Акционерное общество торговли «Тан Мьен Трунг»: Необходимость обеспечения прав трудящихся

(Баонхян) - В начале августа 2015 года в газету Nghe An поступила жалоба от г-жи Нгуен Тхи Дунг (1978 года рождения), проживающей по адресу: улица Тран Нхат Дуат, дом 15, переулок 28, К8, район Дой Кунг (город Винь), в которой утверждалось, что акционерная компания Tan Mien Trung Trading при расторжении трудового договора «приостановила» действие ее книжки социального страхования, что затронуло ее права...

Согласно заявлению, г-жа Нгуен Тхи Дунг была принята на работу в Tan Mien Trung Trading Joint Stock Company (Honda Vinh Auto) 19 июля 2012 года. Назначенная работа для г-жи Дунг заключалась в выполнении домашних дел и приготовлении пищи для сотрудников компании. Г-же Дунг было разрешено участвовать в социальном страховании с даты подписания трудового договора. В марте 2015 года по семейным обстоятельствам г-жа Нгуен Тхи Дунг обратилась в Tan Mien Trung Trading Joint Stock Company с просьбой разрешить ей уволиться, и руководство компании одобрило это в письменной форме. Перед увольнением г-жа Дунг подала в компанию заявление о возврате своей книжки социального страхования для завершения процедур получения пособия по безработице и одновременно с этим, чтобы продолжать платить социальное страхование на новом месте работы (когда она найдет работу) или платить добровольное социальное страхование. Однако после многочисленных запросов, даже подачи заявления директору компании, книжка социального страхования так и не была возвращена. Спустя более трёх месяцев, видя, что отказ компании вернуть книжку социального страхования влияет на порядок выплаты пособий по безработице, г-жа Дунг обратилась в городской профсоюз. Винь помог; затем ему было поручено направить заявление в следующие подразделения: Управление социального страхования города Винь, Департамент труда, инвалидов и социальных дел города Винь, но спустя более месяца ответа так и не последовало...

Магазин Honda Auto Vinh акционерной компании Tan Mien Trung Trading.

Проверив документы, предоставленные г-жой Нгуен Тхи Зунг, компания Tan Mien Trung Trading Joint Stock Company заключила с ней трудовой договор № 7-02-2012-HD-TM (трудовой договор сроком на 1 год) на должность уборщицы. Что касается льгот, то, согласно трудовому договору, г-жа Зунг получала заработную плату в размере 1,8 млн донгов и участвовала в социальном и медицинском страховании в соответствии с законодательством. После увольнения г-жи Зунг компания Tan Mien Trung Trading Joint Stock Company приняла решение о расторжении трудового договора № 23/03-2015/QD-TMT от 23 марта 2015 года, подписанного генеральным директором г-ном Хоангом Нгиа Конгом. В ходе обсуждения г-жа Дунг сказала: «После многочисленных вопросов сотрудники отдела кадров компании ответили, что страховая книжка не оформлена, а затем пообещали выплатить. В конце июня 2015 года, когда я была безработной три месяца, я обратилась в совет директоров с просьбой вернуть книжку, но получила лишь пустые обещания. Прошло уже почти пять месяцев, а процедура получения пособия по безработице не может быть завершена, поскольку срок её действия истёк. Мои законные права были нарушены. Надеюсь, газета отразит это, и акционерное общество торговли «Тан Мьен Трунг» сможет вернуть мне мою страховую книжку...».

Прибыв в головной офис акционерной компании Tan Mien Trung Trading (проспект Ле Нин, район Хунг Дунг, город Винь), мы попросили позвать руководителей или сотрудников отдела кадров. Сотрудники сказали, что все они заняты работой и отсутствуют. На вопрос о случае с г-жой Нгуен Тхи Дунг нам ответили, что причина в том, что компания всё ещё имеет задолженность по социальному страхованию перед сотрудниками, и страховое агентство не закрыло книжки социального страхования уволившихся сотрудников. «Не только г-жа Дунг, но и ещё четверо сотрудников уволились и не получили от компании книжки социального страхования. Примерно через три месяца наша компания погасит задолженность по социальному страхованию, и тогда мы закроем книжки, чтобы вернуть их им, никто не хочет их оставлять», — ответил сотрудник. В ходе дальнейшего обсуждения он сообщил, что компания только что сотрудничала с Министерством труда, инвалидов и социальных дел по вопросу внедрения социального страхования для сотрудников. На встрече было принято решение полностью решить проблему задолженности по социальному страхованию...

