Какой документ регулирует порядок выплаты компенсаций по совместительству Председателю Народного совета на уровне коммуны?

(Баонхэан) -You Le Huy Khoa at email address "[email protected]«Письмо, отправленное в газету Nghe An, с вопросом:Кадровые работники коммун, занимающие должности секретарей партийных комитетов и председателей народных советов коммун. Статья 10 Указа 92/2009/ND-CP устанавливает, что государственные служащие коммун, занимающие совместные должности и сокращающие максимальное количество сотрудников, указанное в пункте 1 статьи 10 настоящего Указа, с даты принятия компетентным органом решения о совместительстве, получают надбавку за совместительство в размере 20% от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность, надбавка за превышение должностных полномочий (при наличии).

Однако в Постановлении № 18/2011 от 29 июля о ряде режимов и нормативах финансовых расходов на обслуживание Народных советов всех уровней в Нгеане Народный совет провинции разъясняет: если делегаты Народного совета, занимающие должности в партийных и массовых организациях, одновременно занимают должность Председателя Народного совета, надбавка за совместное исполнение обязанностей составляет 10% от текущей заработной платы. Верно ли это или неверно? Какой документ применяется?

- Что касается вашего вопроса, Министерство внутренних дел хотело бы ответить следующим образом: лица, занимающие партийные должности, включая должность секретаря и заместителя секретаря, которые одновременно занимают должность председателя Народного совета коммуны, пользуются системой надбавок в соответствии с Решением № 58/2010/QD-UBND от 11 августа 2010 года. Соответственно, пункт 3 статьи 1 устанавливает размер надбавки за совмещение должностей, четко указав: Для кадровых должностей и государственных служащих, при совмещении непрофессиональной должности, они получают дополнительные 20% надбавки (или поддержки) по совмещению. В случае совмещения нескольких должностей они получают дополнительные 20% от надбавки по совмещению с наивысшим уровнем надбавки.

Таким образом, вышеуказанный размер надбавки для Народного комитета провинции соответствует положениям правительственного указа № 92/2009/ND-CP. В пункте 1 статьи 3 постановления № 18/2011/NQ-HDND от 29 июля 2011 года «О ряде режимов и нормах финансовых расходов, обеспечивающих деятельность Народных советов всех уровней в Нгеане» четко указано, что размер надбавки за совмещение должностей установлен для депутатов Народных советов, занимающих должности в партийных и массовых организациях. Если они одновременно занимают должность Председателя Народного совета, они получают 10% от текущей заработной платы, установленной для Народных советов провинциального и районного уровней; корректировка на уровне коммуны не производится.

Причиной возникновения вопросов и запросов у рядовых государственных служащих является документ № 159/TT.HĐND от 22 сентября 2011 года, направленный Народным советом провинции в Министерство финансов, Государственное казначейство, постоянные комитеты районных народных советов и постоянные комитеты коммун. В связи с тем, что сотрудники, представившие документ, не до конца поняли решение 58/2010/QD-UBND, им было поручено включить в него одновременное занятие должности председателя Народного совета коммуны, что и привело к вышеуказанным вопросам. Министерство внутренних дел в ближайшее время представит это предложение Юридическому комитету Народного совета провинции для рассмотрения и внесения поправок.

Читатель Ло Ван Муой, представитель коммуны Хыу Лап, также в связи с политикой в ​​отношении низовых кадров написал письмо с вопросом:Вы являетесь кадровым работником коммуны, чьё решение о трудоустройстве действовало с июля 2004 года по январь 2011 года, и вас только что повысили до уровня 2. Согласно Указу 92/2009/ND-CP, у кадровых работников есть 5 лет (60 месяцев) для получения заработной платы уровня 1. Если вы выполнили свои обязанности и не подверглись дисциплинарному взысканию, когда вас повысят до уровня 2? Если ваша зарплата задерживалась с июля 2009 года по декабрь 2010 года, имеете ли вы право на задержку выплаты заработной платы, и если да, то где можно получить такую ​​информацию?

- Департамент внутренних дел отвечает на этот вопрос: если в течение 5 лет (60 месяцев) работы сотрудник не нарушал дисциплину и всегда добросовестно выполнял свои обязанности, то после получения заработной платы 1-го уровня ровно в течение 5 лет с даты принятия решения, в случае вашего переизбрания, ваша заработная плата будет повышена до 2-го уровня. Если Народный комитет коммуны и Районный отдел внутренних дел не завершили процедуры пересмотра заработной платы в срок, то после пересмотра, с июля 2009 года по декабрь 2010 года, разница в заработной плате 2-го уровня будет выплачена в качестве задолженности. Мы рекомендуем вам обратиться к Председателю Народного комитета коммуны и бухгалтеру коммуны за инструкциями о процедурах, чтобы Районный отдел внутренних дел мог представить их в Районный народный комитет для рассмотрения и принятия решения о выплате заработной платы в соответствии с правилами.

Нгуен Хай