Что мне нужно сделать, чтобы получить пособие по безработице?

Многие люди увольняются с работы, но не знают, как подать заявление на пособие по безработице.

Пособия по безработице, консультационная поддержка, рекомендации по трудоустройству, поддержка в профессиональном обучении; поддержка в обучении, обучение и повышение профессиональных навыков для сохранения занятости. Это льготы, на которые работники имеют право, участвуя в программе страхования по безработице и теряя работу. Однако на самом деле лишь немногие работники понимают, в чем заключаются эти льготы.

«Обычно, когда я иду на работу, я обращаю внимание только на оплату социального страхования, но на самом деле я не уделяю этому особого внимания, поэтому я просто начала изучать вопрос и подавать заявления на социальное страхование. Работая, я не думала о том дне, когда останусь без работы, поэтому не уделяла этому особого внимания», — сказала г-жа Нгуен Тхи Тху Тхуй из района Тэйхо, Ханой.

Многие люди не заботятся о пособиях при уплате и получении социального страхования.

Если работники не участвуют в страховании по безработице, они не будут пользоваться полисами страхования по безработице, включая пособия по безработице в период потери работы или расторжения трудового договора, не будут получать консультации, направления на работу, информацию и, что еще важнее, работники не будут получать финансирование на профессиональное обучение, которое представляет собой фонд из фонда страхования по безработице для поддержки работников в течение не более 6 месяцев и в среднем 1 месяца в зависимости от каждой работы, поэтому работники окажутся в невыгодном положении.

Какие процедуры необходимо выполнить для получения пособия по безработице? На самом деле, этот вопрос волнует многих работников сегодня. Многие увольняются с работы, но не знают, как получить пособие по безработице.

Для получения пособия по безработице работники должны обеспечить соблюдение процедур, предусмотренных статьей 16 Постановления Правительства 28/2015, а именно: предоставить оригинал или заверенную копию документов, подтверждающих расторжение трудового договора или второго трудового договора, книжку социального страхования, подтвержденную органом социального страхования об участии в страховании по безработице.

После более чем 7 лет реализации полис страхования по безработице считается «спасательным кругом» для работников в нынешней нестабильной социально-экономической ситуации. Стоит отметить, что после решения воспользоваться этим полисом многие работники обратились в государственные органы за пособием по безработице, проигнорировав другие практические меры поддержки, такие как помощь в профессиональном обучении и рекомендации по трудоустройству.

«Раньше, распространяя информацию о правовой политике, мы в основном ориентировались на работодателей. По моему мнению, нам необходимо наладить прямой диалог с работниками, чтобы они лучше понимали значение и содержание полиса страхования по безработице и могли активно участвовать в его реализации, не ограничивая случаи, когда работники и работодатели договариваются об уклонении от уплаты страховых взносов или занижают заработную плату, что может нарушить права работников», — заявил г-н Ву Куанг Чунг, заместитель директора Департамента занятости Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел.

По данным Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, число людей, участвующих в страховании по безработице, составляет 11 390 000, что на 7,4% больше по сравнению с аналогичным периодом 2016 года. Ежегодно около 4–5 миллионов человек пользуются краткосрочными полисами социального страхования; 150 000 человек пользуются долгосрочными полисами и почти 3 миллиона человек получают ежемесячные пенсии и пособия по социальному страхованию.

Эта политика выгодна не только работникам и работодателям. Однако, если она не будет широко освещена, непонимание преимуществ, связанных со страхованием по безработице, станет для вышеупомянутых субъектов серьёзным недостатком.

По данным ВОВ