Директива о реализации резолюции 4-й Центральной конференции, 11-й созыв

* 24 февраля 2012 года от имени Политбюро Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг подписал и издал Директиву Политбюро № 15-CT/TW о реализации Постановления 4-й Конференции Центрального Комитета партии (11-й созыв).

IV конференция Центрального Комитета партии (11-го созыва) обсудила и единогласно приняла Резолюцию «Некоторые актуальные вопросы партийного строительства в настоящее время». Резолюция направлена ​​на конкретизацию реализации Резолюции XI съезда партии в области партийного строительства, имеющей большое значение и представляющей особый интерес для всей партии и всего народа. Для эффективной реализации этой Резолюции Политбюро ЦК КПСС просит партийные комитеты всех уровней, партийные организации, Отечественный фронт и массовые организации сосредоточить усилия на руководстве и руководстве реализацией следующих положений:

I- Цель и требования

- Реализация резолюции должна привести к явным изменениям, преодолеть ограничения и слабости в партийном строительстве уже в 11-м созыве, чтобы наша партия стала по-настоящему чистой и сильной, улучшить лидерский потенциал и боеспособность партии, а также укрепить доверие к партии и народу.

- Хорошая работа по партийному строительству является основой для построения и повышения качества деятельности всей политической системы, содействия реализации политических задач, развития экономики и общества, укрепления национальной обороны и безопасности, расширения внешних связей, заботы о жизни людей, а также основой для рассмотрения, отбора, формирования команды кадров, подготовки к планированию партийных комитетов и ключевых должностей на всех уровнях на следующий срок.

Национальная конференция кадров по распространению и реализации резолюции 4-й Центральной конференции (11-й созыв) - фото: VNA

- Руководить и организовывать реализацию Постановления с высокой политической решимостью во всей партии. Товарищи из Центрального Комитета партии, Политбюро, Секретариата, партийных комитетов всех уровней, ключевые руководители всех уровней, особенно руководители, должны подавать настоящий пример. Необходимо действовать решительно, настойчиво, четко определить план реализации и сроки ее завершения; действовать последовательно, постоянно контролировать и стимулировать ее реализацию.

– Партийное строительство – важная задача. Решая её, мы должны быть спокойны и бдительны, не впадать в спешку и крайности; придерживаться принципов, не позволять враждебным силам и оппортунистам использовать ситуацию в своих интересах, подстрекать, искажать, атаковать и вызывать внутренние потрясения; в то же время мы не должны позволить себе впасть в застой и формальность, не способствуя изменению ситуации.

II- Содержание и метод

1- Организовать изучение, исследование, распространение и реализацию Постановления Центрального Комитета, Директив и Планов по реализации Постановления Политбюро.

- Организовать эффективные конференции для изучения, исследования, распространения и глубокого понимания Постановления Центрального Исполнительного Комитета, Директивы Политбюро для кадров, членов партии и народных организаций от центрального до низового уровня в соответствии с Планом Политбюро и Руководством Центрального отдела пропаганды. Необходимо полностью и глубоко понимать цель, значение, требования, содержание, усвоить точки зрения, руководящие идеи и задачи, которые необходимо выполнить, и на этой основе добиться ясного изменения сознания, единства воли и действий внутри партии и согласия среди народа для активного выполнения Постановления.

- Руководитель партийного комитета или партийной организации непосредственно руководит организацией изучения, исследования, распространения и разработки конкретных планов по реализации Постановления на территории населенного пункта, в учреждении, подразделении.

- Организовать исследование и тщательно внедрить Резолюцию, чтобы обеспечить её серьёзность, качество и эффективность, без показной хвастовства, формальности и беглого прочтения. Распространять и пропагандировать Резолюцию во многих содержательных и уместных формах.

2. Что касается самокритики и критики, поощрение новаторской и образцовой роли начальников.

2.1- Обзор содержимого

Партийные комитеты, партийные организации, каждый партийный деятель и член партии проводят самокритику и критику в соответствии с положениями Постановления. В частности: (1) Относительно политической идеологии, этики, образа жизни; реализации Положения о запретах для членов партии; ответственности партийных комитетов, партийных организаций и каждого члена партии, руководителей в отношении положения деградировавших кадров и членов партии. (2) Ограничения и недостатки в кадровой работе, особенно в планировании, обучении, воспитании, оценке, назначении, повышении в должности, ротации и расстановке кадров; ситуация с некоторыми случаями неправильной расстановки кадров, влияющими на престиж руководства и управления, развитие отрасли и местности. (3) Ограничения и недостатки в реализации принципа «коллективное руководство, индивидуальная ответственность»; полномочия и личная ответственность при выполнении порученных обязанностей и задач, особенно руководителя... Из этих трёх пунктов первый пункт является наиболее центральным, последовательным и актуальным.

