестабильным доходом может выбрать низкую ставку взносов в трудные месяцы и повысить её, когда финансовое положение становится более стабильным. Это позволяет обойти ограничение Декрета 134/2015/ND-CP, в котором изменение ставок взносов не регламентируется чётко, что создаёт трудности для участников.

2. Различные методы внесения вклада

Указ 159/2025/ND-CP расширяет способы уплаты взносов добровольного социального страхования, делая их более удобными и доступными для многих субъектов. Согласно статьям 6 и 8, участники могут выбрать следующие способы уплаты:

• Закрытие ежемесячного: Подходит для людей с постоянным доходом.
• Закрыто 3 раза в месяц: Сниженная частота платежей для тех, кто хочет управлять своими финансами ежеквартально.
• Платить каждые 6 месяцев: Подходит для людей с сезонным или нестабильным доходом.
• Платить каждые 12 месяцев: Удобно для тех, кто хочет заплатить один раз за весь год.
• Закрыть один раз: Можно вносить взносы в течение следующих 5 лет или в течение оставшихся лет, если участник достиг возраста, дающего право на пенсию.

Эти методы помогают участникам эффективно планировать свои долгосрочные финансы, что особенно подходит тем, у кого непостоянный доход или кто хочет оптимизировать взносы, чтобы иметь право на досрочный выход на пенсию.

3. Положение о возврате взносов

Важным нововведением является положение о возврате взносов добровольного социального страхования, четко изложенное в пункте 1 статьи 8 Постановления 159/2025/ND-CP. Участникам может быть возмещен ущерб в следующих случаях:

• Перейти на обязательное участие в социальном страховании (например, когда фрилансеры находят стабильную работу с обязательным участием в социальном страховании).
• Получайте социальную страховку единожды в соответствии с правилами.
• Смерть или объявление судом умершего.
• Имеет право на пенсию.

Это положение помогает участникам более гибко управлять своими взносами, минимизируя финансовые риски при изменении обстоятельств. Ранее в Указе 134/2015/ND-CP не было конкретных инструкций по возврату средств, что во многих случаях приводило к невыгодному положению участников.

4. Новое пособие: ежемесячное пособие

Одним из наиболее важных преимуществ Декрета 159/2025/ND-CP является регулирование ежемесячных выплат участникам добровольного социального страхования. В частности, если участник платил взносы в систему социального страхования в течение 15 лет и более, но не имеет права на пенсию, он будет получать ежемесячную выплату вместо единоразовой, как раньше. Это регулирование обеспечивает участникам более стабильный источник дохода на пенсии, способствуя улучшению качества их жизни.

5. Пенсионные выплаты и пособия в случае смерти

Помимо ежемесячных выплат, добровольное социальное страхование также предусматривает пенсионное обеспечение и пособие в случае смерти участника, если он больше не сможет работать. Эти выплаты не только защищают самого участника, но и поддерживают его семью в сложных ситуациях, таких как потеря близкого человека или потеря трудоспособности.

Сравните со старыми правилами

Чтобы лучше понять улучшения, внесенные Указом 159/2025/ND-CP, в приведенной ниже таблице сравниваются ключевые моменты с Указом 134/2015/ND-CP:

Указ 159/2025/ND-CP не только обеспечивает гибкость участия в добровольном социальном страховании, но и расширяет права участников, помогая им более эффективно защищать своё будущее. В частности, новые правила стимулируют участие в социальном страховании фрилансеров, индивидуальных предпринимателей и лиц, работающих в неформальном секторе, тем самым расширяя сферу защиты системы социального обеспечения.

Чтобы максимально воспользоваться этими преимуществами, людям необходимо:

• Внимательно изучите Указ 159/2025/ND-CP и соответствующие нормативные акты.
• Обратитесь в ближайшее отделение социального обеспечения за консультацией по размерам взносов, способам оплаты и льготам.
• Планируйте свои финансы на долгосрочную перспективу, чтобы у вас было достаточно времени для внесения взносов, особенно для ежемесячных пособий или пенсий.

Благодаря этим изменениям добровольное социальное страхование становится важным инструментом, помогающим людям, особенно тем, кто не подпадает под обязательное социальное страхование, построить более безопасное и стабильное будущее.