Программа «1 миллион инициатив» для социально-экономического восстановления после пандемии

РЫЧАГИ ДЛЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТВОРЧЕСКОГО ТРУДА

В 2021 году, столкнувшись с тяжёлыми последствиями пандемии, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама запустила программу «75 тысяч инициатив, преодоление трудностей, развитие» для рабочих, государственных служащих и рабочих. За почти 3 месяца конкурса на платформе цифровых технологий в программе приняли участие 250 177 инициатив, что на 300% превысило первоначальный целевой показатель, а общая сумма выплат составила 148 967 млрд донгов. Кроме того, существует множество инициатив, имеющих политическое и социальное значение, инновационное управление и деятельность, способствующие повышению качества жизни в обществе. Это считается позитивным событием на фоне большого количества негативной информации, связанной с пандемией.

Провинциальная федерация труда отметила коллективы, добившиеся высоких результатов в конкурсе 75 000 инициатив, направленных на преодоление трудностей и развитие в 2021 году. Фото: DT

В рамках этой значимой программы профсоюз Nghe An активно внедрял и распространял её среди всех членов профсоюза. Более 23 тысяч инициатив, обновлённых из всех районов, городов, посёлков и секторов провинции, позволили Nghe An занять первое место в стране по количеству. Благодаря этому движению появилось множество самобытных коллективов и отдельных творческих работников, таких как г-жа Нгуен Тхи Хань – технический специалист сельскохозяйственного технического отдела Центра семеноводства растений Nghe An, г-н Хоанг Чонг Су – начальник механики гаражного цеха акционерной компании TH Milk Food, г-н Хоа Ван Тан – технический специалист швейной компании Minh Anh-Kim Lien и др.

В 2022 году Всеобщая конфедерация труда Вьетнама, опираясь на успех программы «75 тысяч инициатив, преодоление трудностей, развитие», в целях эффективной реализации особого движения соревнования «Вся страна объединяется, берётся за руки и соревнуется, чтобы предотвратить, бороться и победить пандемию COVID-19», запущенного премьер-министром, реализовала программу «1 миллион инициатив, направленных на преодоление трудностей, творческий подход и решимость победить пандемию COVID-19».

Движение «Творческий труд» может помочь восстановить экономику после потерь, вызванных пандемией. Фото: PV

В рамках этой программы Всеобщая конфедерация труда Вьетнама (ВКТ) фокусируется на предотвращении и борьбе с эпидемией COVID-19, заботе о жизни и стабильности рабочих мест для членов профсоюза и рабочих, содействии восстановлению и развитию производства и бизнеса предприятий, а также на теме изучения и следования примеру президента Хо Ши Мина. В связи с этим ВКТ призывает каждого члена профсоюза и рабочего стремиться к преодолению трудностей.никогда не прекращай творить, внося вклад в развитие учреждений, предприятий в частности, профсоюзов и страны в целом.

Профсоюзная организация надеется, что в рамках этой программы каждый профсоюзный деятель будет активно развивать инновационное мышление и действия, чтобы соответствовать требованиям Вьетнамского профсоюза в новой ситуации, активно повышать свой потенциал, квалификацию, качества, смелость, проявлять гибкость и креативность. Кроме того, он будет активно участвовать в соревновательном движении «Инновации, креативность, эффективность в деятельности профсоюзной организации», развивать интеллектуальный подход в процессе организации мероприятий и реализации задач с целью «Всё для членов профсоюза и работников». Программа также предоставляет возможность членам профсоюза – рабочим, кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим и работникам государственных учреждений – конкурировать, внедрять инновации, проявлять творческий подход и получать признание.

ДЕЙСТВИЕ НА ЦЕЛИ ВОССТАНОВЛЕНИЯ И РАЗВИТИЯ

Понимая значение и важность программы, Провинциальная федерация труда издала План № 13/KH-LĐLĐ от 24 февраля 2022 года по реализации Программы.01 миллион идей- усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19». Соответственно, профсоюз Нге Ан ставит перед собой цель привлечь к этой программе 15 000 инициатив.

