Крупный план сбора мусора в заблокированной зоне города Винь.

По состоянию на 9 июля в Нгеане зарегистрировано 130 случаев заболевания COVID-19 в 10 населённых пунктах, из которых наибольшее количество заболевших — 88 человек — зарегистрировано в городе Винь. После каждого объявления о новом случае место жительства и место работы пациента закрывают для забора проб, расследования и отслеживания, а людям «не разрешается входить и выходить».

Санитары обязаны ежедневно носить защитную одежду при работе в закрытых помещениях. Фото: QA

Во время блокады, помимо медицинских сил и дежурных солдат, есть еще сила, которая должна ежедневно входить в зону блокады, этоработники санитарных службОни подвергаются риску заражения, поскольку находятся в опасных зонах и вынуждены работать в более строгих условиях, чем обычно.

Г-жа Нгуен Ван Ань, работница акционерной компании по городской среде и строительству Нге Ан, была удивлена, когда в первый же день ей поручили собирать мусор на заблокированной территории в районе Хунг Дунг города Винь.

Она поделилась: «Я работаю в этой профессии много лет, но впервые мне пришлось надеть защитную одежду для работы в условиях изоляции. В жаркие дни температура на улице достигает 40 градусов Цельсия, и ношение этой одежды лишает меня сил, снижая производительность. Однако, чтобы обеспечить безопасность себя, своей семьи и коллег, мне приходится с этим мириться...».

Известно, что, согласно инструкциям компании, бригада по вывозу мусора в любом районе, где есть случай заражения COVID-19, должна в течение дня заезжать на блокированную территорию для уборки мусора, поскольку застоявшийся мусор создаёт условия для распространения вируса. Поэтому члены бригады разделили свои обязанности по вывозу мусора.блокадавыполнять ежедневные задачи.

Сбор мусора в зоне блокады требует больше действий и рабочей силы, чем в других районах. Фото: QA

Г-жа Нгуен Тхи Тхань, специалист по санитарии окружающей среды, сказала: «Все опасаются входить в зону изоляции, но из-за работы им приходится с этим мириться. Перед входом работникам приходится надевать средства индивидуальной защиты, распылять дезинфицирующее средство на всё тело и обходить каждый угол, чтобы собрать мусор. Поскольку люди не выходят на улицу, количество бытового мусора несколько больше, иногда приходится собирать его до двух часов ночи, чтобы добраться до дома...».

По словам руководителя акционерной компании «Nghe An Urban Environment and Construction Joint Stock Company», сбор мусора в зоне блокады имеет ряд особенностей по сравнению с обычными районами. В связи с новыми этапами компании необходимо увеличить количество мусоровозов и увеличить штат сотрудников. Например, раньше для сбора мусора на дорогах требовался всего один человек и одна машина, а теперь требуется отдельная специализированная машина, необходимо увеличить количество сборщиков и одновременно увеличить число людей, распыляющих дезинфицирующие средства.

Кроме того, процесс обработки мусора также усложняется. При доставке мусора на комплекс необходимо обработать весь мусор, находящийся в зоне блокады, вырыть отдельную яму для захоронения, а также захоронить вместе все средства индивидуальной защиты рабочих. Перед захоронением их необходимо обработать дезинфицирующим средством и посыпать известковой пылью для обеспечения безопасности.абсолютно безопасно

Многим работникам санитарной службы пришлось остаться в городе Винь на время эпидемического сезона, и им не разрешили вернуться домой. Фото: Дык Ань

Известно, что в период действия Директивы №16 в городе Винь около 200 работников служб экологической санитарии были вынуждены остаться в городе и не имели возможности вернуться домой. После окончания действия Директивы №16 сборщики мусора в заблокированной зоне были вынуждены оставаться в Вине, чтобы обеспечить безопасность населения, поскольку они находились в опасной зоне.

Понимая трудности и молчаливую преданность работников сферы охраны окружающей среды в сезон эпидемий, Акционерная компания по городской среде и строительству Нге Ан и другие благотворители провели множество мероприятий в поддержку работников, таких как покрытие расходов на аренду жилья в мотелях и пансионатах для работников, предоставление продуктов питания, финансирования... чтобы повысить их мотивацию к качественному выполнению своих задач в сезон эпидемий, обеспечить чистоту и красоту улиц, внести вклад в предотвращение распространения COVID-19.