Кон Куонг назначает и переводит 89 должностных лиц

Под девизом «Выбирай работу, выбирай направления, иди к трудным этапам, новой работе и высочайшей политической решимости» в последнее время работа по партийному строительству и организации в районе Конкуонг претерпела нововведения в плане организации и реализации.

Район внедрил множество инноваций в сфере руководства и управления. В частности, за последние полгода районный партийный комитет организовал диалоги с секретарями, старостами деревень и руководителями рабочих комитетов 127 деревень и хуторов; организовал прямые диалоги с низовыми партийными комитетами, что позволило быстро уловить чаяния и устранить трудности, возникающие на местах и ​​признанные населением. Например, завершение дорожного проекта от национального шоссе 7А до Юго-Западной региональной больницы, дороги к районному кладбищу павших героев, устранение трудностей с расчисткой участков под проекты и т. д.

Руководители района Конкуонг посещают высококачественную модель выращивания дынь в коммуне Чи Кхе. Фото: Ба Хау

Районный партийный комитет Конкуонг также поручил 47 низовым партийным организациям провести промежуточные конференции по итогам работы, а также организовать голосование по вопросу доверия руководителям, секретарям и заместителям секретарей низовых партийных организаций. На конференции, посвящённой итогам 2,5 лет выполнения резолюции 26-го районного партийного съезда, районный партийный комитет организовал голосование по вопросу доверия членам Постоянного комитета районного партийного комитета. Это первый орган по реализации решений во всей провинции.

Кроме того, район эффективно реализовал Резолюцию 6-й Центральной конференции 12-го созыва «Некоторые вопросы дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях оптимизации и повышения эффективности работы». В период с 2015 по 2017 год Кон Кыонг повысил в должности, назначил и переназначил 38 и перевёл на другую работу 51 сотрудника, являющихся должностными лицами районных департаментов, агентств и руководителей школ. Качество кадрового состава постоянно повышается, персонал молодеет, увеличивается доля женщин и представителей этнических меньшинств.

Модель садкового рыбоводства в сочетании с развитием экотуризма в туристическом районе коммуны Пха Лай, коммуна Мон Сон, Кон Куонг. Фото: Ба Хау

На сегодняшний день 94,66% кадров районного уровня имеют высшее образование или высшее; более 85% имеют промежуточную или высшую квалификацию в области политической теории. Почти 80% кадров и государственных служащих коммун и городов имеют высшее образование или высшее; доля лиц со промежуточной или высшей квалификацией в области политической теории составляет 61,31%.

За половину срока округ Кон Кыонг достиг и перевыполнил 15 из 19 целевых показателей, из которых 9 показателей в области экономического, культурного и социального развития превысили план и увеличились по сравнению с 2015 годом. Средний доход на душу населения достиг 21,71 млн донгов; доля семей, имеющих культурное наследие, достигла 57%, а доля малообеспеченных домохозяйств снизилась до 23,54%. В округе реализовано 3 инвестиционных проекта в сфере производства и бизнеса с общим капиталом более 600 млрд донгов. Только за первые 6 месяцев 2018 года поступления в бюджет округа превысили 39 млрд донгов, что является рекордным показателем.