Переход от партийной работы к политической работе

(Баонхэан) - Выбранный командованием Пограничной охраны в качестве одного из двух подразделений во всех силах для обобщения и использования опыта, полученного в ходе реализации Постановления № 51-NQ/T.ư Политбюро о режиме единоличного командования, связанного с внедрением режима политических комиссаров и политических офицеров в Народной армии, партийный комитет Пограничной охраны Нгеан добился явных изменений в качестве партийного строительства, политической работы...

Подполковник Хо Куок Хай, политический комиссар пограничного поста Куинь Туан, Куинь Луу, сказал: Подразделение назначено для управления почти 20 км береговой линии в 9 коммунах и контроля более 1200 судов и лодок, регулярно заходящих и выходящих из двух устьев рек Лач Тхой и Лач Квен. Ежегодно в ходе патрулирования и контроля в двух устьях обнаруживаются и координируются с властями десятки случаев перевозки и торговли петардами и ловли рыбы со взрывчатыми веществами для ареста и рассмотрения. Можно сказать, что реализация Резолюции 51 подобна глотку свежего воздуха для консолидации партийной работы и политической работы. Потому что до Резолюции 51 партийная работа и политическая работа в подразделении проводились партийной ячейкой, но на самом деле секретарь партийной ячейки отвечал за политику через заместителя начальника станции, поэтому на самом деле деятельность партийной ячейки была очень ограничена.

Столкнувшись с этой реальностью, реализация Резолюции 51 наряду с глубоким пониманием изменения сознания солдат, партийная работа и политическая работа были переданы от заместителя командира участка, отвечающего за политику, к ответственному политическому комиссару. Благодаря этому важные и деликатные вопросы подразделения, такие как работа с кадрами и финансовые расходы, выносятся на обсуждение и решение коллективного комитета или партийная ячейка принимает резолюцию. На основании этого командир подразделения реализует и действует; политкомиссар является тем, кто направляет и контролирует. С другой стороны, благодаря сосредоточению только на экспертных знаниях, командир подразделения имеет условия для содействия независимости и решительности в работе и управлении подразделением, координации и сотрудничестве с политкомиссаром для выполнения поставленных задач. Благодаря этому пограничный участок Куиньтхуан постоянно получает отличные награды.

Сотрудники пограничной охраны Тхонг Тху выпускают мальков рыбы в водохранилище гидроэлектростанции Хуа На (Куэ Фонг).

Координация между политическими комиссарами и командирами подразделений также была хорошо продвинута на пограничном посту Кенг Ду (Кишон), подразделении, расположенном в самом трудном районе провинции. Гладкая и эффективная координация была подтверждена за счет хорошего управления подразделением 25 км границы и 2 национальных памятников, эффективно консультируя правительство коммуны по управлению социальной безопасностью и порядком в этом районе. Благодаря патрулированию были обнаружены и задержаны десятки преступников, пересекающих границу. Также в этом подразделении, до Постановления 51, из-за того, что в подразделении слишком долго не было руководителя по политической работе, это привело к пассивной, зависимой и формальной политической работе. После выхода Постановления 51 подразделение быстро исправило и преодолело ограничения, построив отношения солидарности и доверия между политическими комиссарами и командирами станций.

Подполковник Нгуен Ван Тхань - бывший начальник станции Кенг Ду сказал: «В последние годы, особенно с тех пор, как партийная ячейка станции была преобразована в низовой партийный комитет, руководство партийного комитета значительно изменилось, качество резолюций, выдаваемых партийным комитетом, улучшилось, потому что политический комиссар регулярно и инициативно обменивался и обсуждал мнения с начальником станции при подготовке проектов; в то же время была повышена роль и ответственность членов партийного комитета в предложении содержания руководства и решений, подходящих для реалий подразделения, с четким разделением обязанностей, были созданы станции и команды для обеспечения руководства партийного комитета и партийной организации во всех аспектах рабочей деятельности. С 2008 года по настоящее время была улучшена эффективность и результативность командной работы подразделения, максимально повышен коллективный интеллект партийного комитета и партийной организации, расширена демократия. Все политические решения и планы командира тщательно обсуждаются и дебатируются в партийном комитете и командовании подразделения, что дает командиру множество вариантов принятия решений, обеспечивающих точность, рациональность и эффективность; в то же время преодолевая субъективность, поспешность и однобокость командира.

Можно сказать, что качественные изменения в партийном строительстве и политической работе в двух вышеупомянутых подразделениях также являются общими изменениями в партийных комитетах пограничных застав и частей Пограничной охраны в Нгеане. Из-за скудного кадрового состава, качество которого не отвечало поставленным задачам, благодаря Постановлению № 51, качество команды политкомиссаров и политработников заметно изменилось. Благодаря правильной подготовке и расстановке кадров, команда политкомиссаров и политработников занимает твердую политическую позицию; четко определяет роль и ответственность ответственного политработника; ведет здоровый образ жизни, тесно связан с массами и демонстрирует спокойствие на работе, что наглядно демонстрирует роль центрального ядра солидарности в подразделении и населенном пункте, где они находятся. Благодаря аттестации и классификации, 100% политкомиссаров и политработников заслуживают доверия и избираются секретарями партийных ячеек. Ежегодно по результатам аттестации и оценки персонала 61% сотрудников получают оценку «хорошо», 39% – «средне» и «средне»...

Подполковник Нгуен Ким Донг, заместитель начальника по политическим вопросам Пограничной службы Нгеан, сказал: «Резолюция № 51 оказалась правильной и своевременной, способствуя переменам и повышению качества и эффективности партийно-политической работы в Пограничных войсках. Однако после 8 лет реализации Резолюция № 51 также столкнулась с проблемами, связанными с тем, что политические комиссары и их заместители не участвуют в прямом командовании подразделением, поэтому понимание ситуации и участие в руководстве и решении всех аспектов работы политических комиссаров и политических комиссаров подразделения порой запутаны и несвоевременны. Кроме того, главная цель Резолюции № 51 — обеспечить принцип «абсолютного, прямого руководства во всех аспектах» партии в армии, но роль и положение секретаря парткома не были конкретно упомянуты в Резолюции и документах вышестоящих инстанций.

В предстоящее время, для улучшения качества партийной и политической работы, партийный комитет пограничной охраны Нгеан решил продолжить глубокое понимание содержания Постановления № 51 для офицеров и солдат; партийные комитеты всех уровней должны четко разграничить функции и задачи, конкретизировать положения в оперативные инструкции, особенно урегулировать координационные отношения между политическими комиссарами, политработниками и командирами в части; постоянно повышать потенциал и боеспособность партийной организации, повышать роль, ответственность и партийный дух руководящих кадров, особенно командиров; готовить контингент способных политических кадров, готовых отлично выполнять поставленные задачи.

Нгуен Хай