Офицер получил дисциплинарное взыскание за то, что «подложил деньги в портфель, не зная об этом»

Четыре сотрудника Департамента транспорта Хатиня были подвергнуты дисциплинарным взысканиям за то, что при исполнении служебных обязанностей они подкладывали деньги в свои портфели без их ведома, а также приглашали близких людей в гостиничный номер «поработать».

Днем 29 августа г-н Ле Куок Ань, начальник управления Департамента транспорта Хатиня, сообщил, что подразделение только что вынесло решение о привлечении к дисциплинарной ответственности четырех сотрудников Департамента.

В число наказанных вошли: г-н Доан Мань Туонг (заместитель начальника управления), Буй Ань Туан (инспектор), Фам Сон Хай (инспектор), Динь Си Хань (инспектор). Причина – нарушение ими служебной дисциплины, участие в составлении протоколов об административных правонарушениях и негативная репутация при исполнении служебных обязанностей.

Согласно протоколу о дисциплинарных мерах, в середине июня 2016 года междисциплинарная группа под руководством г-на Динь Си Ханя, а также г-на Фам Сон Хай и ряда других должностных лиц департамента провела проверку погрузки и разгрузки товаров на железнодорожных рудниках провинции с целью сбора данных о погрузке и разгрузке товаров на автомобили на железнодорожных рудниках в районе Хыонгшон.

Данным месторождением полезных ископаемых управляет акционерная компания «Дай Лонг» (расположенная в коммуне Дук Линь, округа Ву Куанг).

Департамент транспорта Хатиня, где работают дисциплинированные сотрудники. Фото: Дык Хунг

Междисциплинарная группа составила протокол об административном нарушении и наложила штраф в размере 19,5 миллионов донгов. Руководство компании Dai Long Company обсудило ситуацию и выплатило инспектору Хаю 30 миллионов донгов. 28 июля инспектор отправился в головной офис компании, чтобы вернуть деньги.

Г-н Хай затем объяснил, что директор компании «положил деньги в портфель, не зная об этом», и если бы он знал, команда ни за что бы не осмелилась их принять. Г-н Хань также заявил, что в ходе работы не проводилась политика по сокращению нарушений на предприятии ради личной выгоды.

По словам г-на Куок Аня, в ходе диалога между Департаментом и компанией Dai Long Company 19 августа директор компании г-н Нгуен Динь Линь также осудил негативные проявления некоторых должностных лиц департамента в 2015 году. Соответственно, в августе 2015 года междисциплинарная группа под руководством г-на Доан Мань Туонга (на тот момент заместителя главного инспектора) вместе с инспектором Буй Ань Туаном и некоторыми должностными лицами других департаментов провела проверку карьера компании Dai Long Company.

Выявив нарушения, связанные с перегрузкой, несколько дней спустя группа пригласила г-на Линя в отель в городе Пхо Чау (район Хыонгшон) для объявления результатов и составления протокола об административных нарушениях. По словам г-на Линя, в конце встречи он оставил в номере 50 миллионов донгов. Однако инспекторы Туонг и Туан утверждали, что не знали и не видели указанной суммы. Департамент транспорта Хатиня позже пришел к выводу, что приглашение компании для работы в отеле было неправильным, а сообщение об оставлении 50 миллионов донгов не соответствовало действительности.

Конверт с 30 миллионами донгов, который инспектор Хай вернул компании Dai Long Company после того, как его «подложили в портфель без его ведома». Фото: TH

Начальник управления Департамента транспорта Хатиня сообщил, что в связи с вышеуказанными инцидентами сегодня утром (29 августа) руководители Департамента вынесли решение о вынесении предупреждения г-ну Доан Мань Туонгу (заместителю начальника управления) и Буй Ань Туану за нарушение дисциплины, организацию проверок, составление протоколов об административных правонарушениях в ненадлежащем месте и негативную огласку, что привело к формированию негативного общественного мнения.

Инспектор Фам Сон Хай был понижен в должности за нарушение профессиональной дисциплины и правовых норм по предотвращению негативных явлений и борьбе с коррупцией. Руководителю группы Динь Си Ханю был объявлен выговор за ненадлежащее управление, контроль и надзор за выполнением всех задач междисциплинарной группы.

«В настоящее время должностные лица, допустившие нарушения, осознали проблему и приняли дисциплинарные меры», — заявил г-н Куок Ань.

По данным VNE