Правительство издало указ о режиме и политике для офицеров и сержантов Народных сил общественной безопасности.

Солдаты полиции. Фото: Toquoc.vn

Указ предусматривает, что офицеры и унтер-офицеры Народной общественной безопасности уходят в отставку в одном из следующих случаев:

1- Имеющие право на получение пенсионных выплат в соответствии с положениями закона о социальном страховании;

2. Срок службы истек в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 30 Закона о народном общественном обеспечении 2018 года, и в течение 20 лет или более осуществлялись отчисления в фонд социального страхования;

3. Мужчины, имеющие 25 лет или более выслуги в органах общественной безопасности, женщины, имеющие 20 лет или более выслуги в органах общественной безопасности, из которых не менее 5 лет считаются трудовым стажем, и которые вносили взносы в органы социального страхования в течение 20 лет или более, но не достигли пенсионного возраста, но при этом Органы общественной безопасности больше не нуждаются в увольнении или не переводятся в другой сектор, или офицеры или унтер-офицеры добровольно уходят в отставку.

В Указе четко указано, что офицеры и унтер-офицеры при увольнении в отставку будут иметь право на повышение по службе и прибавку к жалованью на одну ступень, если они были повышены в звании или получили прибавку к жалованью на две трети срока или более и будут оценены как выполнившие свои задачи или выше (за исключением случая повышения до генеральского звания).

Офицеры и унтер-офицеры при увольнении в запас имеют право на пенсионное обеспечение в соответствии с положениями законодательства о социальном страховании и единовременную компенсацию за дополнительное время службы в связи с переводом в порядке, установленном пунктом 2 статьи 8 настоящего Указа.

Офицеры и унтер-офицеры, вышедшие на пенсию до достижения предельного возраста службы, установленного пунктами 1 и 2 статьи 30 Закона о народной общественной безопасности 2018 года, на 1 год и более в связи с изменениями в организации и штатном расписании по решению компетентных органов, в дополнение к установленному выше режиму социального страхования также имеют право на единовременное пособие, включающее:

- Получать субсидию в размере 3 месячных окладов за каждый год досрочного выхода на пенсию; - Получать субсидию в размере 5 месячных окладов за первые 20 лет работы. Начиная с 21-го года, за каждый год работы получать субсидию в размере 1/2 месячного оклада до выхода на пенсию.

Режим и политика в отношении офицеров и унтер-офицеров Народной общественной безопасности, переводимых в другие сектора

Кроме того, Указом установлено, что офицерам и сержантам, переходящим на работу в государственные органы, политические организации и общественно-политические организации, получающие заработную плату за счет средств государственного бюджета, предоставляются следующие льготы:

1- Иметь приоритет при трудоустройстве в профессиональные, технические и профессионально-технические области; проходить обучение и развивать необходимые профессиональные и технические навыки, соответствующие выполняемой работе;

2- Освобождается от вступительного экзамена в случае перевода в прежнее агентство или перевода в другое агентство по требованию компетентного государственного органа;

3. Должен быть классифицирован и получать заработную плату в соответствии с новой должностью и званием с даты принятия решения о переводе. В случае, если коэффициент оклада по званию или грейду ниже оклада офицера или унтер-офицера на момент перевода, оклад и надбавка за выслугу лет, действовавшие на момент перевода, будут зарезервированы на срок не менее 18 месяцев с даты принятия решения о переводе и будут выплачиваться новым ведомством или подразделением.

Вопрос о дальнейшем сохранении заработной платы сверх 18 месяцев рассматривается и решается руководителем компетентного органа, управляющего кадрами, государственными служащими и государственными служащими, в соответствии с внутренним соотношением заработной платы. В течение периода сохранения заработной платы разница в сохранении заработной платы должна быть соответственно уменьшена, если кадровые служащие, государственные служащие и государственные служащие получают повышение заработной платы или надбавку за выслугу лет, превышающую размер должностного оклада в пределах соответствующего класса, или если они повышаются в должности.

После периода сохранения заработной платы кадровые работники, государственные служащие и государственные служащие продолжают пользоваться надбавкой за выслугу лет при смене карьеры или суммируются для расчета надбавки за выслугу лет в карьерах, подпадающих под режим надбавки за выслугу лет;

4. Получать единовременную компенсацию за дополнительное время в связи с переводом в соответствии с пунктом 2 статьи 8 настоящего Указа;

5- В случае перевода на службу в органы Народной общественной безопасности время перевода в другой сектор будет засчитываться как непрерывное рабочее время для рассмотрения повышения в должности и расчета трудового стажа.