Как наказываются компании, нарушающие правила испытательного срока?

Хоанг Хыонг February 15, 2022 14:59

(Baonghean.vn) - Вопрос: Какое наказание предусмотрено для компании, которая нарушает правила испытательного срока для сотрудников?[email protected])

Отвечать:

Статья 10 Декрета 12/2022/ND-CP устанавливает штрафные санкции.административные нарушенияВ области труда и социального страхования вьетнамские работники, работающие за рубежом по контрактам, подвергаются следующим нарушениям правил испытательного срока:

1. Штраф в размере от 500 000 до 1 000 000 донгов налагается на работодателя, совершившего одно из следующих действий:

а) Требования к испытательному сроку для работников, работающих по трудовым договорам сроком менее 1 месяца;

б) Неуведомление сотрудников о результатах испытательного срока в установленном порядке.

Ảnh:
Иллюстрация фото.

2. Штраф в размере от 2 000 000 до 5 000 000 донгов налагается на работодателя, совершившего одно из следующих действий:

а) Требование от сотрудников проходить испытательный срок более одного раза на одной и той же работе;

б) испытательный срок, превышающий установленный срок;

в) выплата работникам в течение испытательного срока заработной платы менее 85% от заработной платы по данной должности;

г) Незаключение трудового договора с работником при соблюдении установленных сроков испытательного срока в случаях, если между сторонами заключен испытательный договор.

3. Меры по исправлению положения.

а) Требование от работодателей выплачивать полную суммузарплатаданной работы для работников при нарушении положений подпункта «а» пункта 1, подпунктов «а», «б», «в» пункта 2 настоящей статьи;

б) понуждение работодателей к заключению трудовых договоров с работниками в случае нарушения положений подпункта «г» пункта 2 настоящей статьи.

Таким образом, если ваша компания нарушит правила испытательного срока, она будет оштрафована на сумму от 500 000 до 5 000 000 донгов, а меры воздействия будут заключаться в принудительном взыскании с сотрудника полной заработной платы за данную работу или в принудительном заключении трудового договора (в случае нарушения). Штраф за каждое конкретное нарушение указан выше.

ОТДЕЛ ПРАВОВОЙ ПОЛИТИКИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

ФЕДЕРАЦИЯ ТРУДА ПРОВИНЦИИ НГЕАН

Тел.: 0919.742.006; 0375.037.037

Избранная газета Nghe An

Последний

х
Как наказываются компании, нарушающие правила испытательного срока?
ПИТАТЬСЯ ОТОДИНCMS- ПРОДУКТНЕКО