Новые документы Центрального Комитета по партийному строительству и организационной работе

Конференцию возглавляла товарищ Чыонг Тхи Май — член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, глава Центральной организационной комиссии.

На мосту Нгеан председательствовали товарищ Ле Дык Кыонг - член Постоянного комитета, глава организационного совета провинциального комитета партии, а также все кадры и государственные служащие организационного совета провинциального комитета партии.

На конференции выступила товарищ Чыонг Тхи Май – член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, председатель Центрального Оргкомитета. Фото: Фыонг Хоа/VNA

На конференции было заслушано распространение четырех новых документов Центрального Комитета, в том числе: Постановление Политбюро № 96-QD/TW от 2 февраля 2023 года о проведении вотума доверия на руководящие и управленческие должности и звания в политической системе; Постановление Политбюро № 97-QD/TW от 7 февраля 2023 года о функциях, задачах, полномочиях, организационной структуре, рабочих отношениях партийных делегаций и исполнительных комитетов партии в Центральном Комитете; Инструкция № 03-HD/TW от 27 декабря 2022 года Секретариата, направляющая пилотирование онлайн-партийной деятельности в низовых партийных комитетах, партийных ячейках особого характера или в особых обстоятельствах и партийной деятельности в партийных группах в партийных ячейках с большим количеством членов партии; Инструкция Центрального организационного комитета № 22-HD/BTCTW от 3 января 2023 года, регулирующая ряд вопросов подбора государственных служащих и работников бюджетной сферы партийных органов, Вьетнамского фронта Отечества и общественно-политических организаций.

Выступая на конференции, товарищ Май Ван Чинь - член Центрального Комитета партии, заместитель главы Постоянного Комитета Центрального Организационного Комитета сказал, что цель проведения вотума доверия в соответствии с Постановлением № 96-QD/TW Политбюро заключается в реализации политики партии по строительству и исправлению партии и политической системы; борьбе с коррупцией и негативом; формировании команды лидеров и управленцев всех уровней с достаточными качествами, способностями, авторитетом и равными задачам; в то же время содействии оценке престижа и результатов выполнения возложенных обязанностей и задач кадрами; оказании помощи кадрам в «самоанализе», «самоисправлении», продолжении стремления и практики в своей работе; является важной основой для партийных комитетов и организаций по подготовке, воспитанию, организации и использованию кадров; повышении эффективности руководства, управления и контроля за кадрами.

Сцена конференции у моста Нгеан. Фото: Хонг Хюэ

В Инструкции Секретариата № 03-HD/TW обозначена цель: найти соответствующие решения для партийной деятельности, создать условия для членов партии в низовых партийных комитетах, партийных ячейках с особыми характеристиками или в особых обстоятельствах, партийных ячейках с большим количеством членов партии, чтобы они могли осуществлять партийную деятельность в соответствии с Уставом; путем пилотного внедрения всесторонне оценивать, накапливать опыт, предлагать соответствующие политики и решения.

Инструкция № 22-HD/BTCTW Центрального организационного комитета о некоторых вопросах подбора кадров на государственную и муниципальную службу в партийные органы, Вьетнамский Отечественный Фронт и общественно-политические организации.

Инструкция № 22 содержит некоторые новые положения, такие как: Помимо обеспечения положений Закона о кадрах и государственных служащих, кандидаты на должность государственного служащего должны соответствовать некоторым определенным условиям, таким как:

На должность государственного служащего, выполняющего исследовательские и консультативные обязанности в консультативных и вспомогательных органах партии, кандидаты должны быть членами партии и не нарушать политические стандарты по внутриполитической защите; в случае, если они не являются членами партии, их биографические данные должны быть четко проверены, соответствовать стандартам и условиям развития партии и не нарушать политические стандарты по внутриполитической защите.

Для замещения должностей государственных служащих в органах Отечественного фронта и общественно-политических организациях к кандидатам предъявляются дополнительные особые условия и требования, устанавливаемые уполномоченным органом по подбору кадров в соответствии с функциями, задачами и методами деятельности организации, в которой работают государственные служащие.

Товарищ Чыонг Тхи Май - член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Центрального Организационного Комитета, обратилась с просьбой к партийным комитетам и организациям всех уровней продолжить всестороннее изучение документов; оперативно осмыслить их и серьезно реализовать в соответствии с нормативными актами; в ходе реализации, если возникают какие-либо проблемы или трудности, о них необходимо сообщать и обсуждать, чтобы Центральный Организационный Комитет мог продолжать руководить ими или обобщать и докладывать компетентным органам.