Не заинтересованы в решении вопроса льгот для контрактных работников на районных радио- и телестанциях

Перспектива Союза

Человеком, который вынес на обсуждение на 18-м съезде профсоюза Нгеан недостатки в использовании рабочей силы на районных радио- и телестанциях, была делегат Нгуен Тхи Хоай - председатель профсоюза района Йентхань.

Поднимая этот вопрос в своем выступлении, г-жа Хоай процитировала документы провинции, предписывающие передачу районных радио- и телестанций в управление районным Народным комитетам, в том числе: Решение № 2456 от 28 июня 2011 года Провинциального Народного комитета об утверждении плана передачи районных радио- и телестанций в управление районным Народным комитетам; Официальное письмо № 6186 от 18 октября 2011 года Провинциального Народного комитета о реализации плана передачи районных радио- и телестанций.

В Постановлении 2456 принцип передачи гласит: «Обеспечить стабильную и развивающуюся деятельность районных радио- и телестанций...; Передать статус-кво... в полной мере реализовать права, обязанности и режимы для кадров, государственных служащих и рабочих...».

Председатель профсоюза района Йентхань указал на недостатки в использовании контрактной рабочей силы на районных радио- и телестанциях на 18-м съезде профсоюза Нгеан. Фото: Дык Ань.

Г-жа Нгуен Тхи Хоай конкретно отразила реальность: «Однако процесс перевода с провинциального на окружной участок не обеспечивает той политики, которой в настоящее время пользуются контрактные работники в соответствии с нормативными актами.

Соответственно, Народный комитет района выплачивает работникам только 85% заработной платы первого уровня, исходя из их текущей профессиональной квалификации и взносов в фонд заработной платы, и поручает начальнику участка ежегодно подписывать переходный трудовой договор сроком на один год. Таким образом, некоторые работники ранее получали коэффициент заработной платы 3,33 (четвертый уровень), но после перевода вернулись к 85% заработной платы первого уровня с коэффициентом 2,34; и на данный момент заключили еще 6 трудовых договоров на 6 лет работы. Переподписание трудового договора один раз в год является нарушением положений Трудового кодекса.

Некоторым работникам пришлось уволиться, поскольку им не гарантировали выплату заработной платы. В настоящее время на радио и телестанции «Йен Тхань» по-прежнему работают четыре контрактника. И эти контрактники также не решаются подтвердить, будет ли поддержка заработной платы действовать в долгосрочной перспективе?Только потому, что это «поддержка», её могут прекратить в любой момент. Это обычная ситуация на районных радио- и телестанциях по всей провинции. Недавно радио- и телестанция Куай-Хоп расторгла трудовые договоры с четырьмя репортёрами, что является типичным примером…».

9 апреля 2018 года Инспекционный комитет Ассоциации журналистов Вьетнама опубликовал официальное письмо № 39/HNB-BKT с просьбой к Народному комитету округа Куихоп прокомментировать дело о расторжении контрактов с четырьмя репортёрами радио- и телестанции Куихоп. Причина: «Это дело формирует неоднозначное общественное мнение, привлекая внимание журналистов и общественности по всей стране». Фото: PV

Г-жа Хоай предложила: «Провинциальный народный комитет должен направлять и предлагать решения по реализации Решения № 2456 от 28 июня 2011 года и Официального депеши № 6186 от 18 октября 2011 года. В целях обеспечения прав и льгот для сотрудников в соответствии с законом, чтобы сотрудники могли работать со спокойной душой...».

По словам г-жи Нгуен Тхи Хоай, нынешняя ситуация на районных радио- и телестанциях обусловлена ​​не отсутствием внимания со стороны районных народных комитетов, а объективными трудностями, которые могут быть решены только органами провинциального уровня...

Обеспечить права работников

После того, как газета «Нге Ан» опубликовала статьи о расторжении контракта с четырьмя репортёрами радио- и телестанции «Куй Хоп», многие репортёры, работающие на районных радио- и телестанциях провинции, поделились своим реальным положением дел в сфере работы, режима и пособий. Одним словом, все они были полны тревог и беспокойств.

После расторжения контракта с четырьмя репортёрами радио и телестанция Quy Hop по-прежнему вынуждена полагаться на этих людей, чтобы не прерывать свою профессиональную работу. Фото: PV

Известно, что Народный комитет провинции разъяснил и предложил решения по устранению недостатков в работе районных радио- и телестанций. В частности, 16 августа 2013 года Народный комитет провинции провел конференцию, на которой был заслушан отчет о результатах работы и устранении проблем, возникших на районных радио- и телестанциях после двух лет передачи их в ведение Народного комитета провинции. 28 августа 2013 года Народный комитет провинции опубликовал Постановление № 405, содержащее заключение по данному вопросу.

Согласно Уведомлению 405, недостатками и проблемами районных радио- и телестанций являются низкая организационная стабильность, неразбериха в управлении и работе; наличие в подразделениях большого числа контрактных работников и ограниченный бюджет, в связи с чем система оплаты труда и пособий для контрактных работников не гарантируется. Распределение квот на штатное расписание для станций не является обоснованным...

В настоящем объявлении провинциальный народный комитет просит народные комитеты районов, городов и посёлков организовать разработку проекта вакансий на уровне района, указав нормативные должности и численность работников; организовать проверку количества договоров, переданных для эффективного использования. В случае обнаружения излишков после разработки проекта вакансий, необходимо разработать конкретный план действий для каждого случая (перевод в другую государственную организацию, если это возможно; расторжение трудового договора с работниками, имеющими несоответствующие профессии и не отвечающими нормативным требованиям и т.д.).

Дело о расторжении контрактов с четырьмя репортерами: ждем распоряжения провинции?

(Baonghean.vn) - Несмотря на то, что трудовые контракты четырех репортеров были расторгнуты, радио- и телестанция Куи-Хоп по-прежнему вынуждена полагаться на этих людей для продолжения профессиональной деятельности; в то время как Народный комитет района Куи-Хоп испытывает трудности с рассмотрением петиций.

В отношении Департамента внутренних дел Народный комитет провинции поручает: Взять на себя ведущую роль в координации с Департаментом информации и коммуникаций, Провинциальной радио- и телевизионной станцией для пересмотра распределения кадровых квот для станций с учетом реальной ситуации в каждом населенном пункте... На этой основе рекомендовать Народному комитету провинции соответствующим образом скорректировать штатное расписание и контракты для станций. Предоставить руководство по унификации процедур для контрактного персонала после перевода в районные народные комитеты для управления (в настоящее время существует ситуация, когда некоторые районы переподписывают контракты с контрактным персоналом, некоторые районы считают, что, поскольку они получили перевод, они неявно считают, что этот контракт уже заключен и нет необходимости в переподписании, некоторые районы ждут инструкций...).

Что касается Департамента финансов, Народный комитет провинции поручил: Рекомендовать Народному комитету провинции продолжать поддерживать часть бюджета, выделяемого на ряд контрактов на районных станциях (количество контрактов, полученных на момент передачи) до конца 2014 года. С 2015 года Народные комитеты провинции будут активно выделять бюджетные средства на выплату заработной платы и пособий контрактным сотрудникам. Выпустить конкретные руководящие документы по политике и режимам, чтобы районные станции имели основу для разработки годовых планов работы.

В конце 2016 года Министерство финансов направило в Народный комитет провинции документ № 4010 о поддержке заработной платы работников районных радиостанций и телевидения, работающих по долгосрочным контрактам. В связи с этим Министерство финансов рекомендовало Народному комитету провинции выделить 70% от базовой заработной платы на оплату контрактов работников радиостанций и телевидения до конца 2016 года. С 2017 по 2020 год бюджетные ассигнования для районных радиостанций и телевидения будут включены в смету бюджетных ассигнований на культурные, физкультурные и спортивные мероприятия. Соответственно, помимо квоты, установленной уполномоченным органом в соответствии с фондом оплаты труда, будет также рассчитана квота, определяемая численностью населения, а также будут добавлены дополнительные целевые средства и другие расходы на деятельность подразделений.

Репортёры, чьи контракты были расторгнуты, продолжают помогать своему старому агентству в профессиональной деятельности. Они надеются, что власти провинции разъяснят причину расторжения контракта, в то время как радио- и телестанция Куай-Хоп испытывает нехватку профессиональных кадров. Фото: PV

Необходимо ещё раз подчеркнуть, что несколько лет назад Народный комитет провинции, а также ряд ведомств и отделений досконально изучили недостатки в работе районных радио- и телестанций и предложили конкретные решения по их устранению. Таким образом, причина, по которой на районных радио- и телестанциях до сих пор существуют недостатки, заключается в том, что решения, предложенные Народным комитетом провинции, не были реализованы.

Таким образом, в связи с инцидентом с расторжением трудовых контрактов четырех репортеров радио- и телестанции Куай-Хоп рекомендуется, чтобы Народный комитет провинции и соответствующие секторы еще раз проверили и пересмотрели использование контрактной рабочей силы на радио- и телестанциях; переоценили реализацию указаний Народного комитета провинции, содержащихся в Уведомлении № 405... Исходя из этого, исправить и полностью устранить существующие недостатки на радио- и телестанциях районного уровня, обеспечив права и законные интересы работников.

4. Необходимо тщательно рассмотреть вопрос о расторжении контрактов с репортерами.

(Baonghean) — В середине марта 2018 года газета Nghe An получила петицию от четырёх репортёров радио и телевидения Quy Hop, в которой утверждалось, что руководство компании внезапно уведомило их о расторжении трудовых договоров, и что это одностороннее действие противоречило положениям трудового законодательства. После расследования возникло множество опасений по поводу этого инцидента...