Профсоюз Нге Ан подписал обязательство бороться за повышение качества коллективных трудовых договоров.
(Baonghean.vn) - Профсоюзы Nghe An на всех уровнях решительно настроены реализовать прорывную цель «Сосредоточение внимания на диалоге, коллективных переговорах, обеспечении выгод членам профсоюза и работникам».
Утром 23 апреля Провинциальная федерация труда провела конференцию для оценки хода переговоров, подписания и реализации коллективных трудовых соглашений в 2023 году и распределения задач на 2024 год.
На конференции был заслушан доклад с оценкой переговоров, подписания и реализации.коллективный трудовой договор2023. Соответственно, в этом году профсоюзы всех уровней сосредоточились на проведении съездов профсоюзов, поэтому времени, потраченного на привлечение низовых профсоюзов к подписанию новых и переподписанию коллективных трудовых договоров, не уделялось должного внимания. Некоторые подразделения предприняли усилия по подписанию новых и переподписанию существующих коллективных трудовых договоров для достижения и перевыполнения установленных показателей, например, в Юго-Восточной экономической зоне, округах Намдан и Куиньлыу...
Федерации трудящихся районов, городов, посёлков и отраслевые профсоюзы приложили значительные усилия для повышения качества соглашений. Многие низовые профсоюзные деятели заинтересованы и стремятся к улучшению качества соглашений.
Помимо качественных договоров, все еще существует много договоров, которые не отвечают пожеланиям работников, являются схематичными, копируют правовые нормы... Кроме того, в некоторых подразделениях срок действия договоров истек, но они своевременно не были заменены или дополнены.
В ближайшее время профсоюз Нге Ан развернет Программу действий по реализации прорывной программы «Упор на диалог, коллективные переговоры, обеспечение льгот для членов профсоюза и работников, уделяя особое внимание заработной плате, премиям, условиям труда и продолжительности рабочего времени», предложенной на 19-м съезде профсоюза Нге Ан на 2023–2028 годы. Соответственно, цель, поставленная съездом, заключается в следующем: «Не менее 91% предприятий и подразделений, где действуют профсоюзные организации, заключают коллективные трудовые договоры; не менее 40% коллективных трудовых договоров относятся к типу А».
На конференции было отмечено множество восторженных выступлений делегатов, посвященных инициативам и опыту содействия заключению, поддержанию и дополнению коллективных трудовых договоров. В результате многие подразделения получили возможность внести более выгодные положения дляработник.
Завершая конференцию, г-н Нгуен Чи Конг, постоянный вице-президент Провинциальной федерации труда, поблагодарил делегатов за содержательные комментарии. В ближайшее время необходимо определиться с позицией, создать профсоюз и провести переговоры о подписании коллективного договора. Коллективный договор – это один из прорывов, поэтому его необходимо реализовывать с максимальной решимостью. Подразделения должны проявлять инициативу и гибкость в реализации, чтобы всеми силами достичь поставленных целей.
Что касается решений, необходимо проявить решимость изменить и усилить координацию на всех уровнях и во всех секторах; незамедлительно вознаграждать, поощрять, признавать и воспроизводить типичные примеры образцовых личностей и групп; и контролировать реализацию различными способами.
