2,135 триллиона донгов необходимо для развития человеческих ресурсов
Общий объем инвестиций в развитие человеческих ресурсов во Вьетнаме в период 2011–2020 гг. составил около 2 135 трлн донгов, что составляет 12% от общего объема инвестиций в социальные нужды.
 |
Иллюстративное фото. (Источник: VNA) |
Из них инвестиционный капитал на период 2011–2015 гг. составил 800 трлн донгов, а на период 2015–2020 гг. — 1 335 трлн донгов.
Министерство планирования и инвестиций считает, что мобилизация капитала для обеспечения потребностей в развитии человеческих ресурсов будет в первую очередь опираться на государственный бюджет, а также содействовать социализации в целях мобилизации капитала от населения, предприятий и организаций, а также мобилизовать иностранные источники капитала.
Мобилизация капитала предприятий и организаций на развитие человеческих ресурсов узаконит ответственность предприятий, одновременно создаст благоприятные условия, а также сильные механизмы и политику, стимулирующие предприятия всех секторов экономики увеличивать прямые инвестиции в подготовку кадров в соответствии с потребностями предприятий, постепенно продвигаясь к тому, чтобы предприятия стали ведущей силой в сфере профессиональной подготовки.
Государство не только поощряет и поддерживает экономические группы и крупные корпорации напрямую создавать корпоративные учебные заведения (от университетов, колледжей до учреждений профессионального обучения) или вкладывать капитал в учебные заведения по подготовке кадров, но и все средства, вычитаемые из корпоративной прибыли на строительство учебных заведений, и регулярные расходы на корпоративное обучение кадров будут вычитаться до расчета налога на прибыль.
Государство будет отдавать приоритет учебным заведениям престижных и высококвалифицированных предприятий при заказе обучения в соответствии с целевыми учебными программами и проектами. В частности, учебные заведения по подготовке кадров в экономических зонах, промышленных зонах, зонах экспортной переработки и т.д., помимо льгот в области образования и обучения, также будут пользоваться механизмами стимулирования и инвестиционными льготами, как и все другие предприятия, построенные в экономических зонах, промышленных зонах и зонах экспортной переработки.
Министерство планирования и инвестиций предложило освободить от корпоративного подоходного налога или снизить его ставку для инвестиционных проектов по строительству образовательных и учебных заведений, работающих по предпринимательскому механизму, на 9 лет, что эквивалентно уровню, который в настоящее время применяется к научно-техническим предприятиям в высокотехнологичных зонах.
По данным (TTXVN/Vietnam+)
;){kind=link}