Какие права имеют низовые профсоюзы в работе по охране труда?
(Baonghean.vn) - Вопрос: Какие права и обязанности имеет низовой профсоюз в области охраны труда и гигиены (ОТ) на предприятии? Имеет ли низовой профсоюз право управлять и направлять деятельность сети работников охраны труда и гигиены на предприятии?
Отвечать:
Согласно статье 10 Закона «О безопасности и гигиене труда» права и обязанности первичных профсоюзных организаций в области охраны и гигиены труда определяются следующим образом:
1. Участвовать совместно с работодателями в разработке и контроле за реализацией планов, положений, правил, процедур и мер по обеспечению охраны труда и улучшению условий труда.
2. Представлять коллектив работников при ведении переговоров, подписании и контроле за выполнением положений коллективного трудового договора по охране труда; отвечать за оказание содействиярабочие(Сотрудники) подают жалобы и иски в случае нарушения их законных прав и интересов.
3. Диалог с работодателями для решения вопросов, связанных с правами и обязанностями работников и работодателей в области охраны труда.
![]() |
Первичные профсоюзы имеют право контролировать реализацию планов, положений, правил, процедур и мер по обеспечению безопасности и охраны труда. Иллюстративное фото. |
4. Участвовать и координировать действия с работодателями по организации проверок состояния охраны труда; контролировать и требовать от работодателей соблюдения ими правил охраны труда; участвовать и координировать действия с работодателями по расследованию несчастных случаев на производстве, контролировать установление режимов, профессионального обучения и трудоустройства пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.работа.
5. Рекомендовать работодателям, уполномоченным органам и организациям принимать меры по обеспечению охраны труда, ликвидации последствий техногенных инцидентов, повлекших за собой ущерб охране труда, несчастных случаев на производстве и пресечению нарушений законодательства об охране труда.
6. Пропагандировать и мобилизовать работников и работодателей для надлежащего применения правовых норм, стандартов, процедур и мер по обеспечению безопасности и охраны труда на рабочих местах. Взаимодействовать с работодателями для организации обучения по охране труда для профсоюзных должностных лиц и работников.
7. Обязать ответственных лиц незамедлительно принимать меры по обеспечению безопасности и охраны труда, вплоть до временного приостановления работ при необходимости, при выявлении рабочих мест, представляющих опасность для здоровья и жизни работников.
8. Участвовать в работе первичной комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве в порядке, установленном пунктом 1 статьи 35 настоящего Закона; участвовать и взаимодействовать с работодателями по реагированию и преодолению последствий технических инцидентов, повлекших за собой ущерб безопасности и здоровью работников, и несчастных случаев на производстве; в случае неисполнения работодателем обязанности по представлению информации, установленной статьей 34 настоящего Закона, первичный профсоюз обязан незамедлительно уведомить уполномоченный государственный орган по управлению, установленный статьей 35 настоящего Закона, для проведения расследования.
9. Координировать деятельность с работодателями по организации движений за соблюдение норм охраны труда и массовых движений за охрану труда и формирование культуры охраны труда на рабочих местах; управлять и направлять деятельность сети по охране труда и гигиене труда.
10. В производственных и торговых организациях, в которых еще не создан низовой профсоюз, профсоюз уровня, непосредственно предшествующего низовому, осуществляет права и обязанности, предусмотренные настоящей статьей, по требованию работников.
Таким образом, управление и руководство функционированием сети безопасности и гигиены на предприятии является правом и обязанностью предприятия.Низовые профсоюзы.
ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ФЕДЕРАЦИЯ ТРУДА ПРОВИНЦИИ НГЕАН
(Тел.: 09 1974 2006; 0375 037 037)