Страхование вкладов в Северо-Центральном регионе Вьетнама: 15 лет строительства и роста

(Баонхян) - За 15 лет работы в качестве представителя Вьетнамской системы страхования вкладов (DIV) по организации и реализации политики и законов о страховании вкладов (DIV) в регионе филиал DIV в Северно-центральном регионе всегда успешно выполнял поставленные задачи, постепенно подтверждая свою роль и положение в системе финансовой безопасности в регионе.

Расположенное на трансвьетнамской транспортной оси, жизненно важном мосту, соединяющем Юг и Север, одном из 7 ключевых экономических регионов страны, после 15 лет строительства и развития, отделение социального страхования Вьетнама в Северно-центральном регионе внесло большой позитивный вклад в развитие эффективной системы социального страхования в интегрированной экономике.

Отделение социального страхования Вьетнама в Северо-Центральном регионе (далее именуемое Отделением - PV) было создано в соответствии с Решением № 105/2002/QD-HDQT от 25 июня 2002 года Совета директоров социального страхования Вьетнама. Ему поручено непосредственное управление 7 провинциями региона, включая: Ниньбинь, Тханьхоа, Нгеан, Хатинь, Куангбинь, Куангчи, Тхыатхиенхюэ.

Штаб-квартира Отделения страхования вкладов Северо-Центрального региона. Фото: TH

В первые дни работы филиал столкнулся с многочисленными трудностями и вызовами. Не хватало помещений, приходилось арендовать офисное помещение, территория управления простиралась от провинции Ниньбинь до провинции Тхыатхиен-Хюэ, деятельность по страхованию вкладов была новой, система руководящих документов ещё не была синхронизирована, первоначальный аппарат был ещё неразвит и слаб, из Госбанка было переведено всего 11 сотрудников, а практического опыта страхования вкладов не было...

Однако, благодаря вниманию и поддержке руководителей местных органов власти, синхронной координации Государственного банка Вьетнама (ГБВ) провинций, тесному руководству и управлению Вьетнамской службой страхования вкладов, тесному сотрудничеству организаций, участвующих в системе страхования вкладов, а также духу солидарности и единства воли, усилиям по преодолению всех трудностей, коллектив филиала создал и постепенно усовершенствовал организационный аппарат, эффективно и синхронно реализовал деятельность по страхованию вкладов и успешно выполнил поставленную задачу.

Филиал был создан и введен в эксплуатацию в контексте кредитных организаций (КО) в стране в целом и в Северо-Центральном регионе в частности, сталкивающихся с многочисленными потенциальными рисками, вызванными последствиями краха ряда кредитных кооперативов в 80-х и 90-х годах, а также после азиатского финансового кризиса в 1997 году. В частности, в последние годы в связи с влиянием мирового экономического кризиса наблюдались негативные последствия для КО.

В этом контексте филиал внёс значительный позитивный вклад в укрепление общественного доверия, защиту прав вкладчиков и обеспечение безопасности местной банковской системы для её безопасного и эффективного развития. Профессиональная деятельность играет ключевую роль в деятельности BHTGVN и одновременно является эффективным инструментом поддержки государственного управления филиалами Госбанка в провинциях, направленным на укрепление, консолидацию, совершенствование и реструктуризацию организации и деятельности кредитных учреждений в соответствии с политикой партии и государства.

Выездные проверки являются одной из ключевых задач. За последние 15 лет Филиалом проведено 831 выездная проверка, в том числе: 56 проверок коммерческих банков, 2 проверки Центрального народного кредитного фонда (ныне Кооперативный банк), 772 проверки Народных кредитных фондов и 1 проверка микрофинансовой организации. По результатам проверок выдано 2386 представлений об устранении нарушений нормативных актов, устанавливающих показатели безопасности банковской деятельности, и Закона о страховании вкладов.

Церемония объявления решения о преобразовании партийной ячейки в партийный комитет Корпорации по страхованию вкладов, Северо-Центральное отделение. Фото: TH

Ежегодно филиалом контролируется 98–100% организаций – участников системы страхования вкладов на территории области. По результатам мониторинга и анализа деятельности подразделений выявляются нарушения правил безопасности банковской деятельности, своевременно направляются предостережения подразделениям, допустившим нарушения, требующие устранения, и ведется мониторинг результатов устранения нарушений и корректировок. Всего подразделениям, допустившим нарушения, направлено более 473 предостережений.

Кроме того, работа по выдаче и отзыву сертификатов BHTG, а также информированию и пропаганде также является предметом особого внимания со стороны Филиала и широко разворачивается во всех провинциях региона, тем самым распространяя правовую политику, помогая людям повышать осведомленность о BHTG и укреплять доверие, создавая здоровую конкурентную среду для кредитных организаций в регионе.

Развивая и диверсифицируя формы пропаганды, такие как организация семинаров, конференций, докладов, распространение листовок, консультирование клиентов с целью ознакомления всех слоёв населения с политикой, имиджем и деятельностью BHTG. Кроме того, филиал регулярно занимается организацией массовых мероприятий и гуманитарной благотворительности в отдалённых районах, тем самым укрепляя и улучшая имидж филиала в частности и BHTGVN в целом.

За 15 лет работы филиал постепенно развивался и развивался вместе с экономическим развитием региона и кредитных организаций. Филиал получил и завершил процедуры подачи заявок во Вьетнамскую кассу страхования вкладов на выдачу новых сертификатов страхования вкладов 86 организациям, выдачу дополнительных сертификатов страхования вкладов 47 организациям, перевыпуск 20, обмен 245 и аннулирование 3 сертификатов в связи с ликвидацией и слиянием.

Общий объем капитала, привлеченного кредитными организациями, находящимися под прямым управлением филиала, достиг 260 875 млрд донгов, увеличившись более чем в 20,8 раза по сравнению с 2002 годом. Объём непогашенных кредитов достиг 323 893 млрд донгов, увеличившись в 19,7 раза по сравнению с 2002 годом, доля невыплаченных кредитов составила 0,02%. Деятельность кредитных организаций в регионе в целом развивалась благополучно, и филиалу до сих пор не приходилось выплачивать застрахованные депозиты.

Пропаганда политики страхования вкладов. Фото: TH

Наряду с экспертными знаниями, отделы кадров, финансов, логистики и массовые организации всегда заинтересованы в создании благоприятных условий для поддержки экспертных знаний, необходимых для выполнения задач и повышения качества жизни сотрудников и рабочих. Руководители филиалов всегда поощряют и мотивируют сотрудников к участию в обучении для повышения их квалификации и навыков в сфере ИТ.

Из первоначальных 11 кадровых составов теперь насчитывается 68, из которых 65% являются членами партии; 87% имеют степень магистра, университетское и колледжское образование; 98% кадров в профессиональном секторе имеют высшее образование по специальности «финансы и банковское дело». Организация и реструктуризация аппарата проводились строго в соответствии с правилами; были внедрены гибкие методы управления и администрирования для максимального использования возможностей каждого кадра; оборудование для закупок полностью укомплектовано и удобно; расходы были обеспечены для эффективной экономии; культурные, спортивные и общественные мероприятия всегда получали должное внимание и достигли значительных результатов; объем гуманитарной благотворительной поддержки достиг 445 миллионов донгов, что в среднем составляет 30 миллионов в год, 95 миллионов донгов только в 2016 году, а также было оказано множество практических пожертвований.

15-летний путь для подразделения недолгий, но этого достаточно, чтобы мы могли подтвердить, что: региональное отделение BHTGVN Северо-Центрального Вьетнама за последние годы отлично справилось с поставленными задачами, внеся большой позитивный вклад в успех BHTGVN.

Продвигая достижения, в предстоящее время Филиал продолжит внимательно следить за направлением развития BHTGVN на основе активного участия в вынесении заключений по руководящим документам Закона о страховании вкладов и внутренним управленческим документам BHTGVN; эффективного внедрения профессиональных процедур в соответствии с правовыми нормами; содействия глубокому надзору; серьезной реализации направления BHTGVN по распространению политики и законов о страховании вкладов; усиления и продвижения информационно-пропагандистской работы в области с использованием разнообразных форм и содержания, повышения эффективности пропагандистской деятельности и укрепления доверия вкладчиков.

В то же время Филиал будет активно усиливать обучение для повышения качества своих сотрудников с целью соответствия требованиям задач отрасли, одновременно внося вклад в развитие банковской системы; активно координировать свою деятельность с партийными комитетами всех уровней, органами власти и филиалами Государственного банка Вьетнама в сфере управления для эффективного обмена информацией, тем самым поддерживая безопасное и устойчивое развитие системы кредитных учреждений в Северо-Центральном регионе, активно способствуя успеху BHTGVN в интегрированной экономике.

Тран Ван Лам

(Директор филиала BHTGVN в Северо-Центральном регионе)