Акционерному обществу «Зеленый парк города Винь» необходимо создать свой бренд.

Тхань Ле January 17, 2018 12:21

(Baonghean.vn) - По словам заместителя главы делегации Национальной ассамблеи провинции Нгуен Тхань Хиена, для развития в конкурентной среде акционерному обществу Vinh City Green Park необходимо создать бренд, расширяться и развивать рынок.

Утром 17 января делегация Национальной ассамблеи провинции провела рабочую встречу с акционерным обществом «Зеленый парк города Винь» по вопросам реализации правовой политики по управлению и использованию государственного капитала и активов на акционерных предприятиях.

Quang cảnh buổi làm việc
Сцена рабочего заседания. Фото: Тхань Ле

Акционерное общество «Зеленый парк города Винь» — коммунальное предприятие, первое акционерное предприятие в стране в сфере зеленых насаждений с 2005 года с общим уставным капиталом 1 806 600 000 донгов, на сегодняшний день он составляет 3 897 300 000 донгов, из которых государственный капитал составляет 55,44%; остальные акционеры — сотрудники компании, на долю которых приходится 44,56%.

После акционирования компания активно внедряла множество решений и разрабатывала программы действий для развития преимуществ и преодоления трудностей. Компания постоянно осуществляет эффективную производственную и коммерческую деятельность, сохраняет и развивает государственный капитал на предприятии, а также выполняет свои обязательства перед государственным бюджетом.

Выступая перед наблюдательной делегацией Национального собрания, г-н Фан Сюань Бао, директор акционерного общества «Vinh City Green Park», отметил, что недостатки компании после акционирования заключаются в том, что, согласно Постановлению правительства № 97, модель акционерного общества включает председателя совета директоров и директора для разделения функций, повышения эффективности и прозрачности управления. Однако, ввиду небольшого размера компании, она реализует модель с председателем совета директоров и директором.

Г-н Бао считает, что, исходя из практической деятельности компании, государство должно регламентировать масштаб и уровень внедрения модели председателя совета директоров и директора. Что касается малых и микропредприятий, таких как компании, модель председателя совета директоров и директора не должна применяться.

Ông Phan Xuân Bảo- Giám đốc Công ty CP Công viên cây xanh TP Vinh phản ánh
Директор компании, г-н Фан Сюань Бао, предложил городу Винь выделить больше земли под питомники. Фото: Тхань Ле

По словам директора, сложность работы заключается в небольшом масштабе предприятия, которое в основном работает по контрактам, заключённым городом Винь, и расширение услуг по-прежнему ограничено. Кроме того, площадь питомника постоянно сокращается: с 13 гектаров до менее 2 гектаров. Компания предложила городу Винь выделить под питомник больше земли.

Выступая на собрании, заместитель председателя Народного комитета города Винь Ле Сы Чиен сказал: «Доход компании в среднем составляет 19–20 миллиардов донгов в год, годовой бюджет города составляет 15–17 миллиардов донгов на обрезку, посадку и уход за деревьями и т. д. Бюджет не покрывает потребности из-за его ограниченности, в то время как спрос на уход за деревьями очень высок».

Заместитель председателя Народного комитета города Винь заявил, что деятельность компании в основном основана на государственных заказах. Компания не проявила инициативы и креативности в расширении своей деятельности, а её присутствие на рынке всё ещё слишком ограничено. Компания сосредоточена только на решении рабочих задач, но не обладает высокой квалификацией и не может удовлетворить запросы клиентов.

Công nhân Công ty CP Công viên cây xanh TP Vinh chăm sóc cây xanh. Ảnh tư liệu.
Работники акционерного общества «Зеленый парк города Винь» ухаживают за деревьями. Фото: Архив

«Если город Винь планирует объединить подразделения по управлению охраной окружающей среды, зелёными насаждениями и городской инфраструктурой и отказаться от государственного капитала, город изменит механизм с заказов на тендеры. Если подразделения не будут прилагать усилия, внедрять инновации, создавать собственные бренды и репутацию, им будет сложно конкурировать на рынке», — сказал г-н Чиен.

Завершая встречу, заместитель главы провинциальной делегации депутатов Национального собрания Нгуен Тхань Хиен отметил традицию работы подразделения в секторе зелёных насаждений, которая является примером более чем 15-летней практики равноправного участия. В ходе процесса равноправного участия подразделение реализовывало государственную политику, эффективно организовывало политические партии и профсоюзы и продолжало успешно обеспечивать производственную и коммерческую деятельность.

Заместитель главы провинциальной делегации депутатов Национального собрания предложил городу Винь и впредь уделять больше внимания поддержке компании бюджетными ресурсами и созданию условий для развития компании в соответствии с заказами, а также расширения сферы услуг для компании, перенимая опыт других населенных пунктов.

В частности, компании необходимо разработать стратегию развития парков и деревьев, обучить квалифицированных рабочих, создать бренд, который станет надежным адресом для клиентов, повысить конкурентоспособность и расширить рынок.

Избранная газета Nghe An

Последний

Акционерному обществу «Зеленый парк города Винь» необходимо создать свой бренд.
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО