Разнообразные учебные мероприятия — правильное направление в Центре непрерывного образования Нге Ан

(Баонхэан) - Центр непрерывного образования провинции Нгеан был создан 16 декабря 1995 года на основе слияния Провинциального центра подготовки и повышения квалификации кадров и Школы кадров управления образованием Нгеан.

Центр непрерывного образования Нге Ан, созданный более 20 лет назад, является одним из учреждений, традиционно занимающихся подготовкой и повышением квалификации кадров, государственных служащих, работников сферы услуг и учителей провинции. Именно поэтому с конца июня Центру поручено организовывать экзамены и выдавать сертификаты о прохождении ИТ-подготовки для обеспечения соответствия стандартам ИТ-навыков в соответствии с положениями циркуляра № 03/2014/TT-BTTTT Министерства информации и коммуникаций.

Повышение «стандартов» для государственных служащих, работников сферы государственного управления и учителей

Циркуляр № 03/2014/TT-BTTTT от 11 марта 2014 г. Министра информации и коммуникаций, регулирующий уровень и возможности использования ИТ в соответствии со стандартами ИТ-навыков, вступил в силу с конца апреля 2014 г. Соответственно, если ранее уровень стандартов для кадров, государственных служащих и государственных служащих (с точки зрения рангов, уровней или планирования и назначения) регулировался сертификатами A, B, C, то теперь они заменены другими стандартами ИТ-навыков, включая стандарты базовых ИТ-навыков и стандарты продвинутых ИТ-навыков.

Департамент образования и профессиональной подготовки и Совет директоров школы проверяют состояние компьютерного класса. Фото: My Ha

В провинции Нгеан после выпуска циркуляра №03 многие учителя поспешили пройти обучение, чтобы соответствовать требуемым стандартам. Однако в процессе внедрения, из-за отсутствия необходимой информации, выдача сертификатов была довольно беспорядочной, непоследовательной и в той или иной степени влияла на качество. Между тем, если бы новые стандарты соблюдались, уровень квалифицированных учителей составил бы всего 3–4%. С началом учебного года 2016–2017, реализуя директиву министра образования и профессиональной подготовки, весь сектор образования должен был четко понимать направление и сосредоточиться на выполнении основных групп задач на учебный год и последующие годы, включая 9 базовых задач и 5 основных решений.

Одной из важных задач является «Усиление применения информационных технологий в управлении, руководстве и внедрении электронного правительства в органах управления образованием на всех уровнях и образовательных учреждениях синхронным и взаимосвязанным образом»... По словам г-на Нгуен Хюй Аня - заместителя начальника Департамента организации и кадров Департамента образования и профессиональной подготовки, повышение стандартов для учителей является чрезвычайно важным и необходимым требованием, особенно с учетом того, что в настоящее время образовательные инновации и применение информационных технологий широко используются в секторе образования...

Учитывая эти недостатки, необходимо выбрать авторитетное учреждение, обладающее достаточными ресурсами для организации экзаменов и выдачи сертификатов о прохождении ИТ-обучения в соответствии с установленными правилами. Однако в провинции, помимо 20 районных центров повышения квалификации и ряда частных центров обучения иностранным языкам в области ИТ, которые проводят экзамены и выдают сертификаты по старому образцу, нет ни одного учреждения, которое бы организовывало экзамены и выдавало сертификаты в соответствии с установленными правилами.

Именно поэтому Центр непрерывного образования провинции Нгеан разработал проект «Организация обучения, экзаменов и выдача сертификатов по применению информационных технологий в Центре непрерывного образования провинции Нгеан». После почти года подготовки проект был одобрен Департаментом образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан в соответствии с Решением № 1296/QD - SGDĐT от 22 июня 2017 года о назначении организации экзаменов и выдачи сертификатов по применению информационных технологий. Решение вступило в силу 25 июня 2017 года.

