Какой документ регулирует порядок выплаты компенсаций по совместительству Председателю Народного совета на уровне коммуны?

(Баонхэан) -You Le Huy Khoa at email address "[email protected]«Письмо, отправленное в газету Nghe An, с вопросом:Кадровые работники коммун, занимающие должности секретарей партийных комитетов и председателей народных советов коммун. Статья 10 Указа 92/2009/ND-CP устанавливает, что государственные служащие коммун, занимающие должности по совместительству и сокращающие на одного человека максимальное количество сотрудников, указанное в пункте 1 статьи 10 настоящего Указа, с даты принятия компетентным органом решения о совместительстве получают надбавку за должность по совместительству в размере 20% от текущей заработной платы плюс надбавка за руководящую должность, надбавка за превышение должностных полномочий (при наличии).

Однако в Постановлении № 18/2011 от 29 июля «О ряде режимов и нормах финансовых расходов Народных советов всех уровней в Нгеане» Народный совет провинции разъяснил: «Если делегаты Народного совета, занимающие должности в партийных и массовых организациях, одновременно занимают должность Председателя Народного совета, надбавка за совместительство в размере 10% от текущей заработной платы является правильной или неправильной?» Какой документ применяется?

- Что касается вашего вопроса, Министерство внутренних дел хотело бы ответить следующим образом: Лица, занимающие партийные должности, включая должности секретаря и заместителя секретаря, являющиеся одновременно председателями Народного совета коммуны, имеют право на надбавки в соответствии с Решением № 58/2010/QD-UBND от 11 августа 2010 года. Соответственно, пункт 3 статьи 1 устанавливает размер надбавки за совмещение должностей, чётко определяя: Для кадровых работников и государственных служащих, которые одновременно занимают непрофессиональные должности, они имеют право на дополнительные 20% надбавки (или поддержки) по совместительству. В случае совмещения нескольких должностей они имеют право только на дополнительные 20% от надбавки по совместительству с наивысшим уровнем надбавки.

Таким образом, вышеуказанный размер надбавки для Народного комитета провинции соответствует положениям правительственного указа № 92/2009/ND-CP. В пункте 1 статьи 3 постановления № 18/2011/NQ-HDND от 29 июля 2011 года «О ряде режимов и нормах финансовых расходов, обеспечивающих деятельность Народных советов всех уровней в Нгеане» четко указано, что размер надбавки за совмещение должностей установлен для депутатов Народных советов, занимающих должности в партийных и массовых организациях. Если они одновременно занимают должность Председателя Народного совета, они получают 10% от текущей заработной платы, установленной для Народных советов провинциального и районного уровней; корректировка на уровне коммуны не производится.

Причиной возникновения вопросов и запросов у рядовых государственных служащих является документ № 159/TT.HĐND от 22 сентября 2011 года, направленный Народным советом провинции в Министерство финансов, Государственное казначейство, постоянные комитеты районных народных советов и постоянные комитеты коммун. В связи с тем, что сотрудники, представившие документ, не до конца поняли решение 58/2010/QD-UBND, им было поручено включить в него одновременное занятие должности председателя Народного совета коммуны, что и привело к вышеуказанным вопросам. Министерство внутренних дел в ближайшее время представит это предложение Юридическому комитету Народного совета провинции для рассмотрения и внесения поправок.

Читатель Ло Ван Муой, активист коммуны Хыу Лап, также касательно режима для низовых кадров, написал письмо с вопросом:Вы являетесь кадровым работником коммуны, чьё решение о трудоустройстве действовало с июля 2004 года по январь 2011 года, и вас только что повысили до уровня 2. Согласно Указу 92/2009/ND-CP, у кадровых работников есть 5 лет (60 месяцев) для получения заработной платы уровня 1. Если вы выполнили свои обязанности и не подверглись дисциплинарному взысканию, когда вас повысят до уровня 2? Если ваша зарплата задерживалась с июля 2009 года по декабрь 2010 года, имеете ли вы право на задержку выплаты заработной платы? Если да, то где можно получить такую ​​информацию?

- Департамент внутренних дел отвечает на этот вопрос: если в течение 5 лет (60 месяцев) работы кадровый состав не был дисциплинирован и всегда хорошо выполнял свои задачи, то по истечении периода получения заработной платы 1-го уровня ровно через 5 лет с даты принятия решения, в случае вашего переизбрания, ваша заработная плата будет повышена до 2-го уровня. В случае, если Народный комитет коммуны и Районный отдел внутренних дел не завершили процедуру пересмотра заработной платы вовремя, после пересмотра, с июля 2009 года по декабрь 2010 года, разница в заработной плате 2-го уровня будет возвращена. Мы предлагаем вам обратиться к Председателю Народного комитета коммуны и бухгалтеру коммуны за инструкциями о том, как завершить процедуру, чтобы Районный отдел внутренних дел мог представить ее в Районный народный комитет для рассмотрения и принятия решения о выплате заработной платы в соответствии с правилами.

Нгуен Хай