Движение в организации аппарата округа и коммуны в городе Винь
(Баонхян) - Партийный комитет города Винь в принципе согласился и поручил назначить государственного служащего Управления статистики (VP-TK) района и коммуны для выполнения задач Управления партийного комитета с целью стабилизации и повышения качества и эффективности консультаций по партийной работе на низовом уровне, способствуя обучению и укреплению источника кадров партийного комитета.
Это также решение, которое поможет оптимизировать работу аппарата и сократить численность персонала в отделениях и коммунах, способствуя эффективной работе аппарата и сокращению расходов государственного бюджета.
Не только в городе Винь, но и в других населённых пунктах провинции, должности сотрудников аппарата партийного комитета на уровне общины являются временными, а не штатными, что приводит к низким зарплатам. Некоторым людям предлагают другую работу для повышения дохода, но этот рост незначителен, что приводит к неудовлетворённости сотрудников. Согласно опросу, проведённому городским партийным комитетом Винь, в 17 из 25 районов и общин регулярно меняются сотрудники аппарата партийного комитета, что создаёт трудности в кадровой политике и влияет на качество и эффективность консультаций по партийной работе на низовом уровне.
![]() |
Товарищ Нгуен Тхи Куинь (сидит), служащая канцелярии партийного комитета района Виньтан (город Винь), вступает в должность должностного лица канцелярии партийного комитета района Виньтан (город Винь). Фото: Тхань Зуй |
Таким образом, после консультаций и получения согласия Организационного комитета Провинциального комитета партии и Департамента внутренних дел, а также на основании Циркуляра № 06/2012/TT-BNV от 30 октября 2012 года Министерства внутренних дел, определяющего конкретные обязанности, стандарты, задачи и набор государственных служащих в коммунах, районах и городах; Решением № 24/2016/QD-UBND от 4 марта 2016 года Народного комитета провинции Нгеан об обнародовании положений о наборе, приеме, мобилизации, переводе, численности, стандартах, обязанностях и задачах государственных служащих в коммунах, районах и городах провинции Нгеан, Постоянный комитет городского комитета партии города Винь обсудил и объявил 31 мая 2017 года о согласии с политикой распределения государственных служащих Канцелярии - Канцелярии Народного комитета районов и коммун для выполнения задач Канцелярии партийного комитета, Народного совета районов и коммун в целях повышения эффективности партийной работы на низовом уровне.
В частности, согласно заключительному объявлению, Постоянный комитет партийного комитета города Винь потребовал, чтобы в процессе реализации проекта уделялось внимание проведению качественной идеологической работы или организации другой работы для непрофессиональных сотрудников, работающих по контракту в качестве сотрудников офисов партийных комитетов в районах и коммунах.
Эта политика была реализована в городе Винь только в течение короткого времени, но изначально можно было увидеть, что это способ преодолеть давние трудности для положения сотрудников офиса партийного комитета в районах и коммунах в этом районе. То есть, сотрудники офиса - офис являются государственными служащими, поэтому они имеют стабильный доход и могут работать со спокойствием, и более преданы своей работе, тем самым имея возможность консультировать по качеству и эффективности партийной работы на низовом уровне. Секретарь партийного комитета района Виньтан Нгуен Хоанг Минь сказал, что с момента вступления в силу Постановления 39 Политбюро об упорядочении фонда заработной платы и реструктуризации команды кадров, государственных служащих и государственных служащих, район получил указание организовать кадры для занятия многих параллельных должностей в целях упорядочения аппарата, повышения эффективности работы, особенно с общественно-политическими организациями. Поэтому, когда у городского комитета партии была вышеуказанная политика, партийный комитет района реализовал ее с помощью конкретных планов урегулирования.
Соответственно, товарищ Фан Тхи Туй Ханг, вошедшая в состав партийного комитета в октябре 2014 года, была назначена заместителем руководителя ревизионной комиссии партийного комитета, одновременно являясь президентом Общества Красного Креста, президентом Ассоциации защиты инвалидов и сирот и членом Постоянного комитета Союза женщин округа. Работу товарища Ханга принимала сотрудница бухгалтерского отдела округа товарищ Нгуен Тхи Куинь. В беседе с нами товарищи Фан Тхи Туй Ханг и Нгуен Тхи Куинь одобрили организацию работы и план распределения обязанностей и заявили, что прилагают все усилия для быстрого и эффективного выполнения профессиональной работы.
С точки зрения лидера, секретарь партийного комитета округа Винь Тан оценил: «Государственные служащие, которые хорошо обучены, имеют постоянный штат и стабильный режим, занимая должность в канцелярии партийного комитета, будут нести большую ответственность, что будет способствовать повышению качества и эффективности их работы. С другой стороны, кадры, которые раньше были непрофессиональными кадрами, работающими в канцелярии партийного комитета, теперь становятся заместителями руководителей инспекционной комиссии партийного комитета и одновременно занимают ряд должностей в организациях, поэтому они имеют стабильное денежное довольствие в размере более 3 миллионов донгов в месяц; в то же время это способствует улучшению инспекционной и надзорной работы в партии, поскольку регулярно назначается ответственное лицо (ранее должность заместителя руководителя инспекционной комиссии парткома по совместительству занимал кадровый сотрудник), а также способствует сокращению численности кадров в Обществе Красного Креста, Ассоциации защиты инвалидов и сирот... «Такое положение способствует оптимизации аппарата, административной реформе, сокращает бюджетные расходы, кадры чувствуют себя более уверенно в своей работе», - сказал товарищ Нгуен Хоанг Минь.
![]() |
Сделка в универсальном магазине района Хынгбинь (город Винь). Фото: Тхань Зуй |
Заместитель председателя организационного комитета горкома партии города Винь Нгуен Чунг Нгиа сказал: «На сегодняшний день 25 районов и коммун города Винь, по сути, сформировали и назначили сотрудников аппарата парткома (ТК) для работы в парткоме. Мы также организовали обучение новых сотрудников аппарата парткома, переведенных из ТК». С другой стороны, большинство сотрудников, ранее работавших на этой должности на условиях неполной занятости, также были назначены на другую работу, например, на несколько должностей одновременно, например, в районах Дойкунг, Лелой, Куангчунг... они были назначены заместителями председателя инспекционного комитета парткома; в районах Хонгшон, Хунгбинь, Донгвинь... они были назначены заместителями председателя Женского союза...
Можно сказать, что реализация вышеуказанной политики городского комитета партии Винь принесла первые результаты, создав предпосылки для реализации Резолюции № 6 Центрального комитета (XII созыв) «Некоторые вопросы продолжения инноваций, реорганизации аппарата политической системы, рационализации, эффективной и действенной работы», в которой город является одним из субъектов, выбранных Постоянным комитетом провинциального комитета партии в качестве пилотного.