При обзоре необходимо сосредоточиться на установлении связи и разъяснении конкретных ограничений и недостатков, указанных в Резолюции 11-го Национального конгресса и Резолюции 4-го Центрального комитета (11-го созыва), разъясняя, почему ограничения и недостатки указывались в течение многих лет, но устранялись медленно.

2.2- Предмет и место рассмотрения

Партийные комитеты, партийные организации и каждый кадр и член партии во всей партии, от Центрального Комитета

На низовом уровне необходимо проводить самокритику и критику. Члены партийного комитета проводят проверку в партийной ячейке, постоянном комитете (при отсутствии постоянного комитета — в партийном комитете) или исполнительном комитете партии, партийной делегации или руководящем коллективе учреждения (при отсутствии исполнительного комитета или партийной делегации); другие члены партии проводят проверку в партийной ячейке, в которой они работают.

2.3- Принципы и методы реализации

- При проведении самокритики и критики необходимо смотреть правде в глаза, правильно оценивать её, особенно слабые стороны, не допуская снисходительности и уклончивости; предлагать практичные и осуществимые решения и исправления. Реализовать решения, обеспечивающие синхронизацию, фокусировку и ключевые моменты, сочетать «борьбу и строительство», «строительство и борьбу», неразрывно связанное с делом, сосредоточиться на решении самых насущных и застойных проблем сегодняшнего дня. Преодолеть установку, что недостатки присущи только другим людям или другим подразделениям.

- Организация проверки должна быть подлинно демократичной, серьёзной, честной и конструктивной, в соответствии с требованиями, содержанием, методами и сроками, установленными Центральным Комитетом и Политбюро. Перед проверкой необходимо собрать мнения партийного комитета, партийных организаций, Отечественного фронта, политических и общественных организаций того же уровня, а также бывших членов партийного комитета того же уровня. Ревизионная комиссия руководит проверкой и согласовывает с Оргкомитетом, Комитетом пропаганды, Комитетом по мобилизации масс, Управлением и соответствующими органами, при необходимости, рекомендует партийному комитету (или Постоянному комитету партийного комитета) содержание проверки коллективов и отдельных лиц. После проверки доложить о результатах вышестоящему руководству и уведомить подчиненных и органы, собирающие мнения.

– Члены Политбюро, Секретариата (коллективно и индивидуально) и Центрального Комитета партии должны проводить самокритику в первую очередь, стремясь подать пример нижестоящим партийным комитетам, кадрам и членам партии. Партийные комитеты, партийные организации, кадры и члены партии, не отвечающие требованиям самокритики и критики, должны провести повторную критику; решительно применять дисциплинарные меры к тем партийным комитетам, партийным организациям, кадрам и членам партии, которые добровольно не проводят самокритику и критику, не признают своих ошибок и недостатков и не устраняют указанные недостатки и недостатки. В случае нарушений, те, кто добровольно и серьезно относится к самокритике и критике, активно исправляет и устраняет их, будут рассматриваться на предмет смягчения или освобождения от дисциплинарного взыскания.

- Самокритика и критика – это неотложная и долгосрочная работа, поэтому партийные комитеты, партийные организации и каждый член партии должны регулярно и добровольно оценивать себя, чтобы выявлять сильные стороны и устранять недостатки, не дожидаясь обзорной конференции. После этого периода самокритики и критики, согласно 4-й Центральной резолюции, необходимо серьезно поддерживать ежегодный режим самокритики и критики, сочетая его с обзорами в соответствии с возложенными обязанностями и задачами, а также с принятием вотума доверия руководящим должностям в партийных, государственных и массовых организациях. Ежегодно партийные комитеты и организации имеют соответствующие формы для информирования кадров, членов партии и населения о результатах обзоров, чтобы они могли внести свое мнение. Периодически организовывать для людей, чтобы они вносили свое мнение о партийном строительстве через Отечественный фронт и общественно-политические организации всех уровней, чтобы они могли вносить свое мнение о партийном строительстве.

3. Реализация групп решений по организации, кадрам и партийной деятельности; по механизмам, политике и политико-идеологическому воспитанию.

