Реформа рынка труда затрудняет работу премьер-министра Италии

October 9, 2014 14:24

(Baonghean) — Пакет реформ рынка труда, анонсированный в конце февраля после вступления премьер-министра Маттео Ренци в должность, считается ключевым решением в стратегии по выходу Италии из экономического кризиса. Несмотря на то, что он получил два вотума доверия в Палате представителей, этот план по-прежнему сталкивается с сильным сопротивлением профсоюзов. Трудности Италии — третьей по величине экономики еврозоны — существенно влияют на перспективы экономического восстановления Старого Света.

Согласно последним статистическим данным, итальянская экономика по-прежнему находится в тени затяжной рецессии, опасений дефляции и, в особенности, роста уровня безработицы. Итальянское государственное статистическое агентство ISTAT заявило, что уровень безработицы в Италии в августе оставался очень высоким на уровне 12,6%; из которых уровень безработицы среди молодежи достиг 42,9%. Ранее, июльские опросы, также проведенные ISTAT, показали, что в среднем более 1000 итальянцев ежедневно теряют работу, в то время как число молодых людей в возрасте до 25 лет, ищущих работу, достигло 705 000 человек. Эта ситуация также все больше подталкивает работников этой страны к выезду за границу в поисках работы. Согласно данным, недавно опубликованным Fondazione Migrantes, организацией по вопросам миграции Итальянской епископской конференции, в 2013 году более 94 100 итальянцев покинули страну, чтобы заработать на жизнь за границей, что на 16% больше, чем в предыдущем году.

Thủ tướng Italy
Премьер-министр Италии

Осознавая эту реальность, первым обязательством, принятым премьер-министром Италии Маттео Ренци в феврале этого года после вступления в должность, стала комплексная стратегия реформ, направленная на реформирование рынка труда и вывод экономики из рецессии. Соответственно, пакет реформ направлен на упрощение системы трудового права, устранение обременительных процедур, связанных с трудовыми договорами, а также на совершенствование системы социального обеспечения для лиц, сокращаемых по сокращению штатов, которая в настоящее время действует в Италии. Этот план, получивший в отечественных СМИ название «Закон о рабочих местах», охватывает семь областей: культуру, туризм, сельское хозяйство, товары с маркировкой «Сделано в Италии», высокие технологии, зеленую экономику, строительство, ремесла и социальное обеспечение. В частности, изменения касаются договоров между работниками и работодателями. В частности, работники получат более стабильную работу благодаря более строгим правилам, обязывающим работодателей обеспечивать занятость своих сотрудников. Ожидается, что к 2015 году в Италии будет создано не менее 1 миллиона рабочих мест. Однако это, безусловно, будет непросто.

Фактически, этот пакет реформ стал преимуществом премьер-министра Ренци по сравнению с бывшим премьер-министром Энрико Леттой, но пока это представляет собой серьёзную проблему для самого молодого премьер-министра в истории Италии. Был прецедент, когда бывший премьер-министр Монти также инициировал ряд экономических и пенсионных реформ, но был вынужден отказаться от них на полпути из-за политической нестабильности и продолжающегося экономического кризиса. Премьер-министр Ренци взял на себя управление кризисным рынком труда и принятием противоречивых бюджетных законов, что привело к дальнейшему росту безработицы, которая в марте даже достигла рекордных 12,9%. Между тем, найти хорошего министра экономики, разделяющего идеи премьер-министра Ренци, не так-то просто.

В настоящее время проект реформы рынка труда премьер-министра Ренци только что одобрен на уровне комитетов и должен быть одобрен Национальной ассамблеей, включая Сенат и Палату представителей, чтобы стать законом. Но, возможно, этот план действий будет долгим, поскольку профсоюзы до сих пор решительно выступали против него. Тем временем, некоторые члены Демократической партии премьер-министра Ренци также критикуют многие поправки. В частности, итальянский парламент до сих пор не согласен с положением, касающимся регулирования, защищающего работников от несправедливого увольнения. Тот факт, что законопроекту пришлось неоднократно выноситься на вотум доверия, также свидетельствует о реальности, с которой сталкивается премьер-министр Маттео Ренци, а именно об отсутствии единства среди некоторых небольших партий, связанных с правящей Демократической партией. Возвращаясь к первопричине плачевной ситуации с безработицей в Италии, можно отметить, что к этой ситуации привели самый глубокий экономический кризис за последние два десятилетия и негативное влияние европейского кризиса суверенного долга. Поэтому все реформы должны начинаться с корней, важнейшими из которых являются пакеты стимулов, призванные вернуть экономику на путь развития.

Это не только вызов для правительства нового премьер-министра Италии Маттео Ренци, но и «краеугольный камень», который должны преодолеть многие европейские страны, такие как Великобритания, Франция, Германия, Испания, Португалия... Несмотря на то, что в 2014 году экономика европейских стран, как считается, улучшилась, она всё ещё медленно восстанавливается. Существует даже риск увеличения числа забастовок, когда правительства сократят заработную плату, субсидии и расходы, связанные с работниками. В частности, профсоюз работников метрополитена в Лондоне (Великобритания) заявил, что продолжит забастовку в течение двух дней, начиная с 14 октября; работники метрополитена в Лиссабоне (Португалия) также объявили о 24-часовом плане забастовки, запланированном на конец этого месяца; а пилоты немецкой авиакомпании Lufthansa заявили, что проведут уже пятую забастовку с конца августа из-за разногласий по пенсионной политике. Таким образом, забастовки и безработица, безусловно, останутся «медленным предохранителем» Старого Света, если общая дорожная карта экономических реформ региона, а также каждой отдельной страны не будет реализована должным образом, более решительно и решительно.

Фыонг Хоа

Избранная газета Nghe An

Последний

х
Реформа рынка труда затрудняет работу премьер-министра Италии
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО