Профсоюз Нге Ан: Распространение программы «Охлаждение летом»
(Baonghean.vn) - В суровых жарких погодных условиях прохладная вода, предоставляемая профсоюзной организацией, облегчила усталость и трудности рабочих.
К ВАШЕМУ МЕСТУ, ДОСТАВЛЕНО В РУКИ
С момента запуска Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама программа «Летнее охлаждение» ежегодно реализуется и поддерживается профсоюзами Нге Ан всех уровней. В рамках этой программы профсоюзы всех уровней провели множество практических мероприятий, направленных на заботу о здоровье и понимание трудностей и трудностей, с которыми сталкиваются работники, работающие в условиях суровой жары.
Как человек, который регулярно принимает непосредственное участие в программах «Летнее охлаждение» в регионе, заместитель председателя Провинциальной федерации трудаНгуен Тхи Тху НхиПоделился: «На ранних этапах реализации проекта Провинциальная федерация труда активно направляла и направляла низовые профсоюзы к его реализации. Благодаря их вниманию и энтузиазму, подразделения проводили конкретные мероприятия, такие как обеспечение работников питьевой водой, безалкогольными напитками, системами охлаждения и средствами защиты от жары. Благодаря гуманности этого проекта, проект «Летнее охлаждение» быстро получил отклик, распространился и поддерживается до сих пор».
![]() |
Профсоюзы Nghe An всех уровней посетили дома и на предприятиях рабочих, чтобы провести программу «Летняя прохлада». Фото: Автор |
Профсоюз работников сельского хозяйства и развития села – одно из подразделений, которое уже много лет подряд получает высокую оценку за эффективность программы «Летняя прохлада». Подводя итоги Месяца работников в этом году, профсоюз работников этой отрасли организовал программу «Летняя прохлада» в шести первичных профсоюзных организациях. Соответственно, в каждом профсоюзном подразделении…Сельское хозяйство и развитие сельских районовОбщая сумма программы составляет 24 миллиона донгов, включая свежее молоко и питьевую воду. Программа также предоставляет профсоюзным деятелям возможность стать ближе к работникам, напрямую заботиться о них, задавать вопросы и лучше понимать их жизнь и стремления.
Также, непосредственно отправившись на место происшествия, представители профсоюза города Винь вручили подарки по программе «Летнее охлаждение» работникам акционерной компании Nghe An Urban and Environment, которые боролись с пожаром на комплексе по переработке твердых отходов Nghi Yen во время недавнего пика жары.
![]() |
Федерация труда города Винь вручает работникам комплекса по переработке твёрдых отходов Нги Йен подарки в честь летней прохлады. Фото: участник |
Комплекс по переработке твердых отходов Нги Йен — крупнейший объект по переработке отходов в провинции Нге Ан. В начале июня из-за продолжительной жаркой погоды и сильного ветра пожары вспыхнули на свалках и распространились на большие расстояния, что затруднило тушение пожаров. Акционерная компания Nghe An Urban and Environment мобилизовала персонал и рабочих для работы в три смены, по 50 человек в смену, для тушения пожара.палящая жараВоняло сильно, руки и ноги были покрыты ранами от осколков стекла, рабочие изо всех сил пытались как можно быстрее справиться с огнем. Разделяя трудности и лишения рабочих, Федерация труда города Винь отправилась на место происшествия, чтобы передать молоко и питьевую воду на сумму 4,5 миллиона донгов, чтобы поддержать сотрудников и рабочих, непосредственно участвующих в тушении пожара. Подарок был небольшим, но эта своевременная и искренняя забота очень растрогала рабочих, боровшихся с огнем. Это доброе чувство способствовало установлению доверия и привязанности между рабочими и профсоюзной организацией.
![]() |
Федерация труда округа Дьенчау пожертвовала 158 пакетов свежего молока нескольким компаниям с большим количеством сотрудников, участвующим в программе «Летняя прохлада» в рамках Месяца труда. Фото: участник |
Рабочие на строительных площадках также напрямую страдают от экстремальных летних погодных условий. Понимая это, делегация профсоюза работников транспорта провинции Нгеан организовала визит и вручила подарки работникам, работающим на дорожном проекте Муонг Ксен — Та До — Кхе Киен (район Ки Сон) и на национальных автомагистралях 46 и 48E, принадлежащим первичным профсоюзам работников транспорта. Помимо пакетов молока и сумок-холодильников, профсоюз работников транспорта провинции Нгеан также передал рабочим промышленные вентиляторы, маски и денежные средства прямо в лагерь.
![]() |
Профсоюз государственных служащих Нге Ан поддерживает компании, производящие промышленные паровые вентиляторы, чтобы обеспечить рабочих в жаркие дни. Фото: участник. |
Совсем недавно,Профсоюз государственных служащих Нге АнПожертвовал 500 коробок молока стоимостью 2,5 миллиона донгов, чтобы поддержать и побудить членов профсоюза Департамента управления рынком Нгеан и Ассоциации фермеров Нгеан спасать сельскохозяйственную продукцию и помогать фермерам. Эта своевременная забота не только демонстрирует поддержку профсоюза его членов и работников, но и демонстрирует его роль в общественной жизни.
Образ профсоюзов, раздающих рабочим стаканы воды, пакеты молока и питательные напитки прямо на производстве и на рабочих местах, стал мощным. Этот образ быстро перерос в прекрасное движение, охватившее низовые профсоюзы.
РАСПРОСТРАНЯТЬСЯ НА КАЖДЫЙ ОБЪЕКТ
Благодаря своему творческому подходу низовые профсоюзы реализовали программу «Летняя прохлада» гибко и с учётом специфики своих подразделений. В компании Royal Foods Nghe An Co., Ltd. (экономическая зона Донгнам) программа «Летняя прохлада» реализуется не в один день и не единожды, а в течение всего лета, с начала апреля до конца сентября.
Соответственно, в столовой компании всегда есть полезные прохладительные напитки, такие как чай из хризантем, лимонад, сок подорожника, йогурт... для обслуживания сотрудников. Г-жа Нгуен Тхи Нга, работница компании Royal Foods Nghe An Company Limited, поделилась: «Прежде чем принять решение о выборе прохладительных напитков для сотрудников, профсоюз компании всегда проводит общее собрание, опрашивает каждую группу и выслушивает мнение каждого. Все напитки в столовой не только вкусные, но и безопасные для здоровья. В этом году в столовой появился новый напиток – чай матча, который также является прохладительным. Только усердно работая в жару, мы можем ощутить ценность больших стаканов прохладной воды. Забота профсоюза компании мотивирует нас работать ещё усерднее». По словам г-жи Нга, компания недавно заменила часть стеклянной перегородки на теплоизоляционную, чтобы защитить сотрудников от жары.
![]() |
Акционерное общество «Nafoods Group» готовит в столовой множество полезных напитков. Фото: Автор |
Также всё лето действовала программа «Летняя прохлада» на предприятии Hoa Sen Nam Cam Nghe An Company Limited, в рамках которой на рабочие места сотрудников доставлялись ящики с замороженными лимонами. Председатель профсоюза компании, г-жа Нгуен Тхи Чуен, отметила: «Из-за эпидемии COVID-19 мы ограничили скопление людей. Особенность компании заключается в том, что рабочие рассредоточены по производственным линиям, расположенным далеко друг от друга. Поэтому профсоюзу компании приходится доставлять воду в каждую точку и обеспечивать её постоянное наличие для рабочих. Кроме того, мы также устанавливаем водонагреватели во многих местах на фабрике».
![]() |
Компания Thien Phu Packaging Production Company Limited (район Нгилок) меняет своё меню прохладительных напитков в летние дни. Фото: Contributor |
В отличие от предприятий, целевой аудиторией которых являются непосредственные работники, профсоюз средней школы Нгиа Кхань (Nghia Dan) организовал программу «Летняя прохлада» в сочетании с программой «Поддержка в подготовке к экзаменам» для своей целевой аудитории – учителей и учеников. Для реализации программы профсоюз школы разработал план и собрал средства, назначил специалистов для приготовления сладкого супа и заказал молочный чай у проверенных поставщиков. По словам г-на Хоа Тхань Нга, председателя профсоюза школы, при реализации программы следует учитывать три важных фактора: компактность, научно обоснованная организация, обеспечение профилактики эпидемий, отсутствие скоплений людей и толкотни; обеспечение безопасности пищевых продуктов; обеспечение санитарно-гигиенических условий. Недавний вступительный экзамен в 10-й класс проходил в условиях чрезвычайной жары, и чашки сладкого супа и молочного чая от профсоюза школы, хотя и немногочисленные, стали отличным источником вдохновения для учителей и учеников.
![]() |
Низовые профсоюзы, входящие в Федерацию труда округа Нгиа Дан, проявили большую креативность в организации программы «Летняя прохлада». Фото: Автор |
Г-жа Нгуен Тхи Куинь Транг, вице-президент Федерации труда округа Нгиа Дан, отметила: «Вначале, чтобы внедрить программу в низовых профсоюзах, мы часто тратили время на подготовку, сотрудничество с компанией и обсуждения с лидерами подразделений. К настоящему времени, когда низовые профсоюзы чётко осознали важность заботы о здоровье работников, они выбрали подходящие и креативные формы реализации. Некоторые подразделения объединяются для обслуживания экзаменационного сезона, некоторые подразделения направляются в день выборов, некоторые подразделения объединяются с конференциями-диалогами...».
![]() |
Стаканы холодной воды и пакеты йогурта от профсоюзной организации охладили рабочих в жаркие дни. Фото: Автор |