Профсоюз Нге Ан: пробуждение творческого потенциала рабочих
(Baonghean.vn) – Несмотря на сложность эпидемии и значительное влияние на деятельность профсоюзов, профсоюзы всех уровней провинции, проявляя динамизм, креативность и решимость, активно развернули движение за повышение квалификации среди членов профсоюза, рабочих, государственных служащих и рабочих. Тем самым пробуждая творческий подход и энтузиазм к работе у кадров, членов профсоюза и рабочих.
Выполняя призыв Генерального секретаря, указания правительства, стремясь к успешной реализации резолюции XIII съезда Национальной партии и задач профсоюзной организации, руководствуясь учением президента Хо Ши Мина «Чем труднее, тем больше мы должны конкурировать», Провинциальная федерация труда уделяет особое внимание развитию движения соревнования, тем самым пробуждая творческий потенциал, потенциал и интеллект работников всех отраслей, профессий и сфер, способствуя повышению производительности труда, улучшению условий труда и увеличению доходов работников.
![]() |
Провинциальная федерация труда всегда уделяет особое внимание развитию движения за соревнование в сфере труда и творчества и своевременно отмечает выдающихся личностей и коллективы. Фото: DT |
Под девизом: «Использовать возможности, преодолевать все трудности, стремиться претворить в жизнь решения партии» с самого начала года Провинциальная федерация труда разработала План запуска.движение подражанияСреди рабочих, государственных служащих, рабочих и профсоюзов всех уровней в 2021 году. Сосредоточиться на мобилизации членов профсоюзов, государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих для участия в соревнованиях, направленных на поощрение инициатив, креативности, технических усовершенствований, инноваций в рабочих процессах, содействие исследованиям и внедрению науки и технологий; бережливость, борьба с расточительством, проведение административной реформы; помощь предприятиям в преодолении трудностей, повышение производительности труда и эффективности работы, обеспечение рабочих мест и доходов для работников, содействие успешному выполнению поставленных задач и достижению социально-экономических целей отрасли, региона и страны. Продолжить поддержку движений за соперничество: «Хороший работник, творческий работник»; «Хороший работник в общественной работе, хороший работник в домашнем хозяйстве», «Экологичный, чистый, красивый, обеспечивающий безопасность и гигиену труда», «Инновации, креативность, эффективность в деятельности профсоюзных организаций»; «Хороший совет, хорошее обслуживание».
Организуйте конференцию для запуска движения за соревнование «Рабочие, государственные служащие и рабочие стремятся преодолевать трудности, проявлять творческий подход и решимость победить пандемию COVID-19» с участием всех штатных профсоюзных деятелей. Создайте инфографику для продвижения на страницах профсоюза Nghe An в социальных сетях и Facebook. 100% профсоюзных федераций, городских и поселковых профсоюзов, а также отраслевых профсоюзов разработали планы реализации и поручили низовым профсоюзам реализовать их с учетом особенностей местной ситуации и подразделений.
Провинциальная федерация труда также сосредоточила усилия на побуждении и руководстве членами профсоюза и работниками к активному участию в Программе.«75 тысяч инициатив – преодоление трудностей, развитие»Организованная Всеобщей конфедерацией. Инициативы, участвующие в программе, направлены на решение задач, связанных с производством, бизнесом, профсоюзной деятельностью, с высокой прибылью, созданием новых продуктов, содействием обеспечению безопасности и гигиены труда, защите окружающей среды, административной реформе, партийному и государственному строительству, управлению, эксплуатации и общественным работам в сфере здравоохранения и образования. Nghe An реализует 25 621 инициативу. Этот результат выводит Nghe An на первое место в стране.
![]() |
Вручение сертификатов за творческий труд выдающимся личностям. Фото: DT |
Г-н Нгуен Чи Конг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда, сказал: «В целях своевременного признания и поощрения вклада членов профсоюза и работников, Провинциальная федерация труда издала План № 82/KH-LĐLĐ, предусматривающий поощрение коллективов и отдельных лиц за достижения в развертывании и реализации Программы «75 тысяч инициатив – преодоление трудностей, развитие»; вручение Сертификата за творческий труд в 2021 году; проведение конкурса по ознакомлению с Постановлением Политбюро № 02/NQ-TW от 12 июня 2021 года. Конференция прошла в очной форме 5 декабря. На конференции были отмечены лица, чьи инициативы получили высокую оценку на уровне Всеобщей конфедерации, а также характерные инициативы, признанные подразделениями; лица, награжденные Сертификатом за творческий труд в 2021 году; коллективы с наибольшим процентом участия членов профсоюза».