В ходе расследования выяснилось, что из-за длительной задолженности по социальному страхованию, возникшей у сотрудников с января 2015 года, в начале июля 2015 года провинциальное агентство социального страхования, Управление социального страхования города Винь и Инспекция Департамента труда, инвалидов и социальных дел «пригласили» на работу акционерное общество торговли «Тан Мьен Трунг». По словам г-жи Хоанг Тхи Хыонг, главного инспектора Департамента труда, инвалидов и социальных дел, в акционерном обществе торговли «Тан Мьен Трунг» 52 сотрудника участвуют в социальном страховании; с января 2015 года по июнь 2015 года эта компания задолжала по социальному страхованию 298 миллионов 600 тысяч донгов (из которых задолженность по социальному страхованию составляет 228 миллионов 614 тысяч донгов; задолженность по процентам и штрафам — 42 миллиона 296 тысяч донгов; задолженность по медицинскому страхованию — 19 миллионов 598 тысяч донгов; задолженность по страхованию по безработице — 7 миллионов 900 тысяч донгов). На встрече, после разъяснения положений закона, представитель акционерной торговой компании «Тан Мьен Трунг» обязался выплатить 50% задолженности по социальному страхованию в августе 2015 года и полностью погасить задолженность до конца сентября 2015 года. «Мы составили протокол о применении административных санкций к акционерной торговой компании «Тан Мьен Трунг». Однако, поскольку представитель этой компании взял на себя обязательство погасить задолженность, мы пока не применяли санкции. Если акционерная торговая компания «Тан Мьен Трунг» выполнит свои обязательства, мы рассмотрим возможность смягчения или отмены санкций...» — заявила главный инспектор Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов Хоанг Тхи Хыонг. Что касается содержания г-жи Нгуен Тхи Зунг, то, по словам г-жи Хоанг Тхи Хыонг: «Если акционерное общество торговли «Тан Мьен Трунг» выполнит свои обязательства и выплатит 50% задолженности в августе 2015 года, то в случае г-жи Зунг (если эта компания непрерывно выплачивает взносы социального страхования с даты подписания трудового договора и увольняется с марта 2015 года) ее книжка социального страхования также будет возвращена в августе...».

Федерация труда города Винь (VLF) подтвердила, что после того, как г-жа Нгуен Тхи Зунг не получила от акционерной компании Tan Mien Trung Trading Company выплату её книжки социального страхования, она обратилась в эту организацию за помощью. Представитель Федерации труда города Винь заявил: «Используя наши полномочия, мы рассмотрели соответствующие документы и поручили г-же Зунг подать петицию в соответствующие органы. Согласно закону, работники, участвовавшие в программе социального страхования, после увольнения имеют право на определённые льготы. Из-за задержки с получением книжки социального страхования права г-жи Зунг были ущемлены. В городе Винь это не единичный случай, поэтому Федерация труда города Винь просит компетентные органы обратить внимание на ситуацию и найти решения, которые не ущемляли бы интересы работников...».

В соответствии с положениями Закона о социальном страховании и полученной информацией жалоба г-жи Нгуен Тхи Зунг полностью обоснована. Торговая акционерная компания «Тан Мьен Трунг» должна обеспечить удержание взносов социального страхования сотрудников (включая г-жу Дунг) из их заработной платы. Задолженность по социальному страхованию и задержка в возврате сотрудникам книжек социального страхования являются нарушениями закона и затрагивают законные права и интересы сотрудников. Поэтому компания должна в полном объеме выполнить свои обязательства перед властями по погашению задолженности по социальному страхованию, одновременно вернув г-же Нгуен Тхи Зунг книжки социального страхования.

Статья и фотографии:Ха Джанг