Предупреждение о мошенничестве при экспорте рабочей силы

(Baonghean.vn)-Ежегодно около 12 000 человек из Нгеана выезжают за границу на заработки, объем иностранной валюты, отправляемой в провинцию, составляет более 250 миллионов долларов США.Однако мошенничество при экспорте рабочей силы по-прежнему широко распространено. Вопрос государственного регулирования экспорта рабочей силы по-прежнему имеет множество ограничений и недостатков.

Экспорт рабочей силы является выходом из нищеты для людей, живущих в горных районах, но существует ситуация использования льготной политики 30а для получения прибыли от экспорта рабочей силы.

В среднем каждый год из провинции на заработки за границу выезжают 12 760 человек, что составляет более 1/3 от общего числа работников, находящих работу каждый год, и Нгеан всегда лидирует в стране по количеству людей, выезжающих за границу на заработки. Сумма иностранной валюты, переводимой работниками, выезжающими за границу на заработки каждый год, составляет около 250 миллионов долларов США в год. Однако в последнее время было несколько лиц, организаций и предприятий, использующих экспорт рабочей силы, чтобы обмануть работников на деньги. В марте 2014 года 3 человека выдавали себя за должностных лиц Правительственной инспекции и Министерства иностранных дел, чтобы обмануть 43 рабочих в округах Йентхань, Дьенчау, Долыонг и Танки, чтобы работать в Корее и Канаде.

Ещё одна компания, обманным путём заманивавшая рабочих на работу в Норвегию, была расследована и раскрыта полицией района Йентхань и провинциальной полицией. Мошенники были арестованы, провинциальная полиция проводит расследование и расследование уголовных преступлений…

В районе Туонгзыонг, воспользовавшись льготной политикой 30а, 111 молодых людей, не имеющих местной регистрации по месту жительства, но зарегистрированных в домовой книге, выехали за границу на заработки. Товарищ Лыонг Тхань Хай, секретарь районного комитета партии Туонгзыонг, признал, что описанная выше ситуация сложилась из-за слабости руководства общины, в частности, председателя Народного комитета общины, а также начальника и заместителя начальника полиции общины. В ближайшем будущем район Туонгзыонг примет дисциплинарные меры в отношении ряда должностных лиц, связанных с этим. Однако непосредственному органу управления, Департаменту труда, инвалидов и социальных дел, также необходимо пересмотреть свои управленческие обязанности.

Видеофрагмент выступления товарища Луонг Тхань Хай - секретаря райкома партии Туонгзыонг:

Товарищ Лыонг Тхань Хай подтвердил, что без совета или помощи знающих и ответственных людей вышеупомянутый инцидент не смог бы завершиться успешно, поскольку более 60 студентов из Туонг Дыонга, закончивших курс корейского языка, всё ещё не смогли поехать. «Мы надеемся, что политика, связанная с отправкой людей на работу за границу, должна быть более прозрачной и открытой, создавая реальные условия для детей из неблагополучных семей и представителей этнических меньшинств, чтобы у них были возможности. Сектору труда необходимо более тесно взаимодействовать с такими органами, как полиция и местные органы власти, чтобы эффективно управлять государственным экспортом рабочей силы», — сказал товарищ Лыонг Тхань Хай.

Нгуен Хоа