Партийное строительство должно быть предельно беспристрастным.

29 января в Ханое Центральный организационный комитет провел Национальную кадровую конференцию для подведения итогов строительства и организационной работы партии в 2014 году и определения ключевых задач на 2015 год. Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг присутствовал на конференции и выступил с речью, направляя ее работу.

В работе Конференции приняли участие товарищи: член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Центрального Оргкомитета То Хуэй Руа; генерал-лейтенант Нго Суан Лич - секретарь Центрального Комитета партии, директор Главного политического управления Вьетнамской Народной Армии, а также 450 делегатов - руководители центральных управлений, министерств и отраслей; секретари, заместители секретарей, руководители оргкомитетов провинциальных и городских партийных комитетов...

Сцена конференции. (Фото: TH)

Выступая на открытии конференции, товарищ То Хуй Руа - член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, руководитель Центрального Организационного Комитета, заявил: «В 2014 году Организационный сектор выполнил большой объем работы, в том числе много трудных и сложных задач, некоторые из которых были новыми, исследовались и реализовывались впервые, но имели исключительно важное значение для дела партийного строительства и формирования кадрового состава».

В 2014 году оргкомитеты партийных комитетов и учреждения, занимающиеся организационной и кадровой работой по всей стране, продолжали тесно взаимодействовать с партийными комитетами, партийными организациями и соответствующими учреждениями для проведения хорошей работы по консультированию в соответствии с их функциями и задачами; для синхронного, всестороннего и системного развертывания партийного строительства и организационной работы; включая такие важные, основополагающие и долгосрочные задачи, как: Положение о выборах внутри партии; Директивы и указания по кадровой работе для съездов партии всех уровней, в преддверии XII съезда партии; Директивы по усилению внутриполитической защитной работы в новых условиях... Центральный организационный комитет, организационные комитеты партийных комитетов всех уровней и учреждения, занимающиеся организационной и кадровой работой по всей стране, были инициативными, активными, методичными и скрупулезными в координации от стадий подведения итогов и оценки до исследований, выявления вопросов, которые необходимо пересмотреть и дополнить, руководства и направления, обеспечения их тесного соответствия практическим требованиям партийного строительства и организационной работы. Многие вопросы обобщаются, собираются, комментируются и подробно обсуждаются на конференциях и семинарах или направляются для сбора мнений в партийные комитеты и организации перед представлением в Центральный Комитет, Политбюро, Секретариат и т. д.

В 2014 году, в соответствии с планом Центрального Исполнительного Комитета на 2016-2021 годы и последующие годы, Центральный Оргкомитет совместно с министерствами, ведомствами, отделениями и организациями центрального уровня, а также местными партийными комитетами, согласовал с Политбюро и Секретариатом ротацию 52 товарищей на места; согласовал с местными органами власти 21 ключевую руководящую должность на провинциальном и городском уровнях, увеличив её за счёт местных кадров. Ротация кадров проводилась тщательно и продуманно, с обеспечением строгого и объективного порядка... В течение года в партию было принято около 160 тысяч членов, в результате чего общее число членов партии достигло 4,4 миллиона человек.

Руководство, управление и реализация работы в каждом учреждении, занимающемся партийным строительством, продолжают характеризоваться инновациями и прогрессом и следуют установленным программам и планам, обеспечивая серьезность, поддерживая принцип демократического централизма, поощряя чувство ответственности, инициативность и креативность учреждений, подразделений, кадров и государственных служащих...

Однако, помимо достигнутых результатов, в работе по организации и строительству партии всё ещё есть некоторые ограничения и недостатки, которые необходимо преодолеть: Многие вопросы, касающиеся организационной структуры политической системы и партийной организации; методов руководства партии и партийных организаций в государственных учреждениях, Отечественном фронте и общественно-политических организациях... требуют тщательного изучения и поиска решений. Оценка и классификация государственных служащих и государственных служащих, а также оценка и классификация членов партии всё ещё имеют несоответствия. Качество плановой работы не соответствует требованиям и задачам. Модель партийной организации в некоторых типах всё ещё обнаруживает необоснованные и непоследовательные аспекты. Работа по внутриполитической защите не соответствует требованиям и задачам. Реформа административной процедуры в партии всё ещё идёт медленно...

В 2015 году весь партийный организационный и строительный сектор сосредоточился на консультировании по подготовке и успешному проведению партийных съездов на всех уровнях; в том числе, кадровая работа в партийных комитетах должна проводиться строго в соответствии с принципами, правилами и процедурами; консультировании по подготовке и успешному проведению XII съезда партии, в том числе, консультировании по разработке направлений кадровой работы и тесном осуществлении процесса представления кадров для участия в XII Центральном Исполнительном Комитете; продолжении консультирования, синхронном и качественном выполнении решений XI Центрального Исполнительного Комитета и текущих задач партийной организации и строительства; совершенствовании аппарата, повышении качества кадров и государственных служащих и создании сильных партийных организационных и строительных органов; организации мероприятий по празднованию 85-летия традиции партийного организационного и строительного сектора.

Выступая на конференции от имени Политбюро и Секретариата, Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг горячо одобрил и признал результаты, достигнутые партийной организацией и строительным сектором за последний год.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг выступил с речью на конференции. (Фото: TH)

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг заявил: «2015 год — очень важный год — год организации партийных съездов всех уровней, предшествующих XII Национальному съезду партии; год многих крупных праздников страны и нации; политическая и экономическая ситуация в мире и регионе продолжает развиваться сложным образом, враждебные силы усиливают свою деятельность против нашей партии и государства... создавая большие трудности и вызовы для задач партийного строительства и национального развития...

Генеральный секретарь подчеркнул, что при любых обстоятельствах, прежде всего, необходимо сосредоточиться на быстром и устойчивом социально-экономическом развитии, достижении поставленных целей. Это центральная и основополагающая задача; во-вторых, на сохранении национальной независимости и суверенитета, а также на создании мирной и стабильной среды для национального развития. Это две важные стратегические задачи: в-третьих, на проведении партийных съездов всех уровней в преддверии XII Всекитайского съезда партии для обеспечения большого успеха, значимости и эффективности, связанных с консолидацией, строительством и реформированием партии; в-четвертых, на обеспечении национальной обороны, безопасности и внешней политики для дальнейшего укрепления позиций Вьетнама на международной арене...

Генеральный секретарь подчеркнул: «Сектор партийных организаций и строительства должен взять на себя работу по разработке документов, обеспечивая правильное направление. Работа по подготовке и проведению партийных съездов всех уровней должна и впредь носить инновационный характер, ориентируясь на практическое и эффективное развитие демократии, сохраняя при этом партийные принципы, дисциплину и порядок, обеспечивая укрепление солидарности, повышение руководящего потенциала и боеспособности партийных комитетов и организаций всех уровней».

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг заявил: «Подготовка документов – дело трудное, кадровая работа – ещё более сложная и запутанная. В процессе подготовки и проведения съезда необходимо консолидировать кадровый состав, членов партии, партийные организации, методы, механизмы, стили работы, административные реформы в партии... Партийные комитеты всех уровней должны одновременно возглавлять и продвигать задачи партийного строительства, построения политической системы, социально-экономического развития, национальной обороны и безопасности, общественного порядка и безопасности...»; В частности, необходимо продолжать содействовать реализации Центральной резолюции № 4 (11-й срок) о партийном строительстве, изучая и следуя моральному примеру Хо Ши Мина...

Генеральный секретарь сообщил, что те, кто работает в партийной организации и строительстве, должны иметь четкое представление о специальных знаниях, принципах и руководящих документах; в частности, они должны быть предельно беспристрастными, прозрачными, объективными и преданными своей работе; иметь смелость предотвращать правонарушения, противостоять фракциям, местничеству, групповым интересам и не поддаваться искушениям каких-либо интересов..., внося вклад в превращение партийной организации и строительства в действительно славный сектор.

По данным Dangcongsan.vn