Квота на женские кадры в 2020 году связана с партийными съездами всех уровней на период 2020–2025 годов.

Оргкомитет обкома партии только что опубликовал официальное письмо № 3436-CV/TU о выполнении целевых показателей по женским кадрам в 2020 году.

Работа по планированию и созданию женских кадровых ресурсов на каждом уровне, в каждом секторе, в каждом агентстве и подразделении привлекает все больше внимания. Иллюстративное фото.

Соответственно, в целях реализации Плана № 172-KH-UBND от 31 марта 2020 года Провинциального народного комитета по национальной программе по обеспечению гендерного равенства и мероприятиям по улучшению положения женщин на 2020 год, в целях эффективной разработки и реализации целевых показателей по женским кадрам на 2020 год в увязке с целевыми показателями по работе с женскими кадрами Съездов партии всех уровней на 2020-2025 годы, выборов в Национальное собрание и Народные советы всех уровней на 2021-2026 годы Оргкомитет Провинциального партийного комитета просит Оргкомитеты районных, городских, поселковых партийных комитетов, партийные комитеты непосредственного подчинения провинции, отделы и подразделения, ответственные за организацию кадров отделов, отделений, секторов, Отечественного фронта и провинциальных профсоюзов, государственных университетов, колледжей и подразделений государственных услуг провинции, давать рекомендации Постоянному комитету партийных комитетов и руководителям подразделений по реализации следующего содержания:

1. Рекомендовать партийному комитету и руководителям подразделений разработать целевые показатели по женскому персоналу на 2020 год совместно с целями Конгресса на период 2020–2025 годов и выборами в Национальное собрание и Народные советы всех уровней на период 2021–2026 годов.

План 172-KH-UBND от 31 марта 2020 года Провинциального народного комитета по национальной программе по обеспечению гендерного равенства и мерам по улучшению положения женщин на 2020 год устанавливает следующие цели по работе с женскими кадрами на 2020 год:

- Процент женщин, участвующих в партийных комитетах на всех уровнях: провинциальный уровень - 15%; районный уровень - 20%; уровень коммуны и эквивалентный ему уровень: 25%.

- Процент департаментов, отделений, секторов и народных комитетов на всех уровнях с ключевыми лидерами-женщинами: на провинциальном уровне: 50%, на районном уровне: 80%, на уровне коммун: 40%.

- В партийных органах и общественно-политических организациях (с долей женщин в кадровом составе, государственных служащих и бюджетников 30% и более) должны быть ключевые лидеры-женщины: 100% на провинциальном уровне, 100% на районном уровне, 100% на уровне коммун.

2. Рекомендовать партийным комитетам и руководителям подразделений обратить внимание на эффективную реализацию национальной программы по гендерному равенству и мероприятий по улучшению положения женщин, а также эффективно проводить плановую работу по формированию женских кадров на каждом уровне, в каждом секторе, каждом ведомстве и подразделении; увязать плановую работу с подготовкой, поддержкой и организацией использования женских кадров, обеспечить требования к непрерывному и устойчивому развитию женских кадров в период содействия индустриализации и модернизации страны.