Рабочие Нге Ан творчески применяют идеологию Хо Ши Мина в трудовом и производственном соревновании.
(Baonghean.vn) — Нге Ан, возникший в результате движения за соревнование труда и производства, привлекает всё больше людей и групп работников, которые, как правило, изучают и следуют примеру дядюшки Хо. Для них это личная потребность, стимул преодолевать трудности и успешно выполнять поставленные задачи.
Газета «Нге Ан» провела беседу с товарищем Кха Ван Тамом – членом Исполнительного комитета провинции.Председатель областной федерации труда по смежным вопросам.
ПВ: 11 июня 1948 года президент Хо Ши Мин обратился с призывом к патриотическому подражанию. Для него «подражание — это патриотизм, патриотизм требует подражания». Как вы считаете, в современной жизни его призыв сохраняет свою полную ценность?
Товарищ Кха Ван Там:При жизни президент Хо Ши Мин уделял большое внимание рабочему классу и профсоюзам. Многие из его глубоких наставлений и конкретных указаний, касающихся рабочего класса и профсоюзов, сохраняют свою ценность и сегодня. Поэтому дальнейшее изучение, исследование и внедрение его идей и идей о рабочем классе и профсоюзах имеет большое значение для создания сильных профсоюзных организаций и формирования современного, сильного рабочего класса в духе резолюции XIII съезда Национальной партии.
Можно сказать, что «Призыв к патриотическому подражанию» стал факелом, пробуждающим боевой дух и энтузиазм к производству в каждом патриотично настроенном гражданине Вьетнама. Прошло 76 лет, но он по-прежнему остается руководящим принципом для всех уровней профсоюзов для эффективной реализации задач, поставленных на каждом этапе и в каждом периоде.
В Нгеане изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина является активным движением подражания, широко реализуемым профсоюзами всех уровней.
Это регулярно и непрерывно реализуется в рамках кампаний, движений и политических задач профсоюза. Яркими примерами служат движение соревнования «Хорошие работники, творческие работники»; «75 тысяч инициатив для преодоления трудностей и развития»; «У каждого низового профсоюза есть практический проект или задача» или программа «1 миллион инициатив, усилия по преодолению трудностей, творчество, решимость победить пандемию COVID-19»... Эти движения соревнования были инициированы и реализованы профсоюзами всех уровней в соответствии с Директивой Политбюро № 05/CT-TW «О содействии изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина».
Особое влияние оказывает программа «1 миллион инициатив, усилия по преодолению трудностей, креативность, решимость победить пандемию COVID-19», запущенная Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама (с 8 января 2022 года по 31 августа 2023 года). Профсоюзы всех уровней провинции выдвинули 42 872 инициативы, из которых 20 064 инициативы оказались действенными, что составляет более 133% от целевого показателя и позволяет занять 15-е место по стране.
По данным статистики, за период 2018–2023 гг. в Нге Ане было признано 92 018 инициатив и решений в сфере труда и производства.
Технические инновационные инициативы приводят к совершенствованию оборудования, повышению производительности труда, качества продукции, экономии сырья, снижению себестоимости продукции, улучшению условий труда, принося сотни миллиардов донгов выгоды агентствам, подразделениям и предприятиям.
Эти важные результаты способствовали пробуждению потенциала и интеллекта трудящихся, созданию объединенной силы для стабилизации и развития учреждений и предприятий, содействуя успешной реализации целей и задач социально-экономического развития провинции.
ПВ: Известно, что по случаю 134-й годовщины со дня рождения президента Хо Ши Мина (19 мая 1890 г. - 19 мая 2024 г.) Провинциальная федерация труда организовала программу в честь 95 типичных «работников Нгеана, следующих словам дяди Хо» в 2024 году. Можете ли вы подробнее рассказать об этом событии?
Товарищ Кха Ван Там:Можно сказать, что в этот раз чествоваемые личности – это типичные представители ядра, добившиеся выдающихся успехов в соревновательном движении и профсоюзной деятельности. Многие из их инициатив легко адаптируются к новым условиям, оперативно удовлетворяя потребности производства и принося подразделениям, где они работают, десятки миллиардов донгов.
Среди 95 отмеченных в этот раз образцовых работников 14 – образцовые члены партии в своих подразделениях. Например, член партии Хо Тхань Бинь (1979 года рождения), руководитель производственного коллектива акционерного общества Nafoods Group, выступил с инициативой по повышению эффективности производства маракуйи, что позволило сократить число рабочих на 6 человек на тонну готовой продукции, увеличить производительность более чем на 40% и значительно сократить потребление электроэнергии. Это принесло компании более 1,7 млрд донгов прибыли в год.
Член партии Ха Ван Зунг (1977 г.р.), руководитель отдела контроля качества акционерного общества сельскохозяйственной продукции и материалов «Нге Ан», выступил с инициативой по совершенствованию конвейерной линии по производству удобрений, чтобы обеспечить её стабильную работу, улучшить здоровье работников и повысить профессионализм производственного процесса. Эта инициатива принесла компании более 200 миллионов донгов в год. Существует множество примеров того, как предприятия, учреждения и подразделения сосредоточились на экспертных знаниях, стремясь всё больше создавать полезные ценности для производства и жизни людей.
Они являются типичными примерами, оказывая влияние на работников предприятий, являясь факторами успешного выполнения поставленных задач в период 2019 - 2023 гг., ежегодно получая звания «Отличник профсоюза», «Передовой работник» и выше.
В этом году Провинциальная федерация труда впервые организовала программу в честь рядовых рабочих, следующих учению дяди Хо, которая получила восторженный отклик у рядовых граждан. Это важное мероприятие, приуроченное к 134-й годовщине со дня рождения президента Хо Ши Мина (19 мая 1890 г. – 19 мая 2024 г.) и 76-й годовщине «Призыва к патриотическому подражанию» президента Хо Ши Мина (11 июня 1948 г. – 11 июня 2024 г.).
ПВ: Насколько, по вашему мнению, в эпоху Индустрии 4.0 важна роль «изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина»? И как это движение может соответствовать условиям и практическим потребностям членов профсоюзов и рабочих?
Товарищ Кха Ван Там:Независимо от эпохи, «изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина» среди членов профсоюзов и рабочих всегда играет особенно важную роль.
В Нге Ане насчитывается более 170 тысяч членов профсоюза и сотни тысяч рабочих, занятых во всех сферах и профессиях провинции. Они прямо или косвенно создают богатства и материальные блага для общества. Если эта сила глубоко поймёт и будет успешно выполнять работу, направленную на «изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина», это окажет огромное влияние на общие результаты всей политической и социальной системы, а также на реализацию поставленных социально-экономических целей и задач.
Вступая в период модернизации и индустриализации, в условиях многочисленных изменений в обществе, для распространения среди членов профсоюзов и рабочих идеи «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина» профсоюзным деятелям и членам профсоюза необходимо прежде всего глубоко понимать дядю Хо Ши Мина, проникаться его системой взглядов и идеологией в отношении рабочего класса и Вьетнамского профсоюза. Только тогда мы сможем творчески и эффективно реализовывать программы и мероприятия.
Самое главное по-прежнему — это пропаганда и внедрение обучения. Помимо интеграции в деятельность, необходимо широко публиковать важные материалы в социальных сетях профсоюзной организации. Это поможет членам профсоюза и работникам легко получить доступ к ним, изучить их и внедрить.
Кроме того, регулярные отчеты о типичных мероприятиях, группах и лицах, «изучающих и следующих идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина», крайне необходимы для создания единства в восприятии и действии, повышения осведомленности и ответственности членов профсоюза и рабочих в изучении и следовании Дяде Хо.
Необходимо гармонично сочетать «Изучение и следование идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина», то есть уделять внимание эффективному внедрению движения за подражание в труде, производстве, создании безопасной рабочей среды, а также согласовывать это с кампанией «Все занимаются спортом по примеру великого дяди Хо». Исходя из этого, необходимо создавать все благоприятные условия для поощрения и мотивации рабочих и служащих к занятиям культурой, искусством, физкультурой и спортом, чтобы формировать мотивацию, рабочий дух и творческий потенциал работников.
Наконец, необходимо принять Постановление Политбюро № 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года «Обновления в организации и деятельности Вьетнамского профсоюза в новых условиях», сосредоточив внимание на основной задаче – представительстве, защите и соблюдении законных прав трудящихся. Сосредоточившись на низовых принципах, прислушиваясь к мнению трудящихся, постепенно сделать «изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина» неотъемлемой, постоянной и постоянной потребностью в новых условиях.
ПВ: Спасибо за беседу!
