Особое внимание профессиональной подготовке сельских женщин
В последнее время департаменты, филиалы и организации нашей провинции уделяют большое внимание профессиональной подготовке и созданию новых рабочих мест в целях сокращения гендерного разрыва в экономической сфере, расширения доступа для малоимущих женщин в сельской местности и женщин из числа этнических меньшинств.
(Баонхэан) -В последнее время департаменты, филиалы и организации нашей провинции уделяют большое внимание профессиональной подготовке и созданию новых рабочих мест в целях сокращения гендерного разрыва в экономической сфере, расширения доступа для малоимущих женщин в сельской местности и женщин из числа этнических меньшинств..
Только в 2011 году в провинции были созданы новые рабочие места для 35 тыс. женщин, что составило 49%, обеспечена профессиональная подготовка более 84 тыс. человек, из которых 45% — женщины; экспортирована рабочая сила для более 13 тыс. человек, из которых 45% — женщины.
Кроме того, Провинциальный комитет по улучшению положения женщин координирует свою деятельность с соответствующими секторами в целях содействия созданию благоприятных условий для женщин, позволяющих им заимствовать капитал с целью создания рабочих мест, развития ремесленных деревень и применения науки и технологий в земледелии и животноводстве.
На сегодняшний день 100% женщин из бедных сельских районов и районов проживания этнических меньшинств получили льготные кредиты в рамках программ занятости и сокращения бедности, а также других источников кредитования. Благодаря этому жизнь женщин становится всё лучше, появляется много успешных женщин-предпринимателей, женщины обретают уверенность в том, что они могут контролировать свою жизнь, и добиваются экономического равенства, что способствовало снижению уровня бедности в провинции в 2011 году до 18,87%.
Г-жа Нгуен Тхи Хай («Гамлет 2», Хунг Тан, Хунг Нгуен) применяет науку и технологии в животноводстве, получая высокий доход.
Будучи одним из районов с большим количеством передовой практики, Комитет по улучшению положения женщин района Хунг Нгуен координировал свою деятельность с департаментами и отделениями, особенно с Департаментом труда, инвалидов и социальных вопросов – постоянным агентством Комитета, для эффективной реализации поставленных задач. Комитет эффективно поддерживал связь между Банком социальной политики и общественными организациями для создания условий для малоимущих женщин, чтобы они могли получить кредит. Только в 2011 году насчитывалось 104 кредитные группы, объединяющие 3843 домохозяйства с общей суммой непогашенной задолженности в 51 948 млрд донгов. Кроме того, благотворительный фонд мобилизовал капитал для 1700 женщин, в результате чего общая сумма непогашенной задолженности к концу 2011 года достигла 20 млрд донгов. Это позволило 98% нуждающихся женщин получить кредит в рамках программ по созданию рабочих мест и сокращению бедности.
Г-жа Нгуен Тхи Хонг - заместитель начальника районного департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, постоянный член районного комитета по улучшению положения женщин, сказала: «Чтобы помочь женщинам быть равными с мужчинами в доступе к науке и технологиям, комитет координировал работу с секторами и уровнями для организации учебных курсов по знаниям в области науки и технологий, сельскохозяйственному, лесному и рыболовному хозяйству для женщин. В 2011 году было открыто 11 классов, которые привлекли 363 члена, из которых женщины составляли 73%, в основном сосредоточенных на таких профессиях, как ветеринарное животноводство, свиноводство, промышленное шитье, выращивание хризантем... В 2011 году во всем районе было обучено 2800 работников профессиональным навыкам, из которых женщины составляли 45%. Были созданы новые рабочие места для 2700 работников, из которых 1295 были женщинами, что составляет 47,96%. Из 800 работников, отправляющихся на заработки за границу, 341 были женщины, что составляет 42,62%.
На краткосрочных курсах обучения (2–3 месяца/занятие) женщины научились применять полученные знания в животноводстве и земледелии, способствуя экономическому развитию своих домохозяйств. Типичный пример – г-жа Нгуен Тхи Хай (родилась в 1976 году) из деревни 2 коммуны Хынгтан. Раньше, когда у неё ещё не было доступа к науке и технологиям, г-жа Хай отваживалась выращивать лишь 2–3 свиноматки. После прохождения краткосрочного курса обучения по уходу за свиньями и аквакультуре г-жа Хай уверенно обсуждала с мужем возможность расширения ухода за стадом и строительства прудов для разведения рыбы. На сегодняшний день семья г-жи Хай владеет целой свинофермой с сотнями свиней, 7 свиноматками, которые приносят более 20 помётов каждый год, более 4000 м2 прудов для разведения рыбы, а также работает по закупке шлифованного риса для ресторанов города Винь. Каждый год г-жа Хай получает чистую прибыль в размере более 100 миллионов донгов.
Известно, что в 2011 году Союз женщин и Министерство труда, инвалидов и социальных дел подписали Программу профессиональной подготовки и трудоустройства женщин сельских и горных районов на период 2011–2015 годов. Это совместная программа Главного управления профессиональной подготовки, Министерства труда, инвалидов и социальных дел и Центрального комитета Союза вьетнамских женщин.
Продвигая достигнутые результаты, в период 2011 - 2015 гг., под девизом увеличения доли женщин-работниц, получающих профессиональную подготовку, для получения стабильной работы, сокращения гендерного разрыва в экономической, трудовой и трудовой сферах, а также содействия повышению качества жизни, Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов и Союз женщин будут обучать 400 - 500 студентов в год, в основном женщин-работниц, и в то же время открывать учебные курсы и семинары для обмена информацией, повышения потенциала и квалификации должностных лиц профсоюза, а также координировать реализацию политики и рекомендаций в области профессиональной подготовки, создавая стабильные рабочие места для женщин-работниц, особенно женщин-работниц в сельских и горных районах.
Тхань Туй
