Профсоюз Нге Ан: создание предпосылки прорыва в новый период

ПВ:2021 год считается годоммного политических событий иизменчивыйСоциально-экономические. Влияет ли это на деятельность профсоюза, сэр?

Г-н Кха Ван Там:Действительно, 2021 год – чрезвычайно нестабильный и особенный. Это первый год реализации резолюции 13-го съезда Национальной партии, посвященной 135-летию Международного дня труда (1 мая), 75-летию первого проведения Международного дня труда во Вьетнаме и выборам депутатов 15-го созыва Национального собрания и Народных советов всех уровней на 2021–2026 годы. Кроме того, возвращение четвертой волны пандемии COVID-19 серьезно повлияло на все аспекты жизни, особенно на жизнь и работу трудящихся.

Перечисленные выше беспрецедентные трудности представляют собой одновременно и вызовы, и возможности, требующие от профсоюза Nghe An инициативы, инноваций, креативности и быстрой адаптации, внимательного следования теме года «Повышение качества работы низовых профсоюзных кадров» и разработки соответствующих планов действий для достижения поставленных целей.

ПВ:Можете ли вы рассмотреть некоторые результаты, которых добился профсоюз Nghe An, столкнувшись с этими возможностями и вызовами?

Г-н Кха Ван Там:В начале этого года Всеобщая конфедерация труда поручила Федерации труда провинции Нгеан выполнение 17 ключевых задач и целей. Проявив решимость, Федерация труда провинции перевыполнила 9 целей и выполнила 6. Среди заметных результатов – работа по привлечению членов профсоюза, созданию низовых профсоюзов, обучению ключевых профсоюзных деятелей, организации трудовых конференций, диалогов и Месяца труда...

Провинциальная федерация труда запустила электронную информационную страницу по случаю Месяца трудящихся 2021 года. Фото: DT

В течение года профсоюз Nghe An также достиг многих важных результатов, таких как: запусквеб-сайтПрофсоюз провинции Нгеан организовал «Тет Сум Вай» с общим пожертвованием более 12,3 млрд донгов; организовал «Месяц трудящихся», «Месяц охраны труда», главным событием которого стала программа «Спасибо трудящимся» с общим бюджетом более 2,5 млрд донгов; Профсоюзы всех уровней потратили более 6,4 млрд донгов на поддержку, профилактику и борьбу с эпидемией COVID-19; Профсоюзы всех уровней посвятили более 10 000 рабочих дней организации профсоюзных кухонь для работы по профилактике эпидемии; Лидерство в стране по количеству зарегистрированных и людей, представивших инициативы в рамках программы «75 тысяч инициатив по преодолению трудностей и развитию»... Кроме того, многие движения за преодоление трудностей, творческий подход, профилактику и борьбу с эпидемией, а также деятельность, связанная с правовой политикой — трудовыми отношениями, пропагандой, финансами, женской работой... — также добились множества прорывов, добившись замечательных результатов с конкретными и впечатляющими цифрами.

Помимо функций и задач по защите законных прав и интересов трудящихся, в этом году Провинциальная федерация труда также успешно консультировала по организации Конференции по подписанию Программы координации между партийной делегацией Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и Постоянным комитетом Провинциального комитета партии Нгеан на период 2021-2025 гг. и Положения о координации между Народным комитетом провинции Нгеан и Всеобщей конфедерацией труда по созданию профсоюзных учреждений в провинции Нгеан.

Провинциальная федерация труда вручает подарки в поддержку передовых сил по борьбе с эпидемией. Фото: Автор

ПВ:КЧтобы добиться таких результатов, профсоюзу «Нге Ан» пришлось приложить немало усилий. Итак, как же, сэр, реализовала свою деятельность Провинциальная федерация труда?

Г-н Кха Ван Там:Профсоюз Нгеан внимательно следил за целями, задачами и задачами, поставленными в резолюциях, планах и программах действий. В частности, в Постановлении № 02 Политбюро «Об нововведениях в организации и деятельности Вьетнамского профсоюза в…»новая ситуация«Это руководство рассматривается как руководство и доводится Провинциальной федерацией труда до каждого члена профсоюза во всей системе посредством различных форм. Исходя из целей и реальной ситуации на месте, мы проактивно выбираем и оперативно адаптируем его для разработки гибкого, креативного и целесообразного плана действий. В процессе реализации мы распределяем, децентрализуем и делегируем полномочия, регулярно проводим мероприятия и контролируем их для оперативного ориентирования и решения проблем.

Профсоюзы Нге Ан всех уровней борются с эпидемией на всех фронтах. Фото: Документ

Хороший план, но плохая реализация не принесут результатов. Именно поэтому необходимо содействовать повышению качества профсоюзного персонала. Качество здесь включает в себя осведомленность, способность, ответственность и профессионализм. В 2021 году Провинциальная федерация труда организовала множество обучающих семинаров по профессиональным навыкам в профсоюзной деятельности, запустила множество движений за соперничество, провела онлайн-встречи с более чем 600 низовыми профсоюзными сотрудниками... Каждый профсоюзный сотрудник должен осознавать важность профсоюзной организации, а также свою ключевую роль в ней, чтобы постоянно учиться и повышать свою квалификацию и обязанности. Только с энтузиазмом, преданностью делу и пониманием эта сила может осуществлять полезные и влиятельные мероприятия, укреплять доверие к формированию политики, заботиться и защищать права и интересы работников, а также привлекать работников в организацию.

Осознавая это, профсоюз Nghe An на всех уровнях смело внедряет инновации в методы своей работы, становится ближе к работникам и достигает результатов.программы с собственной маркойтакие как интернет-конкурс «Чиновники профсоюза провинции Нгеан знакомятся с Резолюцией об инновациях в организации и работе Вьетнамского профсоюза в новых условиях», Профсоюзная кухня, программа посещения рабочих общежитий, программа экстренной поддержки репатриированных рабочих... Правильное восприятие организации, роли каждого профсоюзного функционера и профессионального отношения также привело к изменениям во всех других видах деятельности, включая административную реформу, формирование общественного мнения, консультативную работу, пропаганду...

Провинциальная федерация труда наградила организации, добившиеся высоких результатов в онлайн-конкурсе «Сотрудники профсоюза провинции Нгеан знакомятся с резолюцией об инновациях в организации и деятельности вьетнамского профсоюза в новых условиях». Фото: DT

ПВ:Можете ли вы рассказать о направлениях деятельности в 2022 году?

Г-н Кха Ван Там:Исходя из направления деятельности Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и реальной ситуации на месте, мы предложили следующую тему деятельности на 2022 год:«Забота о рабочих местах и ​​жизни трудящихся; стремление к выполнению на самом высоком уровне целей и задач Резолюции 12-го съезда Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Резолюции 18-го съезда Всеобщей конфедерации труда провинции Нгеан на период 2018 - 2023 гг., целей, задач и резолюций съездов профсоюзов всех уровней».

Если 2021 год считать годом старта, то 2022 год станет годом ускорения с по-настоящему динамичными программами и ежегодными мероприятиями. Благодаря этой ориентации вся система профсоюзов Нге Ан представит подробную и практическую дорожную карту деятельности на предстоящее время.

ПВ:Спасибо за беседу!