Цель профсоюза Nghe An — ежегодно привлекать на предприятия 7500 членов профсоюза в качестве рабочих.

Программа действий по реализации резолюции 02 «Инновации в организации и деятельности профсоюзов Вьетнама в новых условиях» была представлена ​​Провинциальной федерацией труда на онлайн-конференции, состоявшейся 2 ноября. Это одно из мероприятий по реализации резолюции в жизнь, направленное на внедрение инноваций в деятельность профсоюзов, направленных на обеспечение интересов трудящихся.

Сложные цели

Чтобы конкретизировать точки зрения, цели, задачи и решения Резолюции 13-го съезда Национальной партии, Резолюции Политбюро № 02-NQ/TW и Программ действий и Планов Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Провинциальный партийный комитет Нгеан, Провинциальная федерация труда Нгеан только что разработали и внедрили Программу действий, соответствующую положению и условиям государственных служащих, государственных служащих, рабочих (CCVCLĐ) и Провинциального профсоюза Нгеан. С учетом требования решительной, синхронной и энергичной реализации во всей системе, Программа является основой для профсоюзов провинции Нгеан на всех уровнях для разработки планов реализации на своем уровне, создавая единство действий, способствуя успешному выполнению Резолюции 13-го съезда Национальной партии и Резолюции Политбюро № 02-NQ/TW.

Программа действий по реализации Резолюции 02 была разослана всем членам профсоюза по всей провинции. Фото: DT

В дополнение к поэтапным целям Постоянный комитет Провинциальной федерации труда также поставил перед собой следующие цели:годовой целевой показательВ рамках этой программы действий. В частности, цели включают в себя привлечение 7500 членов профсоюзов из числа работников предприятий, 100% административных учреждений, учреждений государственной службы и государственных предприятий к организации качественных демократических конференций, более 80% предприятий, где действуют профсоюзы, к организации рабочих конференций и более 80% предприятий, где действуют профсоюзы, к организации диалогов на рабочих местах.

Кроме того, другие ежегодные цели, такие как стремление к тому, чтобы более 20% членов профсоюза пользовались преференциальными продуктами и услугами от партнеров, подписавших программы сотрудничества, 100% членов профсоюза должны посещаться и получать поддержку в трудных обстоятельствах, в среднем каждый низовой профсоюз должен представлять в партию по меньшей мере одного выдающегося члена профсоюза для рассмотрения, обучения и приема, 100% профсоюзных уровней на всех уровнях должны публично раскрывать финансы в соответствии с положениями Всеобщей конфедерации труда, 100% профсоюзов непосредственно выше низового уровня должны быть проверены и их финансы должны быть урегулированы на том же уровне... также высоко оцениваются за усилия и решимость внедрять инновации в профсоюзе Nghe An.

В последнее время профсоюз Nghe An реализовал множество содержательных и креативных мероприятий, соответствующих эпидемическому контексту. Фото: PV

Для достижения этих целей Федерация труда провинции Нгеан предложила девять конкретных групп решений. В связи с этим профсоюзам Нгеана всех уровней необходимо модернизировать пропагандистскую работу, внедрять инновации и повышать качество участия в формировании мнений по вопросам разработки правовой политики, программ и планов, непосредственно касающихся прав и интересов членов профсоюза и работников, а также разрабатывать разнообразные и эффективные мероприятия, направленные на заботу о материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников. Также вызывает обеспокоенность вопрос обучения и поддержки для повышения уровня образования, профессионализма, профессиональных навыков, производственной культуры и трудовой дисциплины работников.

Кроме того, профсоюзу Nghe An на всех уровнях также необходимо проявлять активность и гибкость в обновлении содержания, организации и деятельности профсоюзов, повышении эффективности сбора и мобилизации членов профсоюза и работников, уделяя особое внимание развитию членов профсоюза, созданию низовых профсоюзов для удовлетворения требований новой ситуации...

Задача формирования команды профессиональных профсоюзных работников, обладающих достаточными качествами и способностями для выполнения задач, стоящих перед новыми ситуациями, является предметом особой заботы Постоянного комитета Провинциальной федерации труда.

Бенефициарами Резолюции 02 являются трудящиеся. Фото: DT

На онлайн-конференции, посвящённой распространению программы действий среди членов профсоюза по всей провинции, г-жа Нгуен Тхи Тху Нхи, вице-президент Провинциальной федерации труда, подчеркнула: «Все предлагаемые цели сложны и требуют от каждого члена профсоюза реальных усилий, решимости и ответственности. Какой бы хорошей или подходящей ни была программа действий, если члены профсоюза не смогут её реализовать, она обречена на провал».

В предстоящее время будет и впредь укрепляться основная роль профсоюзных организаций в участии в строительстве партии, государства и политической системы, в патриотических соревнованиях и кампаниях, в мобилизации членов профсоюзов и государственных служащих на соревнование в творческой учебе и труде, в содействии выполнению задач социально-экономического развития.

Общая решимость к инновациям

Значительные преобразования, произошедшие в последнее время, и решимость профсоюза Нге Ан внедрять инновации в будущем получили признание со стороны народа, трудящихся и органов власти всех уровней.

Товарищ Нгок Ким Нам, член Постоянного комитета, глава Комиссии по массовой мобилизации провинциального комитета партии, поделился: «Сразу же после выхода Постановления Политбюро № 02 Провинциальная федерация труда проявила активность, гибкость и творческий подход к пропаганде и распространению Постановления, используя различные эффективные формы, соответствующие условиям эпидемии. В частности, Федерация труда Нгеан стала первым подразделением в национальной системе профсоюзов, организовавшим этот конкурс».«Чиновники профсоюза Нге Ан знакомятся с Резолюцией об инновациях в профсоюзной организации и деятельности в новых условиях»в режиме онлайн, в котором приняли участие более 13 000 профсоюзных функционеров.

В то же время Исполнительный комитет Федерации труда провинции активно координировал свою деятельность со специализированными секторами, чтобы оперативно рекомендовать провинциальному комитету партии выпустить План № 58 от 12 октября по реализации Постановления 02. Эти усилия дали первые результаты в реализации Постановления 02 Политбюро в провинции.

Товарищ Нгок Ким Нам, член Постоянного комитета, глава Комиссии по мобилизации масс при провинциальном комитете партии, высоко оценил изменения, произошедшие в профсоюзе Нгеан за последнее время. Фото: DT

Начальник Комиссии по мобилизации масс обкома партии также подтвердил, что на основе плана Постоянного комитета обкома партии в ближайшее время отделы пропаганды и мобилизации масс райкомов, горкомов, поселковых комитетов партии будут активно консультировать постоянные комитеты райкомов, горкомов, поселковых комитетов партии по выполнению Постановления 02 Политбюро, координируя работу с партийной делегацией и Постоянным комитетом областной федерации труда, чтобы разработать и подписать рабочее координационное положение, поручающее профсоюзам всех уровней интегрировать план реализации в координационную программу правительства того же уровня.

Признавая важность этой координационной программы, г-жа Хоанг Тхи Тху Хыонг, руководитель Департамента политики трудового права Провинциальной федерации труда, отметила: «Резолюция 02 – это реальная возможность для профсоюзов всех уровней мобилизовать участие соответствующих департаментов, управлений и подразделений, чтобы продемонстрировать функции и роль профсоюзной организации. Каждый профсоюзный деятель должен максимально использовать принцип координации, чтобы консультировать местные партийные комитеты по выполнению их задач наиболее благоприятным образом».

Сотрудничество профсоюза «Нге Ан» с предприятиями будет и впредь развиваться. Фото: DT

Разделяя ту же точку зрения, г-жа Нгуен Тхи Хыонг Туй, президент Федерации труда округа До Лыонг, заявила: «Синхронное руководство партийных комитетов всех уровней по созданию междисциплинарных делегаций для рассмотрения нарушений в удержании и выплате профсоюзных фондов набизнесКрайне необходимо. Это ресурс, который поможет позаботиться о жизни членов профсоюза и работников и реализовать Резолюцию 02 в ближайшее время.

«Мы осознаём, что Резолюция 02 – это особая забота партии о профсоюзных организациях, и профсоюзные инновации направлены не только на осуществление профсоюзной деятельности, но и на выполнение профессиональных задач сектора. Совместно с Профсоюзом работников образования мы пересмотрим показатели, чтобы соответствовать плану Резолюции 02, следуя перспективе наследования и продвижения того, что было сделано хорошо, добавления нового содержания и включения профсоюзной программы в правила координации между профсоюзом и Министерством образования и профессиональной подготовки. Я также надеюсь, что координация между профсоюзной организацией и органами власти всех уровней поможет устранить трудности в выполнении профессиональных задач сектора в будущем», – поделился г-н Данг Ван Хай, председатель Профсоюза работников образования и профессиональной подготовки.

Каждому профсоюзному функционеру необходимо постоянно практиковаться, учиться и прилагать усилия для достижения целей, поставленных Провинциальной федерацией труда. Фото: DT

Отмечая решимость коллектива в подходе и реализации положений Резолюции 02, товарищ Ха Ван Там, член провинциального комитета партии, председатель провинциальной федерации труда, подчеркнул: «В ближайшее время каждый уровень профсоюза, каждый профсоюзный деятель должен продолжать глубоко и всесторонне изучать и понимать Резолюцию 02, активно консультировать партийный комитет по разработке плана по реализации Резолюции 02 в соответствии с характером и особенностями каждого подразделения и каждой местности. В то же время необходимо усилить контроль и надзор за изучением, распространением и реализацией Резолюции; каждый профсоюзный деятель должен быть по-настоящему сплочен для достижения общей цели, создавая вдохновение и энтузиазм для организации, каждого члена профсоюза и работника».