Занятия по развитию навыков для учащихся во время летних каникул. Фото: My Ha

Фактически, обучение и повышение квалификации кадров, государственных служащих, работников сферы государственного управления и преподавателей также является регулярной задачей, выполняемой Провинциальным центром непрерывного образования уже более 20 лет. В области ИТ преимуществом центра является наличие просторной инфраструктуры, компьютерных классов с современными системами видеонаблюдения IP; интернет-сети с высокоскоростным оптоволоконным кабелем, одним сервером и синхронной локальной сетью; экзаменационных аудиторий с достаточным освещением; общих часов для всех кандидатов, чтобы отслеживать время сдачи экзамена; принтера, подключенного к компьютеру; средств контроля безопасности, таких как магнитные ворота или портативные устройства, для контроля за проносом предметов кандидатами в экзаменационную аудиторию... Центр также разработал программу обучения и материалы для проверки знаний, служащие для оценки способностей студентов.

Диверсификация сфер деятельности

Одобрение Департаментом образования и профессиональной подготовки проекта «Организация обучения, тестирования и выдачи сертификатов по применению ИТ» также открывает новые возможности для Центра непрерывного образования Нге Ан и показывает, что политика инноваций и расширения учебных профессий, выстроенная Советом директоров школы, является абсолютно правильной.

Оглядываясь назад, можно сказать, что по многим объективным причинам в подразделении были периоды, когда объём обучения, количество студентов и специальностей значительно сокращались, вплоть до полного прекращения регистрации на обучение. Однако, несмотря на общие трудности, центр разработал политику и решения, направленные на внедрение инноваций и повышение эффективности учебного сотрудничества, постепенно диверсифицируя задачи.

В настоящее время центр сотрудничает с 20 университетами, колледжами и профессионально-техническими училищами по всей стране, предоставляя обучение по более чем 20 различным специальностям, в среднем более 1000 студентов в год. Кроме того, центр активно сотрудничает с предприятиями и организациями, которым требуется обучение иностранных языков для государственных служащих, разрабатывая учебные программы в соответствии с потребностями предприятий, открывая курсы английского языка для удовлетворения оперативных потребностей государственных учреждений и предприятий.

Среди них множество высоко оцененных программ, таких как: разработка и реализация программы подготовки учителей к международному сертификационному экзамену FCE Кембриджского университета; проведение занятий по преподаванию тайского языка и письма для должностных лиц и государственных служащих провинциальных департаментов, филиалов и секторов; организация учебных курсов для повышения управленческих навыков, дополнительных занятий; пересмотр вступительных экзаменов в магистратуру университетов; организация экзаменов TOEFL и FCE по английскому языку для учителей начальной, средней и старшей школы.

Курс иностранных языков в Центре дополнительного образования. Фото: My Ha

В частности, за последние три года, только летом 2017 года, центр организовал 35 занятий, в которых приняли участие почти 1000 детей. Изначально он успешно организовывал занятия по развитию жизненных навыков и талантов для учащихся всех уровней образования города, что является примером усилий Центра по диверсификации видов обучения. Только летом 2017 года центр организовал 35 занятий по развитию жизненных навыков и талантов, в которых приняли участие почти 1000 детей.

По словам доктора Ле Во Биня, директора Провинциального центра непрерывного образования, благодаря этим успехам, в ближайшее время Центр продолжит содействовать исследованию потребностей учащихся из социально-экономических секторов и предприятий провинции, чтобы тщательно и оперативно прогнозировать потребности в обучении, и на этой основе активно связываться с университетами, имеющими традиции и престиж, для регистрации ежегодных квот и диверсификации учебных секторов и профессий.

В ходе реализации проекта будет модернизирована административная работа, включая: консультирование и консультирование учащихся; приём документов... для создания максимально благоприятных условий для учащихся и формирования здоровой культурной среды во всех сферах деятельности. Со стороны руководства – постоянное развитие, укрепление и внедрение инноваций в организацию для соответствия требованиям и задачам нового периода. Тем самым, стремясь превратить центр в надёжный центр обучения и всё больше укреплять его качество и репутацию в общей системе образования всей провинции.

Мой Ха