Образцовые кадры создают имидж и престиж партии.

Одной из мер по выполнению кадрами и членами партии своих обязанностей и ответственности является подача примера всегда и везде подчиненным и массам.

«Подавая пример», мы видим, что «дело идёт рука об руку со словом». Успешное осуществление этой меры будет способствовать повышению руководящего потенциала партии, а также эффективному партийному строительству и реформированию в текущий период.

В Постановлении № 08 четко указано, что для выполнения обязанности показывать пример кадровые работники и члены партии, в первую очередь члены Политбюро, члены Секретариата, члены Центрального Исполнительного Комитета, должны строго соблюдать Платформу, Устав, постановления и т. д. Они должны быть лидерами в выполнении обязанности показывать пример, быть строгими к себе и решительно бороться с негативными явлениями, такими как индивидуализм, несоответствие слов делу, бюрократизм, коррупция, расточительство, авторитаризм, злоупотребление властью, спекуляция и т. д.

«Если вы хотите подать пример, вы должны говорить то, что делаете. Я имею в виду только одно: что бы я ни говорил, я должен делать это правильно. Мысли и действия должны ставить общие интересы превыше всего, от кадровой работы до процесса руководства выполнением задач, особенно с учётом того, чтобы общее развитие провинции было лучше. Я хочу, чтобы партия была сильной, а правительство действовало, говоря то, что делает», — сказал г-н Нгуен Мань Хиен.

Роль кадров, членов партии и лидеров в подаче примера заключается в укреплении имиджа и престижа партии. Поэтому, возглавляя революцию, партия всегда придаёт особое значение обучению, воспитанию, укреплению и поощрению образцовой авангардной роли членов партии.

Член Центрального Комитета партии, министр природных ресурсов и охраны окружающей среды Чан Хонг Ха подчеркнул, что руководители должны быть образцовыми, серьезно обучаться и стремиться к тому, чтобы подчиненные могли брать с них пример, учиться у них и следовать за ними.

«Как член партии и, особенно, лидер, чтобы сплотить и мотивировать наших подчинённых и тех, кого мы хотим, чтобы они следовали за нами, лидер сам должен подавать пример. Каждый член партии должен быть очень серьёзным, стараться практиковаться и стремиться быть примером для других», — подчеркнул министр Чан Хонг Ха.

Эффективность личного примера в руководстве, особенно в идеологической работе, подтверждается советом президента Хо Ши Мина: «Живой пример стоит сотни пропагандистских речей». Вопрос в том, кто для кого подаёт пример? Президент Хо Ши Мин сказал: «Ежедневно брать пример с хороших людей и добрых дел, чтобы обучать друг друга, – один из лучших способов укрепить партию, создать революционные организации, воспитать новых людей и новую жизнь».

Поэтому он требовал, чтобы каждый кадр и член партии не только брал на себя ответственность за самосовершенствование, но и показывал пример в работе и образе жизни всегда и везде, всегда говоря, что «нужно» должно идти рука об руку с делом.

Г-н Нгуен Дык Ха, бывший глава Центрального организационного комитета, подтвердил: «Сам президент Хо Ши Мин подчеркивал, что «члены партии идут первыми, страна следует за ними». Член партии, занимающий высокую должность, имеет большее влияние. Если высокопоставленный чиновник работает хорошо, он создаёт большую мотивацию, обладает большим влиянием и широким спектром влияния. Напротив, если высокопоставленный чиновник нехорош, это, безусловно, окажет негативное влияние, а влияние и репутация партии очень велики».

Если мы лишь заявляем, что каждый человек заботится о своей работе и делает её согласно своему восприятию, не разбираясь в ней глубоко, то подача примера — это всего лишь формальность. Поэтому «подача примера — слова должны идти рука об руку с делами». Подача примера прежде всего в плане восприятия, идеологии, теории и революционных идеалов. Подавая пример в работе, когда вам поручено, проявляйте себя в лидерстве и управлении. В частности, подача примера в этике и образе жизни — это самое ясное проявление этических норм в партии, учитесь у этики дядюшки Хо.

Бывший заместитель начальника Центрального отдела пропаганды Нгуен Хонг Винь заявил, что необходимо подчеркнуть роль партийных лидеров, одновременно усиливая партийный контроль и надзор, а также народный надзор за подачей примера.

«Я должен следовать девизу «меньше говори, больше делай», «говори, что делаешь». Если я что-то делаю, то делаю это решительно и эффективно. Я считаю, что пример должен быть конкретным. Чтобы быть таким первопроходцем, я должен быть очень восприимчивым к оценкам моих сильных и слабых сторон, особенно моих слабостей, и не быть высокомерным. К своим товарищам я должен быть очень уважительным, честным, сплоченным, иметь гуманный настрой и быть терпимым к их ошибкам и неудачам, руководствуясь партийными уставами и нормами», — сказал г-н Нгуен Хонг Винь.

Показ примера показывает, что «дело идёт рука об руку со словом». Показ примера кадрам и членам партии способствует укреплению имиджа и престижа партии. Каждый член партии должен быть строг к себе и решительно бороться с проявлениями «терминизма», местничества, фракционности и т.д. Показ примера должен стать добровольным, регулярным занятием и культурной привычкой каждого кадра и члена партии; это должно воспитывать чувство ответственности, дух пионера и образцовое поведение кадров и членов партии, внося важный вклад в строительство чистой и сильной партии...

Подача хорошего примера, безусловно, повысит доверие людей к партии./.