3.1. Политбюро и Секретариат поручают партийным комитетам, партийным организациям, ведомствам и подразделениям безотлагательно рассмотреть, изучить и предложить поправки и новые разработки для реализации положений, уставов, механизмов и политики, изложенных в Постановлении. Особое внимание следует уделить вопросам принципов и деятельности партии; организации органов политической системы; инновациям в кадровой работе; развитию кадрового планирования на центральном уровне; положениям о полномочиях и ответственности руководителей; управлению, использованию и контролю государственного капитала и активов...

3.2. Оптимизировать фонд заработной платы и реструктурировать штат кадров и государственных служащих в сочетании с ускорением реформ, скорейшим внедрением системы оплаты труда и жилищного обеспечения, бороться с уравниловкой и выравниванием; бороться с привилегиями и особыми льготами. Побуждать кадров и членов партии декларировать свои активы в соответствии с партийными и государственными нормами; строго пресекать случаи неправильного декларирования.

3.3. Эффективно реализовывать решения по пропаганде, политико-идеологическому воспитанию кадров, членов партии и населения, особенно касающиеся реализации настоящей Резолюции. Продолжать содействовать изучению и следованию моральному примеру Хо Ши Мина. Решительно бороться с любыми заговорами и действиями враждебных сил, направленными на «мирную эволюцию». Активно предотвращать и критиковать проявления «саморазвития» и «самотрансформации» внутри партии. Обеспечивать эффективную защиту внутренней политики. Поддерживать солидарность и единство внутри партии и консенсус в обществе.

3.4. Партийные и государственные функциональные органы на центральном и местном уровнях обязаны безотлагательно рассматривать дела о коррупции и негативных фактах, дела, содержащие информацию или петиции, письма-размышления, жалобы и доносы, представляющие общественный интерес, проводить проверки, расследования, выносить решения и разъяснять обстоятельства; незамедлительно и строго применять меры к нарушителям. В отношении дел, по которым возбуждено уголовное дело, необходимо незамедлительно завершить расследование и в кратчайшие сроки передать дело в суд в соответствии с положениями закона.

III- Реализация

- Политбюро, Секретариат, постоянные комитеты провинциальных комитетов партии, горкомы партии, партийные комитеты, исполнительные комитеты партии, партийные делегации, партийные комитеты непосредственного подчинения Центральному Комитету, партийные комитеты центральных государственных служб, члены Центрального Комитета партии, председатели партийных комитетов непосредственно руководят и направляют реализацию Постановления. На всех уровнях не существует руководящего комитета по реализации Постановления, но организован постоянный орган, состоящий из секретаря, постоянного заместителя секретаря, руководителя инспекционной комиссии, руководителя организационного комитета, руководителя комитета пропаганды и руководителя комитета по мобилизации масс, для оказания помощи партийным комитетам в руководстве, направлении и оперативном решении любых проблем, возникающих в процессе развертывания и реализации Постановления.

- Политбюро и Секретариат поручили членам Политбюро и Секретариата от имени Политбюро и Секретариата руководить, направлять и контролировать исполнение Постановления в ряде партийных комитетов и организаций на центральном и местном уровнях.

- Товарищи члены Политбюро, Секретариата, Центрального Комитета партии, руководители партийных комитетов, партийных организаций, отделов и ячеек в центре и на местах должны показать пример и нести ответственность перед вышестоящими лицами за организацию выполнения Постановления.

- В соответствии с Постановлением Центрального Комитета, Директивой и Планом Политбюро,

Руководство и руководящие указания Центральных партийных комитетов и вышестоящих органов, партийных комитетов и партийных организаций всех уровней и отраслей должны разработать план по безотлагательному, серьезному, практическому выполнению Постановления с конкретным и строгим распределением обязанностей, соответствующим конкретным условиям местности и части.

- Центральный организационный комитет будет председательствовать и координировать свою деятельность с Центральной инспекционной комиссией, Центральным отделом пропаганды, Центральным комитетом по мобилизации масс и Центральным аппаратом партии в соответствии с возложенными на них функциями и задачами, активно координировать деятельность с соответствующими учреждениями с целью руководства, контроля, поощрения, проверки и надзора за реализацией Резолюции; каждые 6 месяцев и ежегодно представлять Политбюро и Секретариату доклады о результатах реализации Резолюции.

Данная директива доводится до сведения партийной ячейки.

Согласно Великому Единству