Охрана репродуктивного здоровья работников: необходимость синхронного участия

(Баонхян) — Недостаток знаний о репродуктивном здоровье, непонимание принципов безопасного секса и отсутствие условий для личной гигиены уже много лет существуют в промышленных зонах провинции. Это привело к многочисленным последствиям и в долгосрочной перспективе также влияет на жизнь и благополучие женщин-работниц в будущем.

Телефон г-жи Нгуен Тхи Тхыонг Хуен, заместителя начальника отдела народонаселения Департамента народонаселения - Планирования семьи, всегда открыт 24/24. Большинство звонков ей поступают от незнакомцев, в основном за советом по репродуктивному здоровью, безопасному сексу или иногда просто чтобы довериться. Г-жа Хуен поделилась: Телефонные звонки также стали чаще поступать после того, как она участвовала в консультациях для работников пансионатов. Многие люди звонили, потому что они стеснялись, поэтому просто представлялись: я рабочий на фабрике А, я работаю в компании X... Даже если я точно не знаю, кто они, я всегда отвечаю подробно. Если я что-то не понимаю, я прошу коллег проконсультировать меня подробнее, а затем перезваниваю... После многочисленных разговоров были люди, которые доверяли ей, они приходили к ней, чтобы поделиться своими грустными и счастливыми историями. Г-жа Хуен сказала: Люди, которые присылают сообщения, обычно молодые, застенчивые и не осмеливаются говорить напрямую. Им не хватает знаний о репродуктивном здоровье и сексуальном здоровье. Это и есть самая тревожная вещь, поскольку большинство работающих женщин еще очень молоды, работают вдали от дома, живут вдали от своих семей и лишены родительского надзора... Многие люди разрушили всю свою жизнь из-за этого поверхностного понимания.

СМИ раздают работникам промышленного парка Баквинь листовки с советами по контрацепции. Фото: Тхань Хунг

Вслед за г-жой Хуен мы посетили консультацию по медицинскому осмотру и предоставили услуги по охране репродуктивного здоровья и контрацептивы работницам компании Tan Khanh An One Member Co., Ltd. в промышленном парке Баквинь. Это была первая кампания по привлечению населения, проведенная в промышленном парке, и хорошей новостью стало то, что в ней приняли участие все работницы завода. Профсоюз компании поддержал программу, выпустив документ: «Если кто-то не пройдет медицинский осмотр, он будет дисквалифицирован». Радуясь тому, что после предварительного осмотра не было обнаружено никаких признаков чего-либо необычного, г-жа Нгуен Тхань Туй, член Machine Team, призналась: «Мы – рабочие, у нас плотный рабочий график, и иногда, когда мы болеем, нам все равно приходится ходить на работу, чтобы не потерять рабочий день. Теперь, когда есть врачи, которые могут проводить УЗИ, гинекологические осмотры, а также предоставлять бесплатные лекарства, мы очень рады. Я просто надеюсь, что эта услуга будет внедряться каждый год...»

Женщины составляют 74% от общего числа почти 10 000 работников, работающих в промышленных парках и на фабриках провинции. Из них молодежь, подростки и неженатые молодые работники составляют 30%; 70% находятся в детородном возрасте. Согласно опросу, проведенному Департаментом народонаселения и планирования семьи среди 700/2 824 работников на 4 предприятиях в промышленных парках Бак Винь и Нам Кам, до 62% опрошенных работников не имели достаточных знаний о заболеваниях, передающихся половым путем; 66% респондентов неправильно ответили на вопрос о методе контрацепции, который эффективен в профилактике заболеваний, передающихся половым путем; до 96% респондентов ответили, что причиной использования методов контрацепции были цели контрацепции и планирования семьи, и более 70% людей не в полной мере осознавали последствия аборта.

Кроме того, на вопрос о необходимости использования услуг репродуктивного здоровья и планирования семьи среди работающих до 68% нуждаются в предоставлении информации о любви и сексе; 76,5% нуждаются в предоставлении информации о физиологии тела и зачатии; 69,5% нуждаются в предоставлении информации о предотвращении нежелательной беременности и абортов; 59,5% хотят получить информацию о методах контрацепции; 73% нуждаются в предоставлении информации о заболеваниях, передающихся половым путем, и способах их профилактики; 79% нуждаются в консультациях по поводу гинекологических заболеваний; до 68% работающих хотят пользоваться бесплатными презервативами; 11% нуждаются в использовании противозачаточных таблеток.

По словам г-жи Тран Тхи Нгует - вице-президента профсоюза Юго-Восточной экономической зоны: Эта цифра точно отражает текущую ситуацию в промышленных парках, поскольку большинство фабрик и предприятий еще не внедрили консультирование и уход за репродуктивным здоровьем/планированием семьи для женщин-работниц. Между тем, жизнь работников в промышленных парках сталкивается со многими трудностями, такими как: низкий доход, длинный рабочий день, работники не имеют условий для участия в общественной жизни. С другой стороны, хотя число работников велико, культурным, спортивным и развлекательным мероприятиям для работников не уделяется внимания; консультирование и здравоохранение в целом и репродуктивное здоровье в частности не реализованы в промышленных парках. Кроме того, осведомленность работников о репродуктивном здоровье и безопасном сексе по-прежнему ограничена, в сочетании с неблагоприятными факторами, такими как рабочая среда, длинный рабочий день, плохие жилищные условия и экологическая гигиена. Большинство работников не осведомлены о профилактике профессиональных заболеваний, особенно не имеют базовых знаний о здравоохранении в целом и репродуктивном здоровье в частности.

Фактически, в последнее время некоторые фабрики и предприятия соблюдают правила медицинского осмотра работников. Однако осмотры ограничиваются лишь простыми проверками, такими как измерение артериального давления, кожных заболеваний и заболеваний полости рта, в то время как тщательное и углубленное обследование репродуктивного здоровья, гинекологических и инфекционных заболеваний практически отсутствует. Между тем, это деликатный вопрос, особенно для незамужних или молодых женщин. Провинциальная федерация труда посредством консультаций и распространения информации о законе также организовала ряд консультаций по репродуктивному здоровью и планированию семьи для работниц пансионатов, но их число невелико, хотя потребности женщин очень велики. Г-жа Нгуен Тхи Тхыонг Хуен отметила: «Если бы не участие департаментов и филиалов, работники промышленных парков, вероятно, остались бы «в неведении», поскольку в настоящее время владельцы бизнеса зачастую не уделяют этому вопросу должного внимания». Кроме того, сложно обращаться к предприятиям, поскольку реализация консультационной программы влияет на рабочее время, производительность труда и прибыль компании. Что касается подхода, то у женщин нет таких условий, поскольку у них мало доступа к газетам, телевидению, Интернету и другим средствам массовой информации.

Модель «Предоставление услуг по охране репродуктивного здоровья и контрацептивов работникам промышленных парков провинции Нгеан», пилотная реализация которой состоялась в начале 2014 года, является первой масштабной программой Департамента народонаселения провинции Нгеан, ориентированной на работников. Цель программы — предоставить знания, навыки и услуги по охране репродуктивного здоровья и планированию семьи работникам промышленных парков; повысить квалификацию персонала, работающего в сфере народонаселения/планирования семьи и здравоохранения в районах с промышленными парками; предоставить работникам услуги по охране репродуктивного здоровья и контрацептивы для предотвращения нежелательной беременности и заболеваний, передающихся половым путем.

Надеемся, что программа окажет положительное влияние и изменит сознание и мышление работников фабрик. Кроме того, она создаст прецедент для компаний и предприятий, которые будут уделять больше внимания пропаганде, коммуникации и охране репродуктивного здоровья работников... Для того, чтобы эта модель действительно работала эффективно, необходимо более активное участие соответствующих уровней и секторов, а также поддержка со стороны бизнеса, особенно в плане политики и обеспечения необходимых условий, таких как: помещения, время, финансирование и человеческие ресурсы... для эффективной организации мероприятий. В долгосрочной перспективе сектор народонаселения планирует создать сеть пропагандистов репродуктивного здоровья/планирования семьи на предприятиях, ядро ​​которой составят женщины-работницы или члены профсоюзов, молодежных объединений, женских ассоциаций и медицинский персонал предприятий; усилить коммуникационную деятельность, координировать работу с медицинскими подразделениями для организации консультаций, медицинских осмотров и предоставления медицинских услуг...

Мой Ха