Фото: ДТ

На конференции, посвященной развертыванию программы, заместитель председателя Провинциальной федерации труда Нгуен Чи Конг подчеркнул: «Профсоюзы всех уровней должны рассматривать программу как ключевую задачу и стремиться к достижению поставленных целей. Комитеты должны назначить должностных лиц профсоюза для мониторинга округа и отрасли, а должностные лица округа и отрасли – для поддержки членов профсоюза на низовом уровне. Окружные и отраслевые федерации труда должны разработать подробные и методичные планы, довести программу до каждого члена профсоюза, определить минимальное количество инициатив на каждом этапе и в каждом подразделении, сосредоточиться на пропагандистской работе, обновлять результаты участия, своевременно распознавать и поощрять создание конкуренции, особенно в группе инициатив на предприятиях. Кроме того, необходима координация и участие агентств, профсоюзов, руководителей округа и отрасли...».

Руководство Федерации труда провинции Нгеан также ожидает, что профсоюз Нгеан продолжит укреплять свои позиции, увеличивая количество участвующих инициатив и повышая качество инициатив в рамках этой программы, уделяя больше внимания улучшениям в сфере бизнеса и производства. Рассказывая о программе, г-жа Чан Тхи Нгует, вице-президент профсоюза экономической зоны Донгнам, отметила: «В то время, когда предприятия сильно пострадали от эпидемии, бизнес и производство терпят убытки и сталкиваются со множеством трудностей, это движение действительно необходимо. Мы продолжим развивать дух творческого труда и инноваций среди рабочих и служащих. В этот период профсоюз экономической зоны Донгнам сосредоточится на пропагандистской работе во многих формах, на том, как донести программу до каждого члена профсоюза и рабочего, достигнув цели, чтобы в каждом низовом профсоюзе не менее 10% членов профсоюза и рабочих имели инициативу по участию в программе».

В акционерном обществе одежды Minh Anh Kim Lien Garment Company компания приветствует все инициативы сотрудников, включая инициативы и улучшения, которые приносят прибыль всего в несколько сотен тысяч донгов. Фото: DT

Как компания, которая фокусируется на инновациях и улучшениях в производственном процессе, инвестирует в них и регулярно внедряет их, акционерное общество одежды Minh Anh Kim Lien известно как колыбель многих творческих работников. Рассказывая о важности инноваций в труде и производстве, генеральный директор компании г-н Нгуен Динь Синь сказал: «Высокие технологии и современное оборудование являются чрезвычайно важными факторами для производства предприятия. Однако компания не может постоянно вкладывать огромные средства в замену оборудования. Вместо этого мы инвестируем в работников, поощряем работников обновлять технологии, внедрять инновации и совершенствоваться для повышения производительности и экономии средств. Реальность нашей компании доказала правильность этих инвестиций». Благодаря вдохновляющему духу лидера, акционерное общество одежды Minh Anh Garment получило множество инициатив от работников и поощрило даже самые незначительные инициативы.

В программе «75 тысяч инициатив для преодоления трудностей и развития» г-н Хоанг Ван Труонг, руководитель отдела технического обслуживания компании MNS Feed Nghe An Co., Ltd., стал одним из наиболее ярких представителей компании и был отмечен за множество ценных инициатив. В компании он также является тем, кто призван вдохновлять и поддерживать других в реализации их идей. «Как технические специалисты, мы сами хотим иметь возможности и условия для развития наших сильных сторон в исследованиях, инновациях и создании множества ценностей. Надеемся, что в будущем, благодаря вниманию со стороны предприятий и профсоюзов, у нас будет много возможностей продемонстрировать свои достижения и получить должное признание», — сказал г-н Труонг.

Многие работники сами хотят иметь возможности и среду для творчества и развития своих сильных сторон. Фото: PV

Чтобы поощрить и мотивировать членов профсоюза и работников к участию в программе, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама, Федерация труда провинции Нгеан и профсоюзы всех уровней организуют мероприятия по поощрению и награждению выдающихся инициатив, коллективов и отдельных лиц на ежеквартальной и периодической основе.

Программа «1 миллион инициатив для преодоления трудностей, проявления креативности и решимости победить пандемию COVID-19» разделена на 2 этапа: Этап 1 (с настоящего момента и до конца мая 2022 года с целевым показателем 300 000 инициатив (инициативы учитываются с 1 сентября 2021 года). Этап 2 (с июня 2022 года по сентябрь 2023 года с целевым показателем 700 000 инициатив).