МНОГИЕ ТИПИЧНЫЕ ПРИМЕРЫ
Благодаря движению появилось множество самобытных коллективов и отдельных лиц. В области сельского хозяйства г-жа Нгуен Тхи Хань – технический специалист сельскохозяйственного технического отдела Центра семеноводства Нгеан, представительница женщин-работниц сельского хозяйства, участвующая в Женском конгрессе провинции Нгеан, – является одним из типичных примеров исследования и отбора новых сортов риса, подходящих для экологических условий провинции Нгеан, помогая фермерам повышать производительность и обеспечивать продовольственную безопасность.
|
Родившись в сельской местности, привязанной к полям и понимающей трудности фермеров, г-жа Хань с энтузиазмом занимается исследованиями и поиском новых сортов риса. С 2016 по 2020 год она участвовала в провинциальном проекте «Исследование и селекция новых сортов риса, подходящих для экологических условий провинции Нгеан». Проект был оценен Научным советом Министерства науки и технологий как успешный, и Народный комитет провинции выделил ему статус инициативы провинциального уровня. После этого успеха она продолжила участвовать в проекте «Исследование и селекция чистого ароматного сорта риса № 8». Этот сорт риса был впоследствии одобрен для распространения Департаментом растениеводства Министерства сельского хозяйства и развития села решением № 61/QD-TT-CLT от 1 апреля 2020 года и обеспечил высокую урожайность для населения.
Г-н Хоанг Чонг Су - механический супервайзер в гаражном отделе TH Dairy Food Joint Stock Company - типичный пример исследований, креативности и множества инициатив, которые принесли компании десятки миллиардов донгов. Проработав более 10 лет на строительном предприятии 791 при Vietnam Railway Corporation, а затем перейдя в компанию Nghe An Tate & Lyle Sugarcane Company, г-н Су везде, где он себя посвятил, был высоко оценен. Когда TH Group инвестировала в высокие технологии в его родном городе Нгиа Дан, он решил передать свою работу компании. Современное оборудование означает высокие инвестиционные затраты, высокие цены на сменные материалы, и не все из них подходят для окружающей среды и рельефа во Вьетнаме. Поэтому он и его коллеги днем и ночью исследовали, изучали принципы работы текущего оборудования и фактические потребности фермы, чтобы предложить инициативы и решения, которые приносят практическую пользу, высокую эффективность и экономию средств для компании.
![]() |
Господин Хоанг Чонг Су со своим инновационным продуктом. Фото: PV |
Его многочисленные инициативы получили признание руководства компании, Федерации труда Нгиа Дан и Федерации труда провинции Нгеан. Среди них: инициатива «Производство подъёмных вилочных захватов для многоцелевого оборудования, установленного на машине Johndeer 5045D» с годовой прибылью около 1,5 млрд донгов, которая тиражируется на всю ферму и планируется к тиражированию на многих животноводческих фермах по всей стране. Совместная инициатива «Высокотехнологичная автоматическая линия для измельчения кукурузы» заняла второе место в Программе научно-технических инноваций провинции Нгеан в 2020 году, обеспечив компании годовую прибыль около 26 млрд донгов.
Г-н Су и г-жа Хань – лишь двое из многих членов профсоюза и рабочих, типичных представителей движения за соревнование «Хорошие работники, творческие работники», инициированного профсоюзной организацией. Во многих населённых пунктах это движение получило широкий отклик среди членов профсоюза и рабочих. Подводя итоги программы «75 тысяч инициатив – преодоление трудностей, развитие», следующие профсоюзные организации получили высокую оценку от Провинциальной федерации труда за участие в ней большого числа членов профсоюза и рабочих: Хунг Нгуен, Нги Лок, До Лыонг, Тхань Чыонг, Ань Сон, Тан Ки.
![]() |
Г-н Хоанг Чонг Су делится своим опытом на благодарственной конференции, организованной Провинциальной федерацией труда. Фото: DT |
Рассказ о движении соревнования «Добрый работник,творческий трудТоварищ Хоанг Тхи Тху Хыонг, руководитель Департамента правовой политики и трудовых отношений Провинциальной федерации труда, отметил: «Благодаря этому движению работники провинции постепенно подтверждают свой характер и профессиональные навыки. Усилия, постоянное обучение, стремление к соперничеству и творческий подход сотрудников вносят позитивный вклад в устойчивое развитие учреждений, подразделений и